
桂林大客戶服務(wù)主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林大客戶服務(wù)主管最新招聘,七星區(qū)1條,平均工資約為4656元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多大客戶服務(wù)主管移動客服主管在線客服主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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儲備主管
3000-8000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-13吳巍人事總監(jiān)【工作職責】
1、開發(fā)相應(yīng)行業(yè)客戶資源,帶領(lǐng)城市團隊完成每月銷售目標
2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長
3、負責合伙人的定期培訓(xùn)與效果追蹤,經(jīng)營維護關(guān)系
4、負責與客戶之間的協(xié)調(diào)與溝通,持續(xù)服務(wù)經(jīng)營好與客戶的關(guān)系
【任職條件】
1、有銷售與管理工作經(jīng)驗3年及以上,熟練操作各類辦公軟件
2、有汽車類、教育類、醫(yī)學類,律師類,政務(wù)類,旅游類,房產(chǎn)家居類,金融類,快銷品等任一行業(yè)基層銷售經(jīng)驗三年及以上
3、具有敏銳的市場洞察力,超強的執(zhí)行力
4、有整合營銷意識,良好的團隊協(xié)作意識、行業(yè)深度垂直開發(fā)經(jīng)驗
5、年齡28歲及以上,性別不限,有本地資源優(yōu)先
6、學歷大專及以上
7、服從公司及上級領(lǐng)導(dǎo)安排
【福利待遇】
1、 薪資:綜合薪資3000以上+業(yè)績提成+績效獎金+五金一險+補貼(具體薪資面談)
2、 培訓(xùn)體系:行業(yè)技能開發(fā)培訓(xùn)+儲備管理層技能培訓(xùn)+管理層提升計劃
3、 晉升體系:儲備主管—組經(jīng)理—處經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)—高級區(qū)域總監(jiān)
約 1 個崗位
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桂林客服主管招聘工資
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4656
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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39.1%4K
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13%5K
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13%6K-8K
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8.7%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷44.4%
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高中3.7%
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中專7.4%
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大專40.7%
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本科3.7%
桂林客服主管招聘需要什么學歷?不限學歷占44.4%,高中占3.7%,中專占7.4%,大專占40.7%,本科占3.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗39.1%
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1-3年47.8%
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3-5年13%
桂林客服主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占39.1%,1-3年占47.8%,3-5年占13%。