
桂林成本核算招聘
桂聘提供2025年6月桂林成本核算最新招聘,七星區(qū)10條疊彩區(qū)6條,平均工資約為5218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多成本核算成本核算工程師成本核算員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳副廚(亞朵酒店)
2900-4500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗(yàn)獎
- 餐飲提成
2025-06-07唐小姐人力資源主管崗位職責(zé):
1.協(xié)助廚師長做好廚房生產(chǎn)組織工作,制定廚房人員的工作安排,每日上班后檢查廚房人員到崗情況,衛(wèi)生情況及原料準(zhǔn)備情況;
2.督促分部主管做好原料供應(yīng),檢查原料質(zhì)量,在生產(chǎn)過程中有效控制各類物品的消耗,保證食品的成本率;
3.檢查庫房原料儲存,協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過程中的成本核算控制,監(jiān)督投料,降低用料消耗,控制成本;
任職要求:
1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.身體健康良好;
3.服從管理;
4.年齡40-50歲以內(nèi);
福利待遇:
1.綜合薪資2900-4500
2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗(yàn)獎+工齡獎等;
3.繳納五險;
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿; -
生產(chǎn)統(tǒng)計文員
4000-5000元2025-06-07李女士人事部1、生產(chǎn)日報統(tǒng)計,填報生產(chǎn)日報表并發(fā)給相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo);
2、統(tǒng)計生產(chǎn)原材料、輔料等領(lǐng)用、成品入庫等,并做用友系統(tǒng)錄入;
3、生產(chǎn)物料需求做對應(yīng)采購申請;
4、收集各類產(chǎn)品的物料消耗情況、產(chǎn)品所用工時等相關(guān)數(shù)據(jù),做產(chǎn)品成本核算;
5、整理、統(tǒng)計上述相關(guān)數(shù)據(jù),為生產(chǎn)管理決策提供依據(jù);
6、參與工廠內(nèi)的盤點(diǎn)工作;
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部相關(guān)文件資料的分類、建檔、歸檔工作:
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、有生產(chǎn)統(tǒng)計或數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景優(yōu)先。
2、 熟練掌握office(wps)等辦公軟件,有操作過ERP系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。
3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力。
4、有物控、生產(chǎn)計劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
門窗成本會計
4000-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07張總總經(jīng)理成本核算
負(fù)責(zé)門窗廠原材料、人工、制造費(fèi)用等成本項(xiàng)目的核算,確保成本數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性。
對生產(chǎn)過程中的各種耗費(fèi)進(jìn)行分類、歸集和分配,計算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。
協(xié)助倉庫管理人員進(jìn)行原材料和成品的盤點(diǎn)工作,確保賬實(shí)相符,并對盤盈、盤虧情況進(jìn)行賬務(wù)處理。
成本分析
定期編制成本報表,對門窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動趨勢進(jìn)行分析,為管理層提供決策支持。
分析成本差異原因,找出影響成本高低的因素,如原材料價格波動、生產(chǎn)效率變化、廢品率等,并提出改進(jìn)措施和建議。
對門窗廠的成本控制效果進(jìn)行評估,為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。
成本控制
參與制定門窗廠的成本控制制度和流程,協(xié)助各部門制定成本控制目標(biāo)和計劃。
對生產(chǎn)過程中的成本支出進(jìn)行監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)并糾正浪費(fèi)和不合理的成本支出。
協(xié)助采購部門進(jìn)行供應(yīng)商管理,通過談判、招標(biāo)等方式降低原材料采購成本。
參與門窗廠的生產(chǎn)計劃制定,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本。
預(yù)算管理
協(xié)助編制門窗廠的年度成本預(yù)算,根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)計劃,制定合理的成本預(yù)算指標(biāo)。
對成本預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進(jìn)行調(diào)整。
參與門窗廠的預(yù)算分析和考核工作,為企業(yè)的預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支持。
財務(wù)數(shù)據(jù)支持
為門窗廠的銷售部門提供產(chǎn)品成本數(shù)據(jù),協(xié)助制定產(chǎn)品價格策略。
為研發(fā)部門提供成本分析報告,協(xié)助評估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。
配合審計部門進(jìn)行財務(wù)審計和成本審計工作,提供相關(guān)的成本資料和數(shù)據(jù)。
其他工作
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與成本會計相關(guān)的工作任務(wù)。
參與門窗廠的財務(wù)管理和內(nèi)部控制工作,提出合理化建議,促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高。
關(guān)注國家稅收政策和會計準(zhǔn)則的變化,及時調(diào)整成本核算和財務(wù)管理方法,確保企業(yè)財務(wù)工作的合規(guī)性 -
食堂廚師
2200-3000元2025-06-07開闊商貿(mào)經(jīng)理負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺(負(fù)責(zé)中餐約15人用餐量、晚餐約2~4人用餐量); 2.負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料; 3.保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作; 4.參與成本核算 -
中廚廚師長
5000-6000元2025-06-07周女士招聘負(fù)責(zé)中廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位; 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系; 6、根據(jù)運(yùn)營情況,審核后廚申購及領(lǐng)用計劃單; 7、負(fù)責(zé)安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算 -
會計主管(電力工程)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07唐小姐行政部專員費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計,提供公司財務(wù)會計信息; 8、負(fù)責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理; 9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費(fèi)用報銷及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證公司財務(wù)的安全性; 10、進(jìn)行成本核算管理 -
產(chǎn)品工程師
