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桂林電工招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林電工招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年6月桂林電工最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)10條,平均工資約為4043元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電工維修電工專業(yè)電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

空調(diào)維修員

3000-12000元
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 8人 20-48歲 家電 空調(diào) 瀏覽:821
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
秦步連
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)、中央空調(diào)、分體空調(diào)運(yùn)行、維修、保養(yǎng),
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)、性能和原理,判斷故障準(zhǔn)、學(xué)習(xí)安全操作規(guī)范。
3、嚴(yán)格操作規(guī)程,杜絕服務(wù)不及時(shí)或質(zhì)量不過(guò)關(guān)影響服務(wù)數(shù)據(jù)。嚴(yán)禁違章蠻干。
4、保管好維修工具和設(shè)備,做到工具齊全、設(shè)備完好,帳物相符。
1、中專技校以上學(xué)歷,制冷、電子、電器類相關(guān)專業(yè),有制冷、電工、電焊相關(guān)證件和駕照者優(yōu)先。
2、兩年以上相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
3、能吃苦耐勞,有上進(jìn)心,敢擔(dān)當(dāng),做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

物業(yè)電工

2800-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 40-50歲 物業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1859
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
王女士
人事專員
崗位職位:有2年以上住宅小區(qū)物業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn),小區(qū)弱電、小區(qū)公共電力設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。年齡50歲以下,中專以上文化程度,要求持電工證。
工作地點(diǎn):七星區(qū)、疊彩區(qū)

水電工程師

4000-5500元
桂林-陽(yáng)朔縣 2人 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
蔣經(jīng)理
人事
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)水電工程(給排水、強(qiáng)弱電、消防、暖通等)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工監(jiān)督;
2、每日巡查施工現(xiàn)場(chǎng),檢查水電管線敷設(shè)、設(shè)備安裝是否符合設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并跟蹤落實(shí)。
3、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全措施(如配電箱、電纜敷設(shè)、接地保護(hù)等)是否符合規(guī)范;
監(jiān)督施工方落實(shí)安全文明施工要求,及時(shí)制止違規(guī)操作行為。
任職要求
1、給排水、電氣工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上水電施工或監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),熟悉水電工程流程。
3、熟悉CAD圖紙識(shí)讀,熟練使用辦公軟件及工程監(jiān)理相關(guān)工具。
4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力;
有意者可電話聯(lián)系,130 --0594 --7728(微信同號(hào)),梁經(jīng)理

電梯維保技師

3500-8000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 3人 20-40歲 初中以上 安防 電子 機(jī)電 投遞:8人 瀏覽:905
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
黃先生
HR
工作內(nèi)容: 1、組織開(kāi)展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗(yàn)、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)者可以安排培訓(xùn)并考取特種設(shè)備作業(yè)證。
約 4 個(gè)崗位

桂林電工招聘(有項(xiàng)目提成)最新投遞

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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 12.1%
    2K
  • 56.1%
    3K
  • 15%
    4K
  • 7.5%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 4.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    52.7%
  • 初中
    14.5%
  • 高中
    20%
  • 中專
    8.2%
  • 大專
    4.5%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占52.7%,初中占14.5%,高中占20%,中專占8.2%,大專占4.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 1-3年
    45.5%
  • 3-5年
    3.6%
  • 5-10年
    0.9%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占45.5%,3-5年占3.6%,5-10年占0.9%。
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