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桂林車輛管理專員招聘 logo

桂林車輛管理專員招聘

桂聘提供2025年6月桂林車輛管理專員最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為5348元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多車輛管理專員車輛管理專員汽車服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

二手車主任

6000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:173
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-04
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
工作職責:
1.負責在專營店總經(jīng)理的領(lǐng)導下,制定并達成專營店二手車業(yè)務(wù)指標;
2.負責制定專營店的二手車市場開發(fā)計劃;
3.負責協(xié)調(diào)二手車業(yè)務(wù)部和銷售課、市場部、售后部、財務(wù)部等在日常業(yè)務(wù)活動中的溝通和配合;
4.負責建立專營店二手車價格收集渠道和銷售網(wǎng)絡(luò);
5.負責組織在專營店內(nèi)開展二手車業(yè)務(wù)知識的內(nèi)部培訓;
6.負責領(lǐng)導二手車專員、二手車整備認證師開展工作;
7.負責CRM系統(tǒng)二手車數(shù)據(jù)的錄入和管理;
8.協(xié)助直接上級處理日常事務(wù);
9.了解本區(qū)域和全國性的二手車行業(yè)動態(tài)、發(fā)展趨勢和主要競爭對手的運營情況;
10.制定置換補貼申報和臺賬管理規(guī)范;
11.定期對二手車輛庫存進行分析、調(diào)節(jié)合理庫存;
12.確保經(jīng)營二手車贏利,規(guī)避經(jīng)營風險。
任職資格:
1.三年以上的汽車4S店銷售或服務(wù)崗位工作經(jīng)歷;
2.熟悉汽車產(chǎn)品知識,了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;
3.市場營銷或汽車相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;
4.具有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的執(zhí)行能力;
5.有較強的組織及領(lǐng)導能力。
備注:集團化企業(yè),全國多省市區(qū)可供選擇,請在簡歷中標明期望工作地點。
約 1 個崗位
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桂林汽車服務(wù)顧問招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.7%
    2K
  • 28.9%
    3K
  • 15.6%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 11.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    48%
  • 初中
    2%
  • 高中
    8%
  • 中專
    8%
  • 大專
    34%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占48%,初中占2%,高中占8%,中專占8%,大專占34%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    51%
  • 1-3年
    34.7%
  • 3-5年
    14.3%
桂林汽車服務(wù)顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51%,1-3年占34.7%,3-5年占14.3%。
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