1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習(xí)慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進(jìn)行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進(jìn)行溝通。

桂林節(jié)能公司廚師招聘
桂聘提供2025年6月桂林節(jié)能公司廚師最新招聘,七星區(qū)14條臨桂區(qū)11條,平均工資約為3891元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多廚師廚師學(xué)徒工作餐廚師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚師
6000-8000元2025-06-14負(fù)責(zé)人工資待遇:
大廚底薪6000元+績效,月休4天(節(jié)假日另計)。有意者請用招聘平臺的電話聯(lián)系。
酒店廚務(wù)的工作職責(zé):
1.為客人提供優(yōu)質(zhì)的菜肴,提高菜肴質(zhì)量。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場需求,不斷更新菜肴,以增加客源。
3.負(fù)責(zé)與各部門緊密聯(lián)系,及時了解各部門對菜肴的反饋意見, 并及時調(diào)整和改進(jìn)。
4、確保菜肴的衛(wèi)生安全,擬定措施嚴(yán)格執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)對部門的經(jīng)營情況作出分析,及時向上級提供經(jīng)營決策。
任職資格: 身體健康、五官端正、能吃苦耐勞、具備團隊協(xié)作精神,有酒店廚務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)
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桂林節(jié)能公司廚師招聘最新投遞
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桂林廚師招聘工資
¥
3891
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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12.4%2K
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37.8%3K
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29.1%4K
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15.3%5K
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3.2%6K-8K
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0.6%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.9%
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初中8.6%
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高中5.8%
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中專3.9%
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大專0.8%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.9%,初中占8.6%,高中占5.8%,中專占3.9%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年39.2%
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3-5年5%
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5-10年0.8%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占39.2%,3-5年占5%,5-10年占0.8%。