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桂林象山區(qū)導(dǎo)游招聘 logo

桂林象山區(qū)導(dǎo)游招聘

桂聘提供2025年6月桂林象山區(qū)導(dǎo)游最新招聘,平均工資約為3984元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多導(dǎo)游導(dǎo)游銷售導(dǎo)游計(jì)調(diào)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

出境旅游定制師

5000-15000元
桂林-象山區(qū)-火車站 5人 23-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1071
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
2025-06-13
韋女士
HR
1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)出境旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無(wú)需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有東南亞出境游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時(shí)間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
享受待遇:
底薪+提成10%-30%,高于同業(yè)平均水平2倍的提成,綜合年薪5-15萬(wàn),上不封頂!

旅游銷售

2400-8000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 大專以上 旅游 健康 瀏覽:531
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-13
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
同鑫康集團(tuán)旗下俏夕陽(yáng)國(guó)旅招聘:旅游銷售
1、地推收客,能帶團(tuán),負(fù)責(zé)任,有導(dǎo)游證者優(yōu)先。
2、維護(hù)服務(wù)好新老客戶,跟團(tuán)隊(duì)一起拓展新客戶。
3、能勝任推廣本公司度假村(龍勝大唐灣)的銷售業(yè)務(wù)
上班時(shí)間:8.30-12.00 午休2小時(shí) 14.00-18.00
月休4天

旅游定制師

4000-9000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 旅游 旅行社 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:1036
2025-06-13
韋女士
HR
崗位介紹:
1、為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程,通過電話、微信、在線聊天工具等促進(jìn)客戶訂單,完成銷售任務(wù);
2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,不斷提高業(yè)務(wù)水平,積極收集整理客戶反饋,不斷提高公司服務(wù)水平,改進(jìn)旅游產(chǎn)品,維護(hù)公司口碑與品牌;
3、負(fù)責(zé)處理客戶在旅行過程中的疑慮、問題;
4、無(wú)需自己獲取客源,沒有應(yīng)酬。
任職要求:
1、有游定制/計(jì)調(diào)/帶團(tuán)/導(dǎo)游/產(chǎn)品/地接/留學(xué)/國(guó)外居住等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、一定的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,善于溝通,思維靈活
工作時(shí)間:
9:00-12:00,13:30-18:00,每周雙休,月休8天
約 3 個(gè)崗位

桂林象山區(qū)導(dǎo)游招聘最新投遞

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桂林導(dǎo)游招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 24.4%
    3K
  • 31.1%
    4K
  • 20%
    5K
  • 6.7%
    6K-8K
  • 2.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    16.7%
桂林象山區(qū)導(dǎo)游招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,中專占8.3%,大專占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    77.8%
  • 1-3年
    20%
  • 5-10年
    2.2%
桂林導(dǎo)游招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77.8%,1-3年占20%,5-10年占2.2%。

桂林 導(dǎo)游百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助上級(jí)完善票務(wù)管理制度、流程與標(biāo)準(zhǔn),并貫徹實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)前場(chǎng)票口的日常管理和跨部門溝通協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的領(lǐng)取、登記、發(fā)售和保管工作;
4、負(fù)責(zé)票務(wù)員備用金及營(yíng)業(yè)款的安全管理
5、注意客流動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整售票窗口;
6、負(fù)責(zé)對(duì)票務(wù)員的專業(yè)培訓(xùn)、工作指導(dǎo)和評(píng)估考核。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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