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桂林檔案整理招聘

桂聘提供2025年6月桂林檔案整理最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)4條,有五險(xiǎn)等,更多檔案整理檔案管理崗檔案管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高級(jí)秘書

5000-6000元·14薪
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1839
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)內(nèi)
羅小姐
主管
崗位職責(zé)
1. 日常行政支持:負(fù)責(zé)公司高層管理人員的日程安排、會(huì)議安排及差旅安排,確保工作流程順暢。處理日常文件、信函、報(bào)告的起草、整理和歸檔,確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。協(xié)調(diào)各部門之間的溝通,確保信息傳遞及時(shí)、高效。
2. 會(huì)議管理: 組織并安排公司高層會(huì)議,準(zhǔn)備會(huì)議材料,記錄會(huì)議紀(jì)要,并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。協(xié)助高層管理人員進(jìn)行會(huì)議演講、報(bào)告等材料的準(zhǔn)備。
3. 文件管理:負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、審核、校對(duì)及發(fā)布,確保文件內(nèi)容符合公司規(guī)范。管理公司檔案系統(tǒng),確保文件分類清晰、易于查找。
4. 對(duì)外聯(lián)絡(luò):負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)等的溝通與協(xié)調(diào),維護(hù)良好的外部關(guān)系。處理公司高層管理人員的對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù),確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)。
5. 其他職責(zé):協(xié)助高層管理人員處理日常事務(wù),提供必要的行政支持。完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學(xué)歷,文秘、行政管理、中文、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上總經(jīng)辦、證券、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉企業(yè)行政管理流程,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
3. 技能要求:具備優(yōu)秀的文字功底,能夠獨(dú)立起草各類公文、報(bào)告及信函。熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等)及辦公設(shè)備。
4. 個(gè)人素質(zhì):具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及抗壓能力,能夠高效處理多任務(wù)。工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。形象氣質(zhì)佳,具備良好的禮儀修養(yǎng)。
5. 其他要求:具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。

資料員(公路)

10000-12000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 2年以上 45歲以下 中專以上 建筑 監(jiān)理 投遞:43人 瀏覽:4756
  • 五險(xiǎn)
  • 包吃住
1小時(shí)內(nèi)
謝女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)高速公路工程內(nèi)業(yè)資料業(yè)務(wù)的技術(shù)咨詢指導(dǎo)工作;
2、負(fù)責(zé)檢查和指導(dǎo)項(xiàng)目資料的規(guī)范填寫,確保項(xiàng)目資料的編制進(jìn)度和填寫合格規(guī)范;
3、熟悉工程資料管理程序;能獨(dú)立完成資料的編制、整理、組卷及歸檔工作
4、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
任職描述:
1、中專及以上學(xué)歷,土木工程或與公路建設(shè)相關(guān)專業(yè)、檔案管理等相關(guān)專業(yè);
2、從事公路工程資料檔案相關(guān)工作2年以上,具備一定的工程資料編制和管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用CAD、WORD、EXCEL等辦公軟件;
4、年齡45周歲以下,身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞適應(yīng)工地駐場(chǎng)工作;
5、工作地點(diǎn):桂林市區(qū)內(nèi)項(xiàng)目工地(需全職駐場(chǎng))
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 健康 投遞:3人 瀏覽:335
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
遲老師
總經(jīng)理
司法社工:
協(xié)助檢察機(jī)關(guān)對(duì)涉案為成年人開(kāi)展社會(huì)調(diào)查、心理干預(yù)、附條件不起訴考察幫教、回訪幫教及普法宣傳活動(dòng)等工作
負(fù)責(zé)各種教學(xué)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。以小組、個(gè)案的形式為涉案家庭提供親子溝通
男女不限,社工專業(yè)、司法專業(yè)、心理學(xué)專業(yè)
醫(yī)務(wù)社工:
1.為患者及家屬提供所需的個(gè)案與小組服務(wù),包括但不限于救助資源鏈接、情緒疏導(dǎo)等;
2.為醫(yī)護(hù)人員提供所需的支援,包括但不限于心理支援、醫(yī)患溝通增能等;
3.圍繞就診兒童及其家屬策劃實(shí)施并開(kāi)展活動(dòng);
4.機(jī)構(gòu)安排的其他相關(guān)工作。
1.社會(huì)工作相關(guān)專業(yè)(社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、等相關(guān)專業(yè))本科及以上學(xué)歷,有1年以上社工實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.優(yōu)先考慮心理學(xué)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理專業(yè)持有助理社工師或者心理咨詢師及以上資格證書的應(yīng)聘人員;
3.有愛(ài)心、耐心,熱愛(ài)社會(huì)工作,具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和專業(yè)使命感,親和力強(qiáng),喜歡小朋友;
4.工作認(rèn)真細(xì)致,能熟練運(yùn)用辦公軟件,具備較強(qiáng)的文書寫作能力和執(zhí)行力,具備良好的溝通能力,人際交往能力
及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 24-45歲 高中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:171
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  • 團(tuán)建
10小時(shí)前
鄧主任
辦公室主任
1.參與公益項(xiàng)目的方案制定、執(zhí)行管理以及檔案整理工作 2.協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系,保證項(xiàng)目實(shí)施順利進(jìn)行 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 能熟練開(kāi)車、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 上班時(shí)間8:30-12:00 14

