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桂林食品公司車間主任招聘 logo

桂林食品公司車間主任招聘

桂聘提供2025年6月桂林食品公司車間主任最新招聘,靈川縣5條七星區(qū)4條,平均工資約為5267元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產(chǎn)普工

3000-4500元
桂林-靈川縣 5人 初中以上 食品 投遞:45人 瀏覽:6468
2025-06-12
劉春榮
銷售部長
1..按車間主任及班組長的管理完成當天工作任務(wù)。
2.遵守公司規(guī)章制度,服從管理。
3.搞好生產(chǎn)場地和設(shè)備、設(shè)施衛(wèi)生。
4.遵守產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和作業(yè)規(guī)程。
5.完成上級臨時交辦的其他工作。

生產(chǎn)主管

12000-18000元
桂林-平樂縣 1人 3年以上 30-50歲 高中以上 食品 瀏覽:166
2025-06-10
林女士
人事經(jīng)理
崗位職責:
1. 制定生產(chǎn)計劃,優(yōu)化生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品按時、保質(zhì)、保量交付。
2. 落實相關(guān)法律法規(guī),建立和完善質(zhì)量控制體系,處理生產(chǎn)過程中的質(zhì)量異常,確保產(chǎn)品符合食品安全標準。
3. 組織和實施生產(chǎn)安全管理,包括安全培訓與檢查,以消除生產(chǎn)隱患。
4. 規(guī)劃和實施設(shè)備維護及升級,提升設(shè)備效能,降低維護成本。
5. 組建和培訓生產(chǎn)團隊,制定考核激勵制度,激發(fā)員工積極性,提升團隊效率。
6. 與采購、銷售等部門進行跨部門協(xié)作,解決生產(chǎn)過程中的問題,提高運營效率。
7. 引入新技術(shù)、新工藝,不斷改進生產(chǎn)流程,增強產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1. 食品工程、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷優(yōu)先。
2. 具備5年以上食品生產(chǎn)管理經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)主管或相關(guān)崗位經(jīng)驗。
3. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量及安全管理,能夠獨立處理和解決生產(chǎn)過程中的問題。
4. 具備優(yōu)秀的組織、決策、溝通及問題解決能力,能夠承受工作壓力。

機修工

5000-8000元
桂林-全州縣 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:516
2025-06-04
王小艷
1.負責公司所有設(shè)施(包括線路網(wǎng)等)或設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,確保各種生產(chǎn)設(shè)備上班期間正常運行
2.負責對公司所有設(shè)施及設(shè)備進行統(tǒng)籌管理,負責對各車間所有的生產(chǎn)設(shè)備進行檢查,維修,保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)能力要求
3.負責建立“生產(chǎn)設(shè)備維修計劃檔案”包括名稱,編號,型號,技術(shù)參數(shù),主要配件制造廠商等,實行一機一檔案管理
4.負責編制生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備定期檢修或年度檢修計劃、設(shè)備日常保養(yǎng)項目表,發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng),并監(jiān)督、督導操作工執(zhí)行。
5、 對備用或停用的設(shè)備在存放前應(yīng)檢查是否損壞,若有損壞必須先修好后并妥善存放,以備隨時投入生產(chǎn)。
6、 設(shè)施維修登記記錄,維修狀態(tài)標識記錄,記錄設(shè)備的使用、維修、更換配件情況。
7、 設(shè)備需要進行維修時,必須先關(guān)閉電源,掛上“正在維修”標識,當維修后還未達到使用要求時,應(yīng)掛上“禁用”標牌,當有危險電源存在時, 應(yīng)掛上“危險”標牌,以示警告。
8、 在每一次設(shè)備維修后,應(yīng)詳細填寫設(shè)備維修記錄,包括維修的時間、部位、更換的配件,維修后的質(zhì)量評定,由車間主任或使用人簽收。
9、 設(shè)備各部位的部件,如電機、導軌、軸承、齒輪等必須經(jīng)常檢查、保證其工作溫度處于正常狀態(tài),設(shè)備的各儀表、指示燈、開關(guān)按鈕要完好齊全有效。易損部位要定時巡查,做到有故障及時發(fā)現(xiàn),及時處理。
10、 規(guī)定每臺設(shè)備使用的潤滑油名稱、最大添加數(shù)量及添加頻次;機床各運行(動)部位要保證有充足的潤滑,在設(shè)備停用時,抽時間清洗油箱及其附件,更換承油,如操作工反應(yīng)設(shè)備運行中出現(xiàn)特殊異?,F(xiàn)象(如噪音、濃
煙、異味、異物、漏電、斷電等);必須立即前往排除故障。
11.懂PLC電路,需要跟生產(chǎn)線,有相關(guān)上崗證書
約 3 個崗位

桂林食品公司車間主任招聘最新投遞

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桂林車間主任招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:5K
  • 1.6%
    2K
  • 10.9%
    3K
  • 17.2%
    4K
  • 40.6%
    5K
  • 21.9%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    30.4%
  • 初中
    1.4%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    8.7%
  • 大專
    34.8%
  • 本科
    14.5%
桂林車間主任招聘需要什么學歷?不限學歷占30.4%,初中占1.4%,高中占10.1%,中專占8.7%,大專占34.8%,本科占14.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    29.7%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    18.8%
  • 5-10年
    1.6%
桂林車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占29.7%,1-3年占50%,3-5年占18.8%,5-10年占1.6%。

桂林 車間主任百科

...崗位職責
1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導各職能組人才培訓和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓,事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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