1. 主持車間日常工作事務(wù),使車間管理正規(guī)化、規(guī)范化、合理化。
2. 對外協(xié)調(diào)與其他各相關(guān)職能部門(科室)之間的工作,確保生產(chǎn)相關(guān)工作順利進行。
3. 建立本部門的KPI指標,其中包括產(chǎn)能指標、品質(zhì)指標、成本指標。并進行持繼改
善措施。
4. 組織并推進ISO9000、ISO14000、OHSAS18000體系在本車間的工作,體系實施與管
控,品質(zhì)改善措拖。
5. 生產(chǎn)制程管控,生產(chǎn)成本控制。
6. 主導(dǎo)各職能組人才培訓(xùn)和接班人培養(yǎng),使各項工作順利進行和接替。
7. 安排車間人員的上崗資格認定,技能提升培訓(xùn)。
8. 負責車間各職能單位績效考核。
9. 負責車間的安全生產(chǎn)管理,組織對生產(chǎn)安全培訓(xùn),事故處理演習,致力減少安全隱患
和避免安全事故的發(fā)生。
10.上級交辦的其它工作。
11..遵守及執(zhí)行公司信息安全管理制度及要求
12.監(jiān)督及上報信息安全違規(guī)行為。

桂林英才科技園車間主任招聘
桂聘提供2025年6月桂林英才科技園車間主任最新招聘,平均工資約為5323元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車間主任生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
生產(chǎn)車間主任
6000-10000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)鮑先生人力資源部經(jīng)理1、負責生產(chǎn)調(diào)度工作
2、解決產(chǎn)品或服務(wù)在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現(xiàn)的具體故障現(xiàn)象,分析排查故障原因,根據(jù)維修方案,完成故障解決
3、提供產(chǎn)品配套的保養(yǎng)和培訓(xùn)方案
4、大專以上學(xué)歷,機械、電子類專業(yè);
5、有機械裝配、電子電氣裝配經(jīng)驗。
6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。
7、能接受出差任務(wù)。 -
普工
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16吳女士人力資源1、在管理人員組長/車間主任等的領(lǐng)導(dǎo)指揮下開展工作;
2、自覺遵守公司安全、品質(zhì)、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,自覺服從工作安排;
3、工序分為裝訂、燙金、粘盒、膠包、瓦楞、折頁、手工操作等;
4、增強效率意識,加強協(xié)調(diào)配合,確保當班生產(chǎn)任務(wù)的按時完成;
5、正確選用作業(yè)設(shè)備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設(shè)備,嚴禁違章操作或未經(jīng)培訓(xùn)操作。
崗位要求
1、能吃苦耐勞,手腳麻利
2、身體健康,無200度以上近視,非色盲
印刷生產(chǎn)各工序操作,可培訓(xùn)
6天工作制
女性:35歲以下
男性:30歲以下
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)車間主任食品車間主任車間主任車間管理生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)主管車間主管車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)車間主管生產(chǎn)運營管理生產(chǎn)督導(dǎo)工廠主管制造主管生產(chǎn)負責人生產(chǎn)管理主管加工主管生產(chǎn)管理人員組裝主管車間生產(chǎn)主管食品生產(chǎn)主管車間生產(chǎn)主任生產(chǎn)部主管生產(chǎn)經(jīng)理車間管理人員生產(chǎn)部長smt生產(chǎn)主管車間調(diào)度包裝車間主管組裝車間主管車間主管助理生產(chǎn)管理負責人生產(chǎn)管理經(jīng)理生產(chǎn)主管/經(jīng)理電子車間主管
七星區(qū)附近熱門公司
-
-
桂林潔伶工業(yè)有限公司生產(chǎn)銷售衛(wèi)生巾、衛(wèi)生護墊、紙品、紙尿片、紙尿褲,日用化工(危險化學(xué)品除外)、針棉織品類服裝加工。(涉及許可證或?qū)m棇徟椖康膽{有效許可證、批文經(jīng)營)。
-
桂林立德智興半導(dǎo)體有限公司工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術(shù)維護;裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術(shù)維護;嵌入式軟件服務(wù);半導(dǎo)體封裝與測試設(shè)備制造與銷售;芯片檢測設(shè)備制造與銷售。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
-
-
廣西鳴新底盤部件有限公司汽車零部件設(shè)計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和所需機械設(shè)備、零配件、原材料的進口業(yè)務(wù)(國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外)。
桂林英才科技園車間主任招聘最新投遞
-
袁小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-06-18
-
蔣先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-06-18
-
蔣先生投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-06-17
-
蔣小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-06-17
-
周小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-06-16
-
李小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 普工 職位2025-06-03
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林七星區(qū)車間主任招聘工資
¥
5323
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:5K
-
5.9%3K
-
11.8%4K
-
41.2%5K
-
35.3%6K-8K
-
5.9%8K-1W
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷27.8%
-
高中11.1%
-
大專44.4%
-
本科16.7%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占27.8%,高中占11.1%,大專占44.4%,本科占16.7%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗29.4%
-
1-3年41.2%
-
3-5年23.5%
-
5-10年5.9%
桂林七星區(qū)車間主任招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占29.4%,1-3年占41.2%,3-5年占23.5%,5-10年占5.9%。