
桂林常務(wù)副總招聘
桂聘提供2025年6月桂林常務(wù)副總最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為10833元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多常務(wù)副總常務(wù)副總常務(wù)副總裁招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5A景區(qū)常務(wù)副總
15000-25000元2025-06-02廖女士人事1.全權(quán)負責景區(qū)日常經(jīng)營管理的工作的開展和運營成本控制,制定年度工作計劃和整體經(jīng)營管理及營銷活動的策劃、組織與落地任務(wù),實現(xiàn)年度經(jīng)營目標;
2.有豐富的旅游景區(qū)管理經(jīng)驗,具備運營、營銷等全流程運營管理經(jīng)驗;負責景區(qū)年度經(jīng)營目標的實現(xiàn);
3.能夠及時把握旅游行業(yè)發(fā)展狀況,并且能夠結(jié)合景區(qū)的現(xiàn)實情況進行分析和決策;
4.完善景區(qū)業(yè)務(wù)拓展渠道,并提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;
5.負責景區(qū)旅游項目產(chǎn)品、服務(wù)的提升、設(shè)計及實施,建立旅游項目的市場品牌推廣戰(zhàn)略和品牌影響力,對公司品牌經(jīng)營和經(jīng)營成果負責,實現(xiàn)旅游項目的品牌和利潤最大化。
6.負責景區(qū)項目建設(shè)與經(jīng)營中的公關(guān)外聯(lián)協(xié)調(diào),做好安全生產(chǎn)管理,妥善處理重大突發(fā)事件;
7.負責景區(qū)團隊建設(shè),負責管理機制的有效運行,不斷提高員工業(yè)務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
約 1 個崗位
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桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘工資
¥
10833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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4.2%3K
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8.3%5K
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12.5%6K-8K
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29.2%8K-1W
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45.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.5%
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大專31.8%
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本科13.6%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么學歷?不限學歷占54.5%,大專占31.8%,本科占13.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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1-3年4.5%
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3-5年18.2%
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5-10年22.7%
桂林副總裁/副總經(jīng)理/VP招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.5%,1-3年占4.5%,3-5年占18.2%,5-10年占22.7%。