
桂林成本分析招聘
桂聘提供2025年6月桂林成本分析最新招聘,七星區(qū)23條臨桂區(qū)8條,平均工資約為5218元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本分析成本分析成本分析主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商超經(jīng)理
6000-8000元2025-06-07楊先生總經(jīng)理崗位職責;
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。
5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。
6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。
10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務工作日報表,檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結(jié)交流銷售經(jīng)驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。
任職要求;
1、23歲﹣36歲,大專以上學歷。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。 -
門窗成本會計
4000-5000元2025-06-07張總總經(jīng)理成本核算
負責門窗廠原材料、人工、制造費用等成本項目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性。
對生產(chǎn)過程中的各種耗費進行分類、歸集和分配,計算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
協(xié)助倉庫管理人員進行原材料和成品的盤點工作,確保賬實相符,并對盤盈、盤虧情況進行賬務處理。
成本分析
定期編制成本報表,對門窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動趨勢進行分析,為管理層提供決策支持。
分析成本差異原因,找出影響成本高低的因素,如原材料價格波動、生產(chǎn)效率變化、廢品率等,并提出改進措施和建議。
對門窗廠的成本控制效果進行評估,為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。
成本控制
參與制定門窗廠的成本控制制度和流程,協(xié)助各部門制定成本控制目標和計劃。
對生產(chǎn)過程中的成本支出進行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正浪費和不合理的成本支出。
協(xié)助采購部門進行供應商管理,通過談判、招標等方式降低原材料采購成本。
參與門窗廠的生產(chǎn)計劃制定,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
預算管理
協(xié)助編制門窗廠的年度成本預算,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標和生產(chǎn)計劃,制定合理的成本預算指標。
對成本預算的執(zhí)行情況進行跟蹤和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)預算偏差并進行調(diào)整。
參與門窗廠的預算分析和考核工作,為企業(yè)的預算管理提供數(shù)據(jù)支持。
財務數(shù)據(jù)支持
為門窗廠的銷售部門提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),協(xié)助制定產(chǎn)品價格策略。
為研發(fā)部門提供成本分析報告,協(xié)助評估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。
配合審計部門進行財務審計和成本審計工作,提供相關的成本資料和數(shù)據(jù)。
其他工作
完成上級領導交辦的其他與成本會計相關的工作任務。
參與門窗廠的財務管理和內(nèi)部控制工作,提出合理化建議,促進企業(yè)管理水平的提高。
關注國家稅收政策和會計準則的變化,及時調(diào)整成本核算和財務管理方法,確保企業(yè)財務工作的合規(guī)性 -
銷售經(jīng)理
6000-9000元2025-06-07楊先生總經(jīng)理崗位職責;
1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標,主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達、執(zhí)行上級下達的經(jīng)營管理指令。
5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標,增加市場占有率。
6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機會、制定并執(zhí)行具體行動方案。
7、制訂部門/所轄區(qū)域年度預算及年、季、月的工作計劃并執(zhí)行落地,掌握部門各項經(jīng)營指標的分配和完成情況,控制成本,力爭最佳經(jīng)濟效益。組織銷售人員開展市場調(diào)查、分析和預測。做好市場信息的收集、整理和反饋,掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓寬業(yè)務渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率。
8、負責督促業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作。
9、協(xié)助人資部對銷售人員的招聘與錄用,引進銷售人才。
10、輔導銷售人員制訂銷售走訪計劃,審核業(yè)務工作日報表,檢查走訪效果。
11、制定、完善銷售管理制度。
12、定期對銷售人員進行業(yè)務培訓和評估,不斷改進工作方法,努力提高銷售水平。
13、主持本部門工作例會,聽取工作匯報,定期分析市場信息,總結(jié)交流銷售經(jīng)驗,解決工作中遇到的問題,檢查工作落實情況,布置工作重點。
14、檢查、督導本部門員工工作,確保各項計劃任務、規(guī)章制度、工作程序的落實。
任職要求;
1、23歲﹣38歲,大專以上學歷。
2、具備較強的客戶開發(fā)及驅(qū)動、渠道/終端談判能力、帶教能力。
3、有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神,樂于接受挑戰(zhàn),具有強大的成就動機及內(nèi)驅(qū)力。
