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桂林成本主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林成本主管最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)4條,平均工資約為5218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多成本主管成本主管成本主管/經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-靈川縣-桂林白馬商城 1人 2年以上 40-50歲 中專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:795
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 商品提成
  • 營收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
  • 餐飲提成
2025-06-07
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1.協(xié)助廚師長做好廚房生產(chǎn)組織工作,制定廚房人員的工作安排,每日上班后檢查廚房人員到崗情況,衛(wèi)生情況及原料準(zhǔn)備情況;
2.督促分部主管做好原料供應(yīng),檢查原料質(zhì)量,在生產(chǎn)過程中有效控制各類物品的消耗,保證食品的成本率;
3.檢查庫房原料儲(chǔ)存,協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過程中的成本核算控制,監(jiān)督投料,降低用料消耗,控制成本;
任職要求:
1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.身體健康良好;
3.服從管理;
4.年齡40-50歲以內(nèi);
福利待遇:
1.綜合薪資2900-4500
2.餐飲提成+商品提成+營收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;

PA領(lǐng)班

3500-4000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-45歲 旅游 瀏覽:6
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-07
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.服從管理,做好上傳下達(dá),合理安排好PA、園林、泳池的日常工作;
2.根據(jù)酒店要求檢查員工儀容儀表,行為規(guī)范,安排好部門員工的考勤;
3.制定每周/月公共區(qū)域清潔計(jì)劃和園林工作計(jì)劃,并檢查監(jiān)督落實(shí)情況;
4.指導(dǎo)PA員工按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用清潔劑和清潔設(shè)備,控制物資成本,同時(shí)做好器具的保養(yǎng)工作;
5.配合主管/經(jīng)理進(jìn)行PA、園林、泳池的培訓(xùn),不斷提高員工基礎(chǔ)素養(yǎng)和專業(yè)技能;
6.協(xié)調(diào)好園林和PA工作的銜接,按計(jì)劃做好園林的養(yǎng)護(hù)、補(bǔ)種、移栽等工作;
7.負(fù)責(zé)做好各種雜草清除、枯枝敗葉清理、枝葉修剪、落葉清理、施肥、松土、澆水、殺蟲等;
8.檢查泳池清潔和水凈化、消毒等,使水質(zhì)達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 投遞:1人 瀏覽:12
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 會(huì)員卡提成
  • 商品提成
  • 營收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-06-07
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1.做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍;
2.參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容,組織紀(jì)律,禮貌用語及工作效率;
3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理,調(diào)配本部門運(yùn)用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級的指示;
4.把握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房;
5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全,消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí),檢查;
6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求;
7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系;
8.制定并組織施行培訓(xùn)計(jì)劃,準(zhǔn)確地評估下屬工作,做好工作日記;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有同崗位管理經(jīng)驗(yàn)1年以上、形象氣質(zhì)佳;
3.女性25歲-30歲;
福利待遇:
1.綜合薪資5000-6500
2.會(huì)員卡提成+商品提成+營收獎(jiǎng)+體驗(yàn)獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)等;
3.繳納五險(xiǎn);
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;

餐廳副廚

2900-4500元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 40-50歲 投遞:2人 瀏覽:110
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 商品提成
  • 營收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
  • 餐飲提成
2025-06-07
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.協(xié)助廚師長做好廚房生產(chǎn)組織工作,制定廚房人員的工作安排,每日上班后檢查廚房人員到崗情況,衛(wèi)生情況及原料準(zhǔn)備情況; 2.督促分部主管做好原料供應(yīng),檢查原料質(zhì)量,在生產(chǎn)過程中有效控制各類物品的消耗 …… ,保證食品的成本率; 3.檢查庫房原料儲(chǔ)存,協(xié)助成本核算員做好生產(chǎn)過程中的成本核算控制,監(jiān)督投料,降低用料消耗,控制成本; 任職要求: 1.有同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2.身體健康良好; 3.服從管理
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:341
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 工齡獎(jiǎng)
  • 會(huì)員卡提成
  • 商品提成
  • 營收獎(jiǎng)
  • 體驗(yàn)獎(jiǎng)
2025-06-07
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé): 1.做好日常接待工作,主持前臺(tái)班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容,組織紀(jì)律,禮貌用語及工作效率; 3 …… .負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理,調(diào)配本部門運(yùn)用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時(shí)傳達(dá)上級的指示; 4.把握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店房客名單,最大限度地銷售即時(shí)客房; 5.