終端銷售專員

3000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:606
  • 五險(xiǎn)
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10小時(shí)前
王女士
HR
崗位描述 1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指派下,負(fù)責(zé)公司銷售業(yè)務(wù)的拓展,保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的銷售任務(wù); 2、建立健全銷售業(yè)務(wù)檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認(rèn)執(zhí)行后,按要求移交直屬上級(jí)歸檔管理;
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 69人 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:43人 瀏覽:4363
  • 提供住房
  • 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前
王女士
HR
(4)綜合部(人力)實(shí)習(xí)生:協(xié)助人力人員進(jìn)行入離職手續(xù)、工人招聘、檔案整理等基礎(chǔ)人力事務(wù)性工作。 …… (6)生產(chǎn)保障部能源物控實(shí)習(xí)生:配合倉(cāng)庫(kù)整理,物資盤點(diǎn),確保賬物一致;水電氣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),資料收集等工作。

經(jīng)理助理

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 10人 中專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:1510
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-10
梁艷萍
HR
1、款項(xiàng)管理及收付款業(yè)務(wù). 2、費(fèi)用報(bào)銷及登記日記賬. 3、應(yīng)收應(yīng)付款整理及與市場(chǎng)溝通時(shí)間節(jié)點(diǎn). 4、平臺(tái)數(shù)據(jù)管理及核銷上架. 5、人事類工作及檔案保管.

資料員(印尼)

10000-12000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:133
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2025-06-10
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
:印尼 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目所有圖紙的接收、清點(diǎn)、登記、發(fā)放、歸檔和管理工作 2、收集整理施工過(guò)程中所有技術(shù)變更、洽商記錄、會(huì)議紀(jì)要等資料并歸檔 3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目備案資料的填寫、會(huì)簽、整理 …… 、報(bào)送和歸檔 4、監(jiān)督檢查施工單位施工資料的編制管理,做到資料準(zhǔn)備完整及時(shí),與工程進(jìn)度同步 5、按時(shí)向公司檔案室和上級(jí)城建主管部門檔案館移交檔案 6、指導(dǎo)工程技術(shù)人員妥善保管施工技術(shù)資料 (包括設(shè)備進(jìn)場(chǎng)
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 6人 3年以上 本科以上 健康 投遞:1人 瀏覽:95
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-10
遲老師
總經(jīng)理
協(xié)助檢察機(jī)關(guān)對(duì)涉案為成年人開(kāi)展社會(huì)調(diào)查、心理干預(yù)、附條件不起訴考察幫教、回訪幫教及普法宣傳活動(dòng)等工作 負(fù)責(zé)各種教學(xué)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。

