1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。
桂林飲料公司廠長(zhǎng)招聘
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桂林廠長(zhǎng)招聘工資
￥
6697
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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2.6%2K
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13.2%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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高中13.2%
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中專2.6%
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大專15.8%
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本科5.3%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占63.2%，高中占13.2%，中專占2.6%，大專占15.8%，本科占5.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)45.9%
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1-3年32.4%
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3-5年21.6%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占45.9%，1-3年占32.4%，3-5年占21.6%。
