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桂林廠長(zhǎng)招聘(有崗位晉升) logo

桂林廠長(zhǎng)招聘(有崗位晉升)

桂聘提供2025年6月桂林廠長(zhǎng)最新招聘,臨桂區(qū)8條七星區(qū)3條,平均工資約為6689元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多廠長(zhǎng)副廠長(zhǎng)服裝廠長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 99人 22-55歲 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:1843
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
1小時(shí)內(nèi)
徐主管
主管
上班時(shí)間早8晚8,上班10小時(shí),月休3天。
薪資待遇:底薪2000+計(jì)件提成約1000-1500+節(jié)假日雙薪約150+工齡獎(jiǎng)=平均工資3800至4800
年齡20-55歲,接受輕微殘疾。
男女不限,多勞多得
工作地點(diǎn):臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園
桂林-疊彩區(qū) 20人 40歲以下 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1318
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事
疊彩優(yōu)利特醫(yī)療器械廠長(zhǎng)白班招聘 上班可以帶手機(jī) 包工工作餐
工作內(nèi)容:組裝醫(yī)療配件,打螺絲,生產(chǎn)醫(yī)用試紙,數(shù)試紙,工作簡(jiǎn)單輕松
要求,男女不限 18-40
踏實(shí)做事,手腳麻利即可!
上班時(shí)間;兩班倒
1、白班:上班時(shí)間:8.30-6.00,
月休四天,星期天休
2、夜班:15.00-凌晨一點(diǎn)
待遇:3500-4500月+包吃工作餐
上班地址:桂林疊彩區(qū)九華山圣隆路
桂林-七星區(qū)-彰泰天街 100人 18-35歲 初中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:968
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前
申主管
主管
主要生產(chǎn)電子產(chǎn)品:
1.男女不限年齡17-35歲,17塊錢(qián)/個(gè)小時(shí)
2.長(zhǎng)白班,坐班,普通工衣,工期2個(gè)月
3.崗位主要:測(cè)試,包裝,組裝,焊錫,打螺絲等,工作非常輕松,自由
4.2張身份證復(fù)印件,一寸相片2張
5.每周可以借支500元生活費(fèi)
桂林-臨桂區(qū) 100人 廣告 人力資源 中介 瀏覽:532
  • 五險(xiǎn)
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  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
4小時(shí)前
唐總
總經(jīng)理
臨桂新能源集裝箱廠長(zhǎng)白班裝配工,包住+餐補(bǔ),可預(yù)支,工資可發(fā)微信,支付寶或銀行卡! 工資待遇:14元/小時(shí),4200-4500每月,免費(fèi)包住,每月享有300餐補(bǔ),可先吃后扣,只要男工!
桂林-興安縣 20人 18-55歲 家居 投遞:11人 瀏覽:4652
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
李女士
人事
(工種有:釘框,組裝,包裝,粘膠等) 二,辦公室文員(廠長(zhǎng)助理)1名,年齡18-40歲,熟悉辦公軟件, 身體健康,工資 2500-3500元。
桂林-臨桂區(qū) 100人 50歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:1274
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  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前
梨女士
人事
臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢(qián)
桂林-秀峰區(qū) 10人 人力資源 投遞:9人 瀏覽:845
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
9小時(shí)前
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
秀峰工廠新產(chǎn)線招聘長(zhǎng)白班 【人員要求】男女不限,18-40歲 【工資待遇】計(jì)時(shí)工資,節(jié)假日福利,月綜合工資4000~5000一個(gè)月, 包工作餐 免費(fèi) 【工作內(nèi)容】生產(chǎn),配料員,鍋爐工,操作工,脫膜工,質(zhì)檢,打包等工作,工作簡(jiǎn)單 【工作時(shí)間】08:00-17:00長(zhǎng)白班(偶爾加班),月休2-4天
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 99人 48歲以下 人力資源 投遞:1人 瀏覽:846
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 崗位晉升
9小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
臨桂陽(yáng)天新能源長(zhǎng)白班招聘臨時(shí)工可預(yù)支,名額有限! 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體裝配,打磨,焊工,撕膜 普工14元/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入4000+ 焊工24/小時(shí)+300餐補(bǔ),月收入6000+ 工作時(shí)間:長(zhǎng)白班,早八晚八 包住,面試當(dāng)天可安排住宿,第二天直接發(fā)飯卡吃飯,不用花錢(qián)
桂林-七星區(qū) 60人 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:363
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-10
徐主管
主管
普工:打螺絲貼標(biāo)簽 14/小時(shí) 長(zhǎng)白班18-45歲 焊工(二保焊)24元/小時(shí)18-50歲 焊工學(xué)徒:17/小時(shí) 崗位工作:箱體焊接(7000-8000) 打磨工:17/小時(shí)長(zhǎng)白班 18-45歲 噴漆:24/小時(shí) 18-45歲 以上崗位均餐補(bǔ)300/月(超過(guò)可先吃后扣) 住宿免費(fèi)水電免費(fèi),工作穩(wěn)定,食宿都在廠區(qū),無(wú)需體檢,無(wú)需證,可預(yù)支,黑戶(hù)可以微信或支付寶
約 9 個(gè)崗位
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桂林廠長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 2.7%
    2K
  • 2.7%
    3K
  • 18.9%
    4K
  • 27%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 13.5%
    8K-1W
  • 18.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    63.2%
  • 高中
    13.2%
  • 中專(zhuān)
    2.6%
  • 大專(zhuān)
    15.8%
  • 本科
    5.3%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,高中占13.2%,中專(zhuān)占2.6%,大專(zhuān)占15.8%,本科占5.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    44.4%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    22.2%
桂林廠長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占44.4%,1-3年占33.3%,3-5年占22.2%。

桂林 廠長(zhǎng)百科

...崗位職責(zé)
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
2、協(xié)助總長(zhǎng)制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門(mén)落實(shí)執(zhí)行;
3、協(xié)助總長(zhǎng)對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令;
4、分管生產(chǎn)、物流、采購(gòu)、質(zhì)量、安全等工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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