桂林創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)1條象山區(qū)1條，平均工資約為6945元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理創(chuàng)新產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理(保險)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理

10000-16000元·13薪

桂林光隆科技集團股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上本科以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:518

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

1小時內(nèi)

閔女士

人事主管

崗位職責：
1、項目規(guī)劃與組織：負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃，制定詳細的項目計劃和里程碑，明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素，并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調(diào)：組建和領(lǐng)導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，明確各成員的職責和分工，促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作，解決團隊內(nèi)部的沖突和問題，提高團隊整體效率。
3、技術(shù)指導、決策與創(chuàng)新：對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導和把關(guān)，參與技術(shù)方案的制定和評審，確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策，推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài)，組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究，推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理：定期監(jiān)控項目進度，對比實際進度與計劃進度，及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素，制定風險應對計劃，降低風險對項目的影響，確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃：深入了解公司產(chǎn)品，結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息，協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求：
1、專業(yè)背景：本科及以上學歷，通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗：具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗，有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術(shù)能力：熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識，了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力：能夠制定詳細的項目計劃，合理安排資源，有效控制項目進度、質(zhì)量和成本，確保項目按時交付。
5、團隊管理能力：有豐富的團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)跨部門團隊，包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等，促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力：具備良好的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門，如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作，了解客戶需求，協(xié)調(diào)各方資源，解決項目中的問題和沖突。同時，能夠與供應商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學習創(chuàng)新能力：具備較強的學習能力，及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢，推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級，保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件：具備 PMP（項目管理專業(yè)人士資格認證）或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

UI設(shè)計專員

3000-5000元

廣西桂林美德賽得教育投資有限公司

桂林-象山區(qū)-彰泰·鳴翠新城 1人 1年以上大專以上投資瀏覽:217

五險
公積金
崗位晉升

2025-06-04

美德賽得

人事主管

崗位職責：
1. 參與產(chǎn)品的視覺設(shè)計工作，包括Web端、移動端等的UI設(shè)計。
2. 根據(jù)產(chǎn)品需求，完成高質(zhì)量的界面設(shè)計，確保視覺風格一致性。
3. 與產(chǎn)品經(jīng)理、開發(fā)工程師協(xié)作，優(yōu)化用戶體驗，提升產(chǎn)品美觀度和可用性。
4. 參與設(shè)計規(guī)范、設(shè)計流程的制定和完善。
5. 不斷跟蹤設(shè)計趨勢，提出創(chuàng)新的設(shè)計解決方案。
崗位要求：
1. 設(shè)計類相關(guān)專業(yè)（視覺傳達、數(shù)字媒體、平面設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計等）。
2. 熟練掌握一種設(shè)計工具，如Sketch、Figma、Adobe XD、Photoshop、Illustrator等。
3. 具備良好的設(shè)計基礎(chǔ)，優(yōu)秀的審美能力和設(shè)計表達能力。
4. 了解用戶體驗（UX）設(shè)計，能夠進行一定的交互設(shè)計。
5. 對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有強烈的興趣，具備較強的邏輯思維能力。
6. 具備團隊協(xié)作能力，較強的溝通和表達能力，積極主動，責任心強。

約 2 個崗位