1. 按酒店規(guī)定著裝，守時、快捷、服務(wù)指揮；
2. 開餐前搞好區(qū)域衛(wèi)生，做好餐前準(zhǔn)備；
3. 保證對號上菜，熟知酒店菜品的特色及制作原理和配料搭配；
4. 熟記酒店房間號、臺號，負(fù)責(zé)點菜單的傳菜準(zhǔn)確無誤，按上菜程序準(zhǔn)確無誤，迅速送到服務(wù)員手里；
5.傳菜過程中，輕、快、穩(wěn)，不與客人爭道，做到禮字當(dāng)先，請字不斷，做到六不端：溫度不夠不端，衛(wèi)生不夠不端，數(shù)量不夠不端，形狀不對不端，顏色不對不端，配料不對不端，嚴(yán)把菜品質(zhì)量關(guān)；
6. 餐前準(zhǔn)備好調(diào)料、作料及傳菜工具主動配合廚房做好出菜前準(zhǔn)備；
7. 天冷備好菜蓋，隨時使用；
8.負(fù)責(zé)餐中前后臺協(xié)調(diào)，及時通知前臺服務(wù)人員菜品變更情況，做好出品部與樓面的聯(lián)系、溝通及傳遞工作；
9. 做好收市，垃圾按桌倒，空酒瓶擺放整齊。
桂林傳菜員招聘（有培訓(xùn)提升）
桂聘提供2025年6月桂林傳菜員最新招聘，七星區(qū)16條象山區(qū)14條，平均工資約為2788元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多傳菜員服務(wù)員傳菜員迎賓服務(wù)員傳菜員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲服務(wù)員（津津有味啤酒魚）
4000-5000元
2025-06-13
楊女士經(jīng)理年齡：18-50歲，女性優(yōu)先，具有良好的服務(wù)意識，能夠為客戶提供優(yōu)秀的服務(wù)，五官端正，舉止得體大方，善于溝通，有很好的團隊意識，積極上進，有餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
包吃，月休4天
上班時間：A班上午10點-下午2點 下午5點-晚上11點 B班中午12點到晚上10點
平時比較忙，請電話聯(lián)系：楊女士 1958 0768 818 -
前廳迎賓/前廳部長/前廳經(jīng)理/服務(wù)員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11
李女士人力資源部總監(jiān)1、遵守門店的各種規(guī)章制度、政策和操作程序；
2、服從管理人員的相關(guān)工作安排；
4、儀容儀表端莊大方，笑容甜美，待客熱情；
5、做好迎賓崗前、后的工作；
6、依照服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn)，面帶微笑，做好賓客迎接和引領(lǐng)工作及其它廳面服務(wù)工作；
1、形象氣質(zhì)佳，156cm以上；
2、高中學(xué)歷及以上；
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)；能吃苦耐勞 -
餐廳服務(wù)員
2500-3500元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-11
李女士人力資源部總監(jiān)1、負(fù)責(zé)顧客接待及就餐服務(wù)；
2、對就餐用具的擺放及清潔工作；
3、服從管理人員工作安排，團結(jié)互助，協(xié)作精神好，能吃苦耐勞；
4、具備良好的服務(wù)意識，待客主動熱情。
5、臨時完成管理人員交辦的其它工作。 -
前臺接待
2500-3000元
2025-06-11
楊濤總經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)基地前臺的日常接待工作，熱情接待來訪客戶、合作伙伴及游客，提供專業(yè)、友好的服務(wù)。 2、引導(dǎo)訪客完成登記手續(xù)，并根據(jù)需求協(xié)調(diào)安排參觀、講解或會議等事宜。 3、熟悉基地業(yè)務(wù)（如人工智能機器人展示、研學(xué)課程、活動安排等），主動解答訪客的咨詢問題。 4、協(xié)助推廣基地的特色項目、活動及會員服務(wù)，提升客戶體驗。 5、接聽前臺電話，轉(zhuǎn)介到相關(guān)部門，記錄重要信息并及時傳達(dá)。 6、管理前臺區(qū)域秩序，維護環(huán)境整潔，確保宣傳資料、設(shè)備（如機器人演示道具）完好。 7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計、反饋收集等基礎(chǔ)行政工作。 8、配合研學(xué)活動、團隊參觀等活動的現(xiàn)場簽到與流程支持。 9、處理臨... -
動車餐服員
4000-8000元2025-06-10
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果、售賣特色食品。 、面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試。 相關(guān)要求 1、男女不限，女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，男性年齡35周歲以下，女性年齡35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普... -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡25—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10
莫小姐人事主管1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問題； 6、介紹服務(wù)項目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
酒店外語接待員
3000-4500元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-10
唐女士人事主管1.有良好的口語溝通能力，能夠進行流利的英語對話 2.性格開朗，對人熱情，有服務(wù)意識 3.有責(zé)任心，應(yīng)變能力好 -
店員服務(wù)員前臺后廚塔斯汀中國漢堡陽朔店
4500-5000元2025-06-09
譚健鋒店長桂林市陽朔縣塔斯汀中國漢堡誠招店員（到手工資4500-5000元） 負(fù)責(zé)漢堡的制作、烹炸烤制小食，點餐出餐、崗位清潔等工作。 職位要求： 1、身體健康（能辦健康證），能吃苦（不能吃苦的勿擾?。鍪赂纱嗬鲃幼骺欤ㄗ鍪虏豢斓奈饠_?。蛔鍪虏环e極主動、來混日子的一律辭退。 2、聽從指揮、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)！有團結(jié)協(xié)作精神；25-50歲，男女不限，生熟手均可。 待遇：月薪4500，工作表現(xiàn)優(yōu)秀的有獎金并可晉升帶班或新店店長，月休3天；上班時間8-9小時（含吃飯時間），暫定早班9－18，夜班17－2； 3、包住，夫妻/情侶/兄弟朋友同時到店上班的安排獨立宿舍。 上班地址：桂林市陽朔縣蟠桃路西... -
