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桂林疊彩區(qū)電工招聘 logo

桂林疊彩區(qū)電工招聘

桂聘提供2025年6月桂林疊彩區(qū)電工最新招聘,平均工資約為4043元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電工維修電工專業(yè)電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-13
韋女士
主管
崗位職責
1、燃氣高端暗埋波紋管安裝(需要開槽)。
2、有安裝施工經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、有水電工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。
4、工具自備
桂林-疊彩區(qū)-五交機電綜合批發(fā)市場 1人 包裝 電子 投遞:5人 瀏覽:814
2025-06-13
覃曉
板式家具生產(chǎn)數(shù)控設(shè)備,負責家具生產(chǎn)的數(shù)控設(shè)備,工廠設(shè)服務(wù)在柳州桂林,需出差,有380伏的電工基礎(chǔ),可以免費培訓上崗,20歲到40歲。

電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國企 投遞:9人 瀏覽:501
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
包女士
人力資源
(一))基本職責
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達標,確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅

水電工

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 2人 物業(yè) 投遞:23人 瀏覽:2855
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-06-04
史小姐
人事
一. 對水電工程質(zhì)量、安全負全面責任,正確處理進度與質(zhì)量、安全的關(guān)系,管理好項目的均衡施工和工序。 二. 負責水電施工過程中重要部位及隱蔽工程的檢查驗收:確保水電路的走向安全、實用,有保護措施,設(shè)計要合理;。 三. 檢查水電施工工藝流程的執(zhí)行情況:給排水管路安裝工藝,均要求符合安裝質(zhì)量驗收要求。強弱電系統(tǒng)施工的技術(shù),要求滿足電工藝流程。 四:工作認真負責,及時完成部門領(lǐng)導所安排的其他事務(wù)。
約 4 個崗位

桂林疊彩區(qū)電工招聘最新投遞

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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 15%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    81.8%
  • 初中
    9.1%
  • 高中
    9.1%
桂林疊彩區(qū)電工招聘需要什么學歷?不限學歷占81.8%,初中占9.1%,高中占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    50%
  • 1-3年
    45.5%
  • 3-5年
    3.6%
  • 5-10年
    0.9%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占45.5%,3-5年占3.6%,5-10年占0.9%。
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