店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:694
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-07
麥姐
人事專員
(包括到貨品質(zhì)、分貨儲(chǔ)存等),確保開餐的運(yùn)作順暢; 3、組織每日晚餐前例會(huì)(例會(huì)內(nèi)容包括下達(dá)工作任務(wù)、通報(bào)訂餐情況等),以周月為單位召開周度、月度門店總結(jié)會(huì)議(會(huì)議內(nèi)容包括培訓(xùn)、反饋客人意見、阿米巴成本總結(jié)等 …… 及時(shí)將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績和人次的增長; 8、指導(dǎo)、培養(yǎng)門店餐廳主管、廚房主管工作

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 21-50歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:93
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-06
經(jīng)理
經(jīng)理
? 晉升透明化:清晰職業(yè)路徑(銷售顧問→團(tuán)隊(duì)主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)),你的努力決定你的位置! ? 暖心福利:保障福利、旅游福利、節(jié)日禮包、團(tuán)隊(duì)聚餐,工作生活平衡有溫度! …… ?工作時(shí)間自由,工作家庭生活都可以兼顧 ?有老客戶資源提供,沒有人脈也不用擔(dān)心 (二)[加油][加油]崗位多多:保險(xiǎn)規(guī)劃師/客戶經(jīng)理/綜合金融專員/儲(chǔ)備主管。。。 ?? 崗位職責(zé): 1. …… 我們不僅提供一份工作,更提供一份終身可以無成本創(chuàng)業(yè)的事業(yè)! 無論你是行業(yè)老兵還是跨界新人,只要敢拼敢闖,這里就是你綻放的舞臺(tái)! ?一個(gè)電話/一場面試,給雙方一個(gè)的機(jī)會(huì),給自己一個(gè)嘗試的機(jī)會(huì)。
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 超市 食品 投遞:35人 瀏覽:7950
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-06-04
莫主管
主管
3.動(dòng)作麻利,有一定的管理、成本意識(shí)。 4.責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,身體素質(zhì)好,積極樂觀,服從安排。 5.熟悉后可轉(zhuǎn)分揀中心主管崗位。 工作時(shí)間:長期夜班:凌晨02:30-07:30

采購助理

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛景中心 1人 進(jìn)出口 咨詢 投遞:4人 瀏覽:311
2025-06-04
蔣小姐
協(xié)助主管根據(jù)公司采購需求,統(tǒng)籌安排資金計(jì)劃并進(jìn)行實(shí)時(shí)采購下單操作。 4. 審核供應(yīng)商發(fā)票及結(jié)算,并對采購成本進(jìn)行控制與分析。 5、更新統(tǒng)計(jì)鋼廠發(fā)貨數(shù)據(jù)、月度資金臺(tái)賬數(shù)據(jù)等。 任職要求: 1.

中、西餐廳主管

2600-2800元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 賓館 瀏覽:134
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
周女士
招聘
4、定期召開經(jīng)理、主管、領(lǐng)班的會(huì)議,相互點(diǎn)評;及時(shí)反饋員工信息,多與員工溝通。 5、根據(jù)營業(yè)情況對領(lǐng)班和員工的工作區(qū)域進(jìn)行監(jiān)督和檢查,保證服務(wù)質(zhì)量。 …… 7、監(jiān)督合理使用各類物品,嚴(yán)格把關(guān),控制成本。 8、確保餐廳設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常。 崗位要求: 1、一年同星級酒店工作經(jīng)驗(yàn); 2、接受倒班6:00-14:00、16:00-23:30,月休5天。

采購司機(jī)

3000-3300元
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園 1人 初中以上 電子商務(wù) 投遞:9人 瀏覽:2237
2025-05-28
鄭姐
招聘者
1、了解市場的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),熟悉桂林各類市場,協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談 2、服從采購部主管安排,負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、整合采購需求,有效控制采購成本 4、熟練駕駛小汽車,熟悉桂林市區(qū)路線

采購員

3500元
桂林-七星區(qū)-寧鐵桂林東萬禾冷鏈物流園 3人 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:891
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-28
鄭姐
招聘者
1、了解市場的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),熟悉桂林各類市場,協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談 2、服從采購部主管安排,負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì) 3、整合采購需求,有效控制采購成本 4、熟練駕駛小汽車,熟悉桂林市區(qū)路線
約 12 個(gè)崗位

桂林成本主管招聘最新投遞

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桂林成本會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
  • 2.1%
    小于2K
  • 31.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 10.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    49%
  • 高中
    2%
  • 大專
    32.7%
  • 本科
    16.3%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占49%,高中占2%,大專占32.7%,本科占16.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    51%
  • 1-3年
    44.9%
  • 3-5年
    4.1%
桂林成本會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占51%,1-3年占44.9%,3-5年占4.1%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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