4、熟悉當?shù)厥袌黾Z油、生鮮、食品、飲品類渠道客戶管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
5、原則性強,能吃苦耐,能承受一定工作壓力。
6、有銷售相關經(jīng)驗、快消費品行業(yè)經(jīng)驗或日化行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
7、有駕駛證,能適應下縣出差。 -
網(wǎng)絡推廣/SEO推廣/海外社媒推廣
6000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-07王先生經(jīng)理網(wǎng)站內(nèi)容的更新,SEO優(yōu)化等; 2.利用各種網(wǎng)絡媒體(如:Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體),對公司網(wǎng)站進行有效的營銷推廣; 3.對網(wǎng)站數(shù)據(jù)進行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析 …… ,并制定優(yōu)化方案; 4.維護與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率,較低轉(zhuǎn)化成本; 5.定期匯報工作情況,完成項目目標; 6.完成上級安排的其他工作。 …… 職責要求 1.本科及以上學歷,專業(yè)不限; 2.英語六級及以上,一年以上外貿(mào)網(wǎng)絡營銷推廣經(jīng)驗; 3.熟悉SEO操作,Google、Linkedin,F(xiàn)acebook等社交媒體; 4.善于分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)和后臺管理 …… ,熟練使用Excel制作分析表格; 5.具有高度的責任心,積極主動,較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行能力,思維敏銳,高度的團隊合作精神。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元2025-06-07張總總經(jīng)理三、報價與合同管理 報價核算與審核 根據(jù)客戶需求和公司定價策略,核算鋁合金門窗的材料成本、加工費、安裝費、運輸費等,生成詳細報價單。 …… 銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析 定期統(tǒng)計接單量、銷售額、客戶來源構(gòu)成等數(shù)據(jù),分析銷售趨勢及客戶需求變化,為制定銷售計劃或促銷活動提供數(shù)據(jù)支持。 六、其他職責 遵守公司規(guī)章制度,保守客戶信息及商業(yè)機密。 -
銷售總監(jiān)
6000-12000元2025-06-07唐先生老板4、密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況,進行市場調(diào)研與分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。預測市場趨勢,及時調(diào)整銷售策略。 6、負責銷售預算的制定與控制,監(jiān)控銷售成本,提高銷售利潤率。 -
綜合生產(chǎn)部主管
6000-7000元2025-06-07蔣先生招聘主管制定員工培訓計劃 5.積極參與部門團隊的組建,提升團隊凝聚力;致力于改善制造工序,為整個制造程序的改善做出貢獻 6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費損耗和不合格品的產(chǎn)生,降低生產(chǎn)成本 7.及時有效地分析解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題 …… ,同時形成改善文件,杜絕此類問題的再次發(fā)生 8.平衡生產(chǎn)進度,確保達到合理的生產(chǎn)目標(CT、FPY、效率、成本等) 9.負責區(qū)域裁、車、燙的日常管理工作(5S、安全等) 崗位要求 1.大專及以上學歷 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元2025-06-07唐小姐行政部專員、結(jié)賬和對賬工作; 3、定期對總賬與各類明細賬進行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符; 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷; 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表 …… ; 6、負責公司涉稅方面工作的審核、組織和實施; 7、負責公司財務統(tǒng)計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標的統(tǒng)計,提供公司財務會計信息; 8、負責對合同、回款執(zhí)行情況進行跟蹤管理 …… 負責公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務的安全性; 10、進行成本核算管理,定期編制報表,加強成本控制,細化成本管理; 11、制定和完善財務管理等相關制度; 12、制作并分析項目各項收支情況表 -
產(chǎn)品工程師
4000-6000元2025-06-07李女士人事部產(chǎn)品報價與成本核算 - 負責石墨烯加熱膜、加熱片、加熱模組等產(chǎn)品的成本分析與報價; - 根據(jù)客戶需求、工藝要求及材料成本,編制精準的報價方案; - 參與投標項目,制作技術標書中的報價文件 …… 生產(chǎn)流程與成本優(yōu)化 - 熟悉石墨烯產(chǎn)品生產(chǎn)工藝(如涂布、模切、封裝等),評估生產(chǎn)成本; - 與技術部、生產(chǎn)部協(xié)作,優(yōu)化產(chǎn)品設計及工藝以降低成本; - 跟蹤原材料市場價格波動,及時調(diào)整報價策略 …… 數(shù)據(jù)管理與分析 - 建立并維護產(chǎn)品報價數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)準確性; - 定期復盤報價與實際成本差異,提出改進建議。 任職要求: 1. …… 綜合素質(zhì): - 邏輯清晰,對數(shù)字敏感,具備較強的分析能力和抗壓能力; - 溝通協(xié)調(diào)能力強,能跨部門對接技術、采購、銷售團隊。 -
財務主管