動車餐服員
4000-8000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06
張經(jīng)理經(jīng)理工作時間:每天工作10小時左右，無夜班，無工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供節(jié)假日的??，下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天，實行鐵路對班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、售賣特色食品。 面試通過之后辦理入職，需本人參加安全考試后辦理職工證件(證件工本費150元) 1、男女不限，退伍軍人優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡：中專及以上學(xué)歷，年齡17周歲-35周歲。（形象好可適當(dāng)放寬） 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車）、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)... -
暑假兼職 兼職
3000元/月
2025-06-06
秦弦行政人事經(jīng)理招募各部門實習(xí)生 尋找對酒店有熱枕有期待的你！ 希望你積極向上刻苦耐勞 主要針對客房服務(wù)員 -
餐飲店服務(wù)員(全職)
3000-3500元
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
2025-06-05
寶匯hr全職服務(wù)員 能吃苦耐勞，做事靈活，手腳麻利，服務(wù)態(tài)度好，能為客人主動服務(wù)。服從工作安排，聽從指揮，具有團隊協(xié)作意識。 20歲～45歲，有餐飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作地點:市中心、北極廣場、七星區(qū)、瓦窯，可就近安排。 -
服務(wù)員 全職/兼職
3000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05
寶匯hr餐廳服務(wù)員:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事勤快、靈活、能吃苦耐勞。善于溝通，有主動服務(wù)意識，團隊協(xié)作意識。遵守門店規(guī)章制度，服從管理。有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 待遇優(yōu)厚，不封頂。 招全職、兼職、寒假工。 工作地點:瓦窯 -
酒館服務(wù)生、儲備培訓(xùn)生、儲備店長
3500-5000元
2025-06-03
韋經(jīng)理經(jīng)理一、核心崗位職責(zé) 1. 顧客服務(wù)與接待 - 引導(dǎo)顧客入座、點餐、送餐，提供用餐建議（如特色菜品推薦）。 - 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作，解答關(guān)于食材、口味等問題。 - 處理顧客投訴或特殊需求，維護良好的用餐體驗。 2. 餐品制作與維護 - 穿串工作：負(fù)責(zé)食材的穿串、補充展示柜及鍋內(nèi)食材。 - 現(xiàn)制餐品：根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品（部分門店需協(xié)助后廚）。 3. 清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔，及時清理桌面及地面垃圾。 - 打烊后清潔：清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生（如地板、展示柜消毒）。 - 遵守食... -
酒館服務(wù)生
3500-5000元
2025-06-03
韋經(jīng)理經(jīng)理一、核心崗位職責(zé) 1. 顧客服務(wù)與接待 - 引導(dǎo)顧客入座、點餐、送餐，提供用餐建議（如特色菜品推薦）。 - 協(xié)助顧客完成**圍爐自助燙菜**操作，解答關(guān)于食材、口味等問題。 - 處理顧客投訴或特殊需求，維護良好的用餐體驗。 2. 餐品制作與維護 - 穿串工作：負(fù)責(zé)食材的穿串、補充展示柜及鍋內(nèi)食材。 - 現(xiàn)制餐品：根據(jù)訂單制作麻辣燙、串串等餐品（部分門店需協(xié)助后廚）。 3. 清潔與衛(wèi)生管理 - 保持就餐區(qū)域、操作臺、餐具的整潔，及時清理桌面及地面垃圾。 - 打烊后清潔：清洗鍋具、打掃店鋪衛(wèi)生（如地板、展示柜消毒）。 - 遵守食...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林傳菜員招聘（有培訓(xùn)提升）最新投遞
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覃小姐投遞了 金鋪子食品（津津有味啤酒魚） 的 餐飲服務(wù)員（津津有味啤酒魚） 職位2025-06-17 -
牛小姐投遞了 金鋪子食品（津津有味啤酒魚） 的 餐飲服務(wù)員（津津有味啤酒魚） 職位2025-06-16 -
張先生投遞了 桂林寶匯智河商業(yè)管理有限公司 的 服務(wù)員 全職/兼職 職位2025-06-16 -
王小姐投遞了 金鋪子食品（津津有味啤酒魚） 的 餐飲服務(wù)員（津津有味啤酒魚） 職位2025-06-16 -
譚先生投遞了 廣西南旅商貿(mào)有限公司 的 動車餐服員 職位2025-06-15 -
彭小姐投遞了 廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司 的 暑假兼職 職位2025-06-15
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桂林傳菜員招聘工資
￥
2788
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：2K
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48%2K
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44%3K
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8%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
桂林傳菜員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
桂林傳菜員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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