1、負(fù)責(zé)所在省份的業(yè)務(wù)開拓和日常管理等諸項(xiàng)工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計(jì)劃及實(shí)施進(jìn)度,詳細(xì)調(diào)查、了解所在省份的市場(chǎng)容量、分布狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況(人員結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)量、價(jià)格、業(yè)務(wù)區(qū)域、與客戶關(guān)系狀況),制訂所在省份年度銷售計(jì)劃及月度實(shí)施計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)本省相關(guān)業(yè)務(wù)單位與系統(tǒng)的資格預(yù)審與入圍工作,保證公司產(chǎn)品的評(píng)審入圍通過(guò);負(fù)責(zé)收集所在省份的招標(biāo)信息,及時(shí)將招標(biāo)信息向公司相關(guān)部門反饋;
4、負(fù)責(zé)所在省份中標(biāo)后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調(diào)查表、對(duì)賬等工作;
5、提供五險(xiǎn)一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費(fèi)補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼、差旅費(fèi)報(bào)銷等福利。

桂林網(wǎng)絡(luò)公司儲(chǔ)備干部招聘
桂聘提供2025年8月桂林網(wǎng)絡(luò)公司儲(chǔ)備干部最新招聘,秀峰區(qū)6條七星區(qū)3條,平均工資約為3943元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多儲(chǔ)備干部銷售儲(chǔ)備干部管理培訓(xùn)生儲(chǔ)備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
2025-08-10劉經(jīng)理人事專員1.喜歡挑戰(zhàn),有賺錢欲望;
2.負(fù)責(zé)收集,整理,歸納客戶信息,對(duì)客戶群體進(jìn)行透徹分析;
3.多種渠道開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,維護(hù)老客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
相關(guān)要求
1.大專及以上學(xué)歷。(有相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)可以破格錄?。?br /> 2.良好的表達(dá)能力和溝通能力;
3.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能積極面對(duì)工作中的困難;
4.熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪;
薪資福利:
1.優(yōu)厚的薪資體系:底薪(2600-3000)+高額提成+獎(jiǎng)金(最高工資10000+)
2.福利待遇:周末固定休一天半+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+員工活動(dòng)+下午茶等
3.專業(yè)的培訓(xùn)體系:免費(fèi)入職培訓(xùn)+老人手把手教+儲(chǔ)備干部培訓(xùn)等,助你快速成長(zhǎng)。
4.完善的晉升體制:銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān)
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桂林網(wǎng)絡(luò)公司儲(chǔ)備干部招聘最新投遞
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徐先生投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-07-17
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桂林儲(chǔ)備干部招聘工資
¥
3943
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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7.9%2K
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52.5%3K
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17.3%4K
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10.1%5K
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6.5%6K-8K
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2.2%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.3%
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高中0.6%
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中專1.3%
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大專17.5%
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本科3.2%
桂林儲(chǔ)備干部招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.3%,高中占0.6%,中專占1.3%,大專占17.5%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生6.8%
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1-3年4.8%
桂林儲(chǔ)備干部招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占6.8%,1-3年占4.8%。