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桂林帶貨主播招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林帶貨主播招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年6月桂林帶貨主播最新招聘,七星區(qū)9條象山區(qū)4條,平均工資約為4312元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多帶貨主播主播/帶貨主播電商帶貨主播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-黃金屋小區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 旅游 旅行社 培訓 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1513
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 主播
  • 本地生活
2小時前
秦經(jīng)理
行政
1、負責公司抖音、視頻號日常直播售賣,根據(jù)直播腳本和產(chǎn)品信息進行產(chǎn)品推廣和知識講解
2、參與直播及短視頻腳本的編寫策劃,參與直播流程策劃,策劃內(nèi)容包括互動話題、互動形式等;
3、針對直播數(shù)據(jù)與運營進行復盤整理,調(diào)整直播計劃和直播話術(shù)
4、積極與粉絲互動,引導下單、關(guān)注、點贊,提升直播間熱度。
5、參與直播腳本策劃,根據(jù)直播間反饋結(jié)合個人思考,為直播優(yōu)化提供建議
6、配合運營完成短視頻的拍攝
7、有無經(jīng)驗均可,提供培訓;

全州方言帶貨主播

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 1年以上 國際貿(mào)易 瀏覽:692
  • 五險
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
8小時前
王經(jīng)理
人事
1、負責公司產(chǎn)品的抖音直播工作
2、與觀眾互動,推廣產(chǎn)品,提高銷售業(yè)績
3、保持直播內(nèi)容的新鮮度和吸引力,維護良好的觀眾關(guān)系
任職要求:
1、會講全州縣方言!有抖音主播工作經(jīng)驗
2、溝通能力、臨場應變能力強
上班時間:9-12點,下午2-6點,周天休息
上班地點:疊彩區(qū)桂林北站恒大廣場1期10棟(滾石俱樂部旁)

電商帶貨主播

5000-7000元
桂林-疊彩區(qū) 4人 1年以上 23-35歲 大專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1662
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
12小時前
力源人事
人事專員
【崗位職責】
1、熟悉直播行業(yè),能夠挖掘品牌以及產(chǎn)品的受眾和賣點。
2、配合直播運營、場控進行直播間各項數(shù)據(jù)優(yōu)化。
3、性格開朗活潑,口齒清晰,責任心強,具有較高現(xiàn)場操控應變能力,適應不同時間段的上播。
4、熱愛直播帶貨行業(yè),工作態(tài)度以及工作積極性
強,有較好的團隊協(xié)作能力。
5、有無經(jīng)驗都行,若有直播帶貨經(jīng)驗可優(yōu)先。
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:1人 瀏覽:193
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
12小時前
段先生
總經(jīng)理
工作方式:線上直播帶貨/社群營銷/電商平臺推廣/代理合作(無需自行發(fā)貨), 薪資結(jié)構(gòu):10%銷售提成(無責高比例) 1.靈活合作:全職/兼職可選,時間自由 2.零成本啟動:無需囤貨、發(fā)貨, 3.高收益模式:提成比例高達10%,多勞多得 公司優(yōu)勢:專注清潔用品領(lǐng)域10+年,產(chǎn)品線覆蓋家庭/餐飲場景
桂林-象山區(qū) 2人 高中以上 日化 投遞:1人 瀏覽:400
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-06
思木楠
主管
1喜歡直播; 2直播賣貨,茶盤,根雕類產(chǎn)品; 3 溝通表達力強,有直播經(jīng)驗和銷售經(jīng)驗可以優(yōu)先考慮; 1一個月試用期,試用期3000,轉(zhuǎn)正底薪?提成,轉(zhuǎn)正基本8000+ 2直播每天4-6小時,單休
桂林-象山區(qū) 10人 工藝品 投遞:12人 瀏覽:2389
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
劉維族
經(jīng)理
直播內(nèi)容賣工藝品,不露臉的拿物品展示給客戶看可以了。 1、招聘直播員 要求口才好,有銷售經(jīng)驗,不露臉的直播帶貨 2、招聘銷售員 工作積極主動、勤快、有上進心、想掙錢的 3、招聘淘寶客服 服務意識強、有責任心、耐心、處理問題能力強 崗位要求: 年齡不限, 早9點-晚6點半;晚上8點-11點;分兩班 每月薪資5000-8000
桂林-七星區(qū)-大學科技園 5人 電子商務 瀏覽:73
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-05
黃女士
人事
崗位職責: 1、負責天貓、抖音等電商平臺直播,與觀眾、粉絲進行互動,活躍直播間氣氛,增加粉絲數(shù)量和粘性; 2、根據(jù)電商的銷售目標,并且通過直播能清楚地介紹產(chǎn)品、搭配建議、促銷活動及客戶的問題從而促成直播訂單成交; 3、配合店鋪直播或短視頻進行部分產(chǎn)品拍照; 4、配合電商運營完成直播策劃、活動安排等工作。 任職要求: 1、對直播視頻有了解,熱愛直播,有天貓、淘寶、抖音直播經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,社交平臺活躍,關(guān)注流行趨勢; 3、有應變能力,思維敏捷,較強的語言表達能力,能處理直播中的突發(fā)情況; 4、有耐心責任心,能快速堂握產(chǎn)品特點及賣點; 5、接受無經(jīng)驗,可從場控開始培...

帶貨主播

5000-10000元
桂林-疊彩區(qū) 10人 家具 投遞:1人 瀏覽:548
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
唐經(jīng)理
唐經(jīng)理
1、分析入駐平臺的用戶特點,確定自身的商品選擇、直播風格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務合作,并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進行審核 3、選定所要推廣的商品,策劃營銷方案,確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款,配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務 7、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù),不斷優(yōu)化營銷策略,加強用戶活躍度和直播間知名度,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 8、負責粉絲用戶的線上互動和維護,吸引及維護粉絲,解答粉絲疑問,活躍氣氛,提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)換率 直播時間:晚上7點到10點,直播時間3小時 任職要求: 1、良好的語...

直播帶貨主播

4400-6000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 20-30歲 大專以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:231
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
張先生
招聘HR
崗位職責: 1、負責在天貓、抖音平臺直播出鏡,熟悉直播產(chǎn)品賣點,講解產(chǎn)品知識,完成直播間產(chǎn)品講解和轉(zhuǎn)化的工作; 2、負責與粉絲互動,活躍直播間氣氛,提高粉絲活躍度,提升轉(zhuǎn)粉率,在線人數(shù)和停留時長; 3、定期對直播效果進行復盤,提升直播能力與效益。 任職要求: 1、比較標準的普通話,良好的形象,熱情有活力,性格開朗活潑有應變能力;
約 9 個崗位

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桂林帶貨主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 12K,最多人拿:4K
  • 0.8%
    小于2K
  • 3.8%
    2K
  • 27.1%
    3K
  • 37.6%
    4K
  • 15.8%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.6%
  • 初中
    2.2%
  • 高中
    3.7%
  • 中專
    3.7%
  • 大專
    8.1%
  • 本科
    0.7%
桂林帶貨主播招聘需要什么學歷?不限學歷占81.6%,初中占2.2%,高中占3.7%,中專占3.7%,大專占8.1%,本科占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    23%
桂林帶貨主播招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.3%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占23%。
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費用標準
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