1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負(fù)責(zé)制作產(chǎn)品標(biāo)簽、貼標(biāo)簽及打包貨物的工作;
3.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理維護(hù)事務(wù),認(rèn)真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點(diǎn)工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報(bào)告 。

桂林打包發(fā)貨人員招聘
桂聘提供2025年6月桂林打包發(fā)貨人員最新招聘,秀峰區(qū)1條,平均工資約為3226元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多打包發(fā)貨人員打包發(fā)貨人員發(fā)貨招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
電商倉庫主管
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 單休
- 國家法定節(jié)假日
2025-06-13王女士HR工作地址:秀峰區(qū)陽江路29號(hào)
工作時(shí)間:平時(shí)工作時(shí)間:8:30-12:00(含工作餐) 13:00-18:00 工作餐+單休+國家法定節(jié)假日+五險(xiǎn)
任職要求:2年倉庫管經(jīng)驗(yàn) 電腦熟練 年齡45歲以下 有電商倉庫工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪資范圍:3500-5000
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)倉庫的日常工作,包括:商品入庫、擺放、揀貨、打包、發(fā)貨;
2、使用ERP系統(tǒng)管理倉庫數(shù)據(jù),保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與及時(shí);
3、負(fù)責(zé)與運(yùn)營、客服的良好溝通,配合運(yùn)營的活動(dòng)策劃,配合客服處理售后;
4、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào);
5、完善倉庫管理的各項(xiàng)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn);
6、負(fù)責(zé)倉庫人員日常工作的安排和監(jiān)督, 并對(duì)倉庫人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核。
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林打包發(fā)貨人員招聘最新投遞
-
吳女士投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉庫主管 職位2025-06-14
-
劉小姐投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉庫主管 職位2025-06-12
-
漆先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉庫主管 職位2025-06-12
-
秦先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉庫主管 職位2025-06-11
-
胡先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉庫主管 職位2025-06-06
-
黃先生投遞了 桂林桂花公社文化傳播有限公司 的 電商倉庫主管 職位2025-06-06
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
¥
3226
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
-
22.9%2K
-
56.4%3K
-
15%4K
-
5.7%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.6%
-
初中14.2%
-
高中6.8%
-
中專6.8%
-
大專0.7%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.6%,初中占14.2%,高中占6.8%,中專占6.8%,大專占0.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)80.1%
-
1-3年18.4%
-
3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.1%,1-3年占18.4%,3-5年占1.4%。