4500-4800元2025-06-07唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、財務制度建設和完善; 2、部門人員管理和工作安排; 3、負責公司賬務處理,報賬,配合業(yè)務對賬; 4、審核公司各項成本支出,成本核算、進銷存管理,出具成本分析報表,日常財務報表; -
店長
5000-7000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-07麥姐人事專員(包括到貨品質(zhì)、分貨儲存等),確保開餐的運作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(例會內(nèi)容包括下達工作任務、通報訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會議(會議內(nèi)容包括培訓、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等 …… ,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序,管理收銀業(yè)務,督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報表》,定期分析和匯報進度 -
倉庫主任
5000-8000元- 五險
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-07申女士人事專員2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標準及流程,定期檢查執(zhí)行情況,不斷優(yōu)化流程,提高工作效率,降低運營成本。 …… 5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作,對盤點結(jié)果進行分析,找出庫存差異原因,提出改進方案,保證賬實相符。 …… 2-熟悉倉庫管理系統(tǒng)(如 WMS)及基礎數(shù)據(jù)分析。 3-能獨立制定倉庫管理制度并推動執(zhí)行。 4-擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,可有效協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。 -
報價員
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-06-07柳女士HR1、 負責按客戶要求提供相應產(chǎn)品報價和模具報價; 2、 負責向公司技術,供應鏈團隊提出工藝材料等成本需求,降低公司產(chǎn)品成本; 3、 負責向銷售團隊提出產(chǎn)品成本建議; 4、 負責處理回復客戶對產(chǎn)品報價提出的疑問 …… ; 5、 負責將審核的產(chǎn)品銷售價格,錄入SAP系統(tǒng); 6、 負責所有未交貨訂單分析報告,及錄入銷售訂單到SAP系統(tǒng); 7、負責領導交代的其他工作。 -
財務會計
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-07盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責: 1、負責公司整套賬務處理及納稅申報; 2、負責審核公司費用、成本支出,以及成本核算; 3、負責公司應收賬款的管理,賬款催收等; 4、負責區(qū)域財務審核工作; 5、負責公司經(jīng)營分析工作 …… 任職要求: 1、大專以上學歷,財務管理、會計等相關專業(yè); 2、具備良好的溝通能力及抗壓能力,責任心強; 3、財務會計崗位3-5年工作經(jīng)驗,具備良好的財務處理能力; 4、具備分析能力和溝通能力優(yōu)先 -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算
3000-4500元2025-06-07吳主管電商主管審核公司的各項成本支出,進行成本核算、費用管理、成本分析,出具成本分析報表、工資計算、快遞賬單核對等工作。 …… 2.分析、監(jiān)督、控制財務收支和預算的執(zhí)行情況,嚴格控制成本,促進增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支,提高企業(yè)經(jīng)濟效益。 3.根據(jù)業(yè)務變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準確性和處理效率。 4. …… 預測未來成本水平,定期編制成本計劃。 5.負責成本核算相關的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。 6. 清查盤點財產(chǎn)物資,提高財產(chǎn)物資的利用效率。 7.具有良好語言表達能力及邏輯思維能力。
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桂林成本會計招聘工資
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5218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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31.3%3K
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16.7%4K
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20.8%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49%
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高中2%
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大專32.7%
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本科16.3%
桂林成本會計招聘需要什么學歷?不限學歷占49%,高中占2%,大專占32.7%,本科占16.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗51%
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1-3年44.9%
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3-5年4.1%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占51%,1-3年占44.9%,3-5年占4.1%。