4000-6000元2025-06-07李女士人事部產(chǎn)品報價與成本核算 - 負(fù)責(zé)石墨烯加熱膜、加熱片、加熱模組等產(chǎn)品的成本分析與報價; - 根據(jù)客戶需求、工藝要求及材料成本,編制精準(zhǔn)的報價方案; - 參與投標(biāo)項(xiàng)目,制作技術(shù)標(biāo)書中的報價文件 …… 核心技能: - 財務(wù)能力:掌握成本核算方法,了解增值稅、利潤率等財務(wù)基礎(chǔ)知識; - 工藝?yán)斫猓耗茏x懂技術(shù)圖紙,熟悉石墨烯加熱產(chǎn)品生產(chǎn)關(guān)鍵環(huán)節(jié); - 工具應(yīng)用:熟練使用Excel( -
咖啡店店長/合伙人
5000元2025-06-07余女士人事具體職責(zé) ▌標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營:制定咖啡出品SOP,管控原料采購、設(shè)備維護(hù)、成本核算,培訓(xùn)管理團(tuán)隊(duì),排班考勤及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督 ▌民宿場景化運(yùn)營 設(shè)計\"住宿+咖啡\"體驗(yàn)套餐(如早安咖啡券、手沖體驗(yàn)課), -
財務(wù)主管
4500-4800元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-07唐小姐人事工作內(nèi)容: 1、財務(wù)制度建設(shè)和完善; 2、部門人員管理和工作安排; 3、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,報賬,配合業(yè)務(wù)對賬; 4、審核公司各項(xiàng)成本支出,成本核算、進(jìn)銷存管理,出具成本分析報表,日常財務(wù)報表; -
餐廳副廚
2900-4500元桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 40-50歲 投遞:2人 瀏覽:110- 五險
- 節(jié)日禮物
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗(yàn)獎
- 餐飲提成
2025-06-07唐經(jīng)理人事部經(jīng)理制定廚房人員的工作安排,每日上班后檢查廚房人員到崗情況,衛(wèi)生情況及原料準(zhǔn)備情況; 2.督促分部主管做好原料供應(yīng),檢查原料質(zhì)量,在生產(chǎn)過程中有效控制各類物品的消耗,保證食品的成本率; 3.檢查庫房原料儲存,協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過程中的成本核算控制 -
財務(wù)主管
8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07鮑先生人力資源部經(jīng)理3、報表與報告編制:通過成本核算、費(fèi)用控制及利潤分析,推動企業(yè)達(dá)成利潤目標(biāo);定期提交月/季/年度財務(wù)分析報告。 -
財務(wù)會計
4000-6000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07盧經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司整套賬務(wù)處理及納稅申報; 2、負(fù)責(zé)審核公司費(fèi)用、成本支出,以及成本核算; 3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款的管理,賬款催收等; 4、負(fù)責(zé)區(qū)域財務(wù)審核工作; 5、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析工作 -
成本控制/熟悉erp系統(tǒng)/會計/成本核算
3000-4500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-07吳主管電商主管審核公司的各項(xiàng)成本支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,出具成本分析報表、工資計算、快遞賬單核對等工作。 …… 3.根據(jù)業(yè)務(wù)變化,優(yōu)化成本核算流程,提升成本準(zhǔn)確性和處理效率。 4. 預(yù)測未來成本水平,定期編制成本計劃。 5.負(fù)責(zé)成本核算相關(guān)的系統(tǒng)搭建和優(yōu)化迭代。 6. -
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員
5100-5600元2025-06-07粟老師粟老師財務(wù)管理與融資 - 掌握基本財務(wù)知識,包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運(yùn)用。 -
餐廳副經(jīng)理
3500-4100元2025-06-06趙小姐招聘4、督促廚師長做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林成本核算招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-06-07
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唐小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-06-07
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鄒先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-06-07
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唐先生投遞了 桂林市泓睿酒店管理有限公司 的 餐廳副廚 職位2025-06-07
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周先生投遞了 桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司 的 餐廳副廚(亞朵酒店) 職位2025-06-07
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覃小姐投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 生產(chǎn)統(tǒng)計文員 職位2025-06-07
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桂林成本會計招聘工資
¥
5218
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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2.1%小于2K
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31.3%3K
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16.7%4K
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20.8%5K
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12.5%6K-8K
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6.3%8K-1W
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10.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷49%
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高中2%
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大專32.7%
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本科16.3%
桂林成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49%,高中占2%,大專占32.7%,本科占16.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)51%
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1-3年44.9%
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3-5年4.1%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51%,1-3年占44.9%,3-5年占4.1%。