總助

4000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25歲以上 大專以上 門窗 投遞:2人 瀏覽:468
  • 提供住房
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  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-08
張總
總經(jīng)理
總助理兼出納需要同時(shí)承擔(dān)總助理和出納的雙重職責(zé),以下是其主要崗位職責(zé): 總助理職責(zé) ? 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作:負(fù)責(zé)組織安排總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他高層會(huì)議,做好會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要,跟蹤會(huì)議決議的執(zhí)行情況。 …… 負(fù)責(zé)公司重要文件、合同、檔案的管理和歸檔工作,建立健全檔案管理制度,方便查閱和使用。 ? 信息收集與分析:收集、整理和分析公司內(nèi)外部的相關(guān)信息,為總經(jīng)理決策提供支持。
桂林-全州縣 1人 3年以上 25-50歲 大專以上 材料 投遞:3人 瀏覽:1297
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
唐女士
人事主管/總經(jīng)辦
5、按公司要求對(duì)訂單、回款的審核、費(fèi)用核銷; 6、企業(yè)財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化檔案整理工作; 7、出具客戶對(duì)賬單; 8、申請(qǐng)客戶增值稅發(fā)票; 9、對(duì)庫(kù)存進(jìn)行季度、年度盤點(diǎn),做盤盈盤虧分析、賬務(wù)處理、庫(kù)齡分析表 …… ; 10、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)報(bào)表數(shù)據(jù)收集、整理、匯總上報(bào)。
2025-06-04
黃女士
人事
、負(fù)責(zé)與客戶溝通,為其提供產(chǎn)品應(yīng)用的解決方案; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合同洽談及起草工作; 5、負(fù)責(zé)客戶的信息采集、收集整理并進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作; 6、 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目竣工資料,項(xiàng)目的結(jié)算; 7、負(fù)責(zé)編制整理項(xiàng)目檔案

行政

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際 1人 房地產(chǎn) 投遞:45人 瀏覽:2998
2025-06-04
唐媛芳
人事
崗位工作職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理 2.來(lái)訪客人的接待; 3.公司考勤制度的管理 4.招聘人員 5.負(fù)責(zé)組織規(guī)劃公司每月團(tuán)建 6.負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu) 7.完成經(jīng)理
2025-06-04
王小姐
人力資源經(jīng)理
1招聘 2周工作總結(jié) 3新員工培訓(xùn) 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛(wèi)生 8勞動(dòng)合同 9辦理入職離職手續(xù) 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13

人事行政

2200-2800元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 1年以上 大專以上 超市 食品 投遞:15人 瀏覽:1314
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-05-30
謝總
副總
負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 3、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議、合同簽訂及管理等行政人事工作 4、公司注銷、變更、換證、檔案整理等行政日常工作
約 18 個(gè)崗位
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桂林 檔案管理百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)工會(huì)工作計(jì)劃、總結(jié)、文件、通知、簡(jiǎn)報(bào)的起草及有關(guān)會(huì)議的記錄工作。   
2、負(fù)責(zé)會(huì)員的發(fā)展、會(huì)員關(guān)系的接轉(zhuǎn)及會(huì)籍檔案的管理工作。   
3、負(fù)責(zé)各類文件、印章及檔案材料的管理工作。   
4、負(fù)責(zé)會(huì)員會(huì)費(fèi)的收繳工作。   
5、負(fù)責(zé)教職工活動(dòng)的管理工作。   
6、負(fù)責(zé)教職工各種業(yè)余活動(dòng)團(tuán)體的組建和協(xié)調(diào)工作。  
7、協(xié)助工會(huì)負(fù)責(zé)人開(kāi)展好工會(huì)的宣傳、女工和文體等工作。  
8、負(fù)責(zé)教代會(huì)的會(huì)議安排、教職工反映問(wèn)題的協(xié)調(diào)、落實(shí)和反饋工作用教代會(huì)的宣傳和教代會(huì)專欄的編輯工作;
企業(yè)服務(wù)
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