1、負責工會工作計劃、總結(jié)、文件、通知、簡報的起草及有關(guān)會議的記錄工作。
2、負責會員的發(fā)展、會員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會籍檔案的管理工作。
3、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。
4、負責會員會費的收繳工作。
5、負責教職工活動的管理工作。
6、負責教職工各種業(yè)余活動團體的組建和協(xié)調(diào)工作。
7、協(xié)助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。
8、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協(xié)調(diào)、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作;

桂林疊彩區(qū)檔案管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林疊彩區(qū)檔案管理最新招聘,有崗位晉升等,更多檔案管理行政檔案管理檔案管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事助理
2400-8000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪休假
1小時內(nèi)李經(jīng)理經(jīng)理1. 職位職責
- 招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、電話邀約及面試接待。
- 員工入離職手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、檔案管理。
- 協(xié)助團隊建設(shè)、培訓跟進及活動組織。
2.通用要求
- 年齡范圍:普遍要求25-45歲。
- 學歷要求:要求大專及以上學歷,接受高中或中專學歷(特別優(yōu)秀者可放寬)。
- 經(jīng)驗要求:一年以上工作經(jīng)驗 -
倉管員
3200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-06-17力源人事人事專員百貨倉倉管員
1、商品物資分類管理,物資保管與保養(yǎng)。
2、物資檔案管理,定期盤點與清理。
3、嚴格執(zhí)行食品安全管理制度。
4、物資入庫檢查、配單、退貨、檢查近期商品等工作
5、吃苦耐勞,能適應倉庫環(huán)境整理及搬運貨物,能適應加班
6、薪資:試用期3200元,轉(zhuǎn)正4000元,月休4天
上班時間:8:00-12:00 14:30-17:30(1周會有1-2天需要中午值班)
崗位福利:繳納五險,入職4月后發(fā)放員工勞保福利,中秋春節(jié)發(fā)放員工福利 -
總助
4000-5000元2025-06-08張總總經(jīng)理1. 總助理兼出納需要同時承擔總助理和出納的雙重職責,以下是其主要崗位職責:
總助理職責
? 協(xié)助領(lǐng)導工作:負責組織安排總經(jīng)理辦公會議和其他高層會議,做好會議記錄并整理會議紀要,跟蹤會議決議的執(zhí)行情況。同時,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門之間的工作關(guān)系,促進信息流通與合作,確保公司各項工作順利開展。
? 文件與檔案管理:起草、審核和修訂公司的各類文件、報告、制度等,確保文件的準確性和規(guī)范性。負責公司重要文件、合同、檔案的管理和歸檔工作,建立健全檔案管理制度,方便查閱和使用。
? 信息收集與分析:收集、整理和分析公司內(nèi)外部的相關(guān)信息,為總經(jīng)理決策提供支持。關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢和競爭對手情況,及時向總經(jīng)理匯報重要信息,協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)計劃。
出納職責
? 資金收付:負責公司日常的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù),嚴格按照公司的財務(wù)制度和審批流程,辦理現(xiàn)金收款、付款手續(xù),確?,F(xiàn)金收付的準確性和安全性。同時,負責銀行存款的收付業(yè)務(wù),及時辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款等手續(xù),確保公司資金的正常流轉(zhuǎn)。
? 票據(jù)管理:負責保管和使用公司的各種票據(jù),如現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票、匯票等,確保票據(jù)的安全和完整。同時,負責開具和收取發(fā)票,做好發(fā)票的登記和管理工作,確保發(fā)票的合規(guī)性和準確性。
? 日記賬登記:根據(jù)審核無誤的原始憑證,及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié),確保賬賬相符、賬實相符。定期編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,及時發(fā)現(xiàn)和處理銀行存款日記賬與銀行對賬單之間的差異。
總助理兼出納崗位要求任職者具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、財務(wù)專業(yè)知識和細心嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能夠熟練處理行政事務(wù)和財務(wù)工作。
約 3 個崗位
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