1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責其功能領域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計劃,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;
3、協(xié)助總長對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全等工作。
桂林七星區(qū)廠長招聘
桂聘提供2025年6月桂林七星區(qū)廠長最新招聘，平均工資約為6689元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多廠長副廠長服裝廠長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廠長
7000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 工作餐
- 項目提成
2025-06-13
陽女士招聘經(jīng)理誠聘生產(chǎn)能手，帶領鄉(xiāng)親致富！
工作地點：廣西桂林市平樂縣源頭金井村
【急缺這樣的你】
? 本鄉(xiāng)本土人優(yōu)先，熟悉農(nóng)村生產(chǎn)生活
? 有工廠管理經(jīng)驗，或自己搞過農(nóng)產(chǎn)品加工
? 能吃苦耐勞，愿意扎根鄉(xiāng)村帶頭干
? 懂點機器操作和維修，管理過10人以上團隊更佳
【你的重要工作】
1.管好生產(chǎn)全流程
2.負責絲瓜絡清洗、脫籽、晾曬、打包等全套初加工生產(chǎn)工作
3.制定每日生產(chǎn)計劃，安排工人干活
4.嚴把質(zhì)量關，確保產(chǎn)品達標
5.管理成品庫存和發(fā)貨
【你的次要工作】
1.抓好原料收購
2.走村入戶與農(nóng)戶合作種植，收購優(yōu)質(zhì)老絲瓜
3.指導農(nóng)戶科學種植、采收
4.做好原料入庫檢驗
【我們提供】
1.免費提供廠區(qū)宿舍
2.工作日供應午餐
3.每月報銷探親車費
4.干得好可晉升合伙人
面試地點：源頭鎮(zhèn)金井村絲瓜絡加工廠
熟悉絲瓜種植和初加工的優(yōu)先錄用！ -
電子廠長白班170-180/天
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13
申主管主管主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品：
1.男女不限年齡17-35歲，17塊錢/個小時
2.長白班，坐班，普通工衣，工期2個月
3.崗位主要：測試，包裝，組裝，焊錫，打螺絲等，工作非常輕松，自由
4.2張身份證復印件，一寸相片2張
5.每周可以借支500元生活費 -
汽配廠長白班大量招社會工、小時工、暑假工
4000-6500元
2025-06-13
徐主管主管普工：打螺絲貼標簽 14/小時 長白班18-45歲
焊工（二保焊）24元/小時18-50歲
焊工學徒：17/小時
崗位工作：箱體焊接（7000-8000）
打磨工：17/小時長白班 18-45歲
噴漆：24/小時 18-45歲
以上崗位均餐補300/月（超過可先吃后扣）
住宿免費水電免費，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證，可預支，黑戶可以微信或支付寶
約 3 個崗位
桂林七星區(qū)廠長招聘最新投遞
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羅先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 汽配廠長白班大量招社會工、小時工、暑假工 職位2025-06-13 -
陳先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 廠長 職位2025-06-12 -
劉小姐投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 汽配廠長白班大量招社會工、小時工、暑假工 職位2025-06-12 -
黃先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 汽配廠長白班大量招社會工、小時工、暑假工 職位2025-06-12
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好先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 汽配廠長白班大量招社會工、小時工、暑假工 職位2025-06-09 -
楊先生投遞了 廣西鑫匯人力科技有限公司 的 汽配廠長白班大量招社會工、小時工、暑假工 職位2025-06-09
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桂林廠長招聘工資
￥
6689
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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2.7%2K
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2.7%3K
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18.9%4K
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27%5K
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16.2%6K-8K
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13.5%8K-1W
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18.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷63.2%
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高中13.2%
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中專2.6%
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大專15.8%
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本科5.3%
桂林廠長招聘需要什么學歷？不限學歷占63.2%，高中占13.2%，中專占2.6%，大專占15.8%，本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗45.9%
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1-3年32.4%
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3-5年21.6%
桂林廠長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占45.9%，1-3年占32.4%，3-5年占21.6%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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人力資源 -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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企業(yè)管理咨詢;人力資源管理服務;教育咨詢服務;計算機技術推廣;組織文化藝術交流活動;經(jīng)濟貿(mào)易咨詢;展覽服務;投資咨詢;翻譯服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;市場調(diào)查;電子商務。
