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桂林電話客服銷售招聘 logo

桂林電話客服銷售招聘

桂聘提供2025年6月桂林電話客服銷售最新招聘,象山區(qū)4條七星區(qū)3條,平均工資約為3685元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電話客服銷售電話銷售邀約專員電話銷售客戶經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:8人 瀏覽:2037
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-07
白黎黎
總經(jīng)理
?敢拼敢賺,拒絕躺平!?
??? 崗位職責(zé)?
? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源)
? 新客戶信息收集與開發(fā)
? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作
? ?無(wú)需外出?
??? 任職要求?
? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng)
? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕
? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù)
? 有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可(培訓(xùn)上崗)
? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽
??? 薪酬福利?
? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂)
? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建
??? 發(fā)展空間?
業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)
桂林-七星區(qū)-東源大廈 10人 18-45歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:2人 瀏覽:131
  • 五險(xiǎn)
2025-06-07
宋主管
人事經(jīng)理
招聘電話客服
房地產(chǎn)公司、主要業(yè)務(wù)是售賣、出租桂林的農(nóng)副攤位
崗位職責(zé):
①通過電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí)
④無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+400高額提成 月休四天
工作要求:
①能接受打電話
②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力
③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件

電話銷售

3500-8000元
2025-06-07
丁英
銷售經(jīng)理
1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服,
崗位職責(zé):
①通過電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理
②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公
③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí)
④無(wú)責(zé)任底薪3000
無(wú)責(zé)任底薪3000
無(wú)責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無(wú)任何套路)
?500開單獎(jiǎng)?高額提成 不定時(shí)聚餐 節(jié)假日福利 五險(xiǎn) 月休四天
工作要求:
①對(duì)銷售工作有較高的熱情
②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力
③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限)
工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)
桂林-七星區(qū)-東源大廈 30人 18-45歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:334
  • 五險(xiǎn)
2025-06-06
尤主管
主管
招聘電話客服(含有銷售性質(zhì)) 房地產(chǎn)公司,主要業(yè)務(wù)售賣或者出租農(nóng)副攤位 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公、公司提供資源 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半, …… 午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)底薪2800+200全勤+500開單+提成400/平方米 月休四天 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件

電話銷售

3000-8000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:2人 瀏覽:334
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-04
季經(jīng)理
經(jīng)理
象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000 …… 無(wú)責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無(wú)任何套路) ?500開單獎(jiǎng)?高額提成 不定時(shí)聚餐 節(jié)假日福利 月休四天 工作要求: ①對(duì)銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力

法務(wù)專員

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 6人 企業(yè)管理 投遞:5人 瀏覽:442
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-06-04
李女士
HR
【任職要求】 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、性格開朗,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有親和力,工作態(tài)度積極; 3、有上進(jìn)心,對(duì)法律行業(yè)有濃厚興趣,有志挑戰(zhàn)高薪者; 4、有電話客服銷售方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

電話銷售

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:5人 瀏覽:782
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 生日福利
2025-06-01
季經(jīng)理
經(jīng)理
象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000 …… 無(wú)責(zé)任底薪3000(重要的事情說三遍,無(wú)任何套路) ?500開單獎(jiǎng)?高額提成 不定時(shí)聚餐 節(jié)假日福利 生日福利 五險(xiǎn) 月休四天 工作要求: ①對(duì)銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力

七星區(qū)客服

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 10人 18-40歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1170
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-31
梁主管
經(jīng)理
(1)電話客服 無(wú)責(zé)底薪3000+500開單+400高額提成 , 月休四天 崗位職責(zé): ①通過電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) …… 工作要求: ①能接受打電話 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-45歲 學(xué)歷不限, 有銷售經(jīng)驗(yàn)可以放寬條件 (2)淘寶客服 售前、售中、售后三個(gè)崗位) 薪資范圍:3000

民宿售前客服

2000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人 裝飾 瀏覽:1830
2025-05-30
鐘女士
人事經(jīng)理
聘2位電話客服?。。。?!有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先?。。?! 上班地址:桂林市臨桂區(qū) 1.溝通能力強(qiáng),有銷售經(jīng)驗(yàn)(做過裝飾工程跟電話銷售優(yōu)先)不需要外出跑業(yè)務(wù)。 2.有責(zé)任心,人品正直、有欲望賺錢的。
約 9 個(gè)崗位

桂林電話客服銷售招聘最新投遞

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桂林電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 16.6%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 16.6%
    4K
  • 15.3%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 1.9%
    8K-1W
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    73.2%
  • 初中
    4.2%
  • 高中
    10.7%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    6.5%
  • 本科
    0.6%
桂林電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占73.2%,初中占4.2%,高中占10.7%,中專占4.8%,大專占6.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.8%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    14.5%
桂林電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.8%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占14.5%。

桂林 電話銷售百科

...崗位職責(zé)
1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,積極維護(hù)公司形象,保證店內(nèi)正常運(yùn)營(yíng)
2、主要負(fù)責(zé)學(xué)員招生工作,做好宣傳推廣與銷售,完成每月及每年的業(yè)績(jī)目標(biāo)
3、配合公司進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、線下外展及其他宣傳
4、客戶資源收集、客戶資料統(tǒng)計(jì)與管理、電話排打與銷售
5、網(wǎng)絡(luò)視頻錄制與發(fā)布,微博、微信、陌陌等宣傳管理更新
6、客戶洽談、簽單與后期維護(hù)、轉(zhuǎn)介跟進(jìn)
7、積極參加公司及部門組織的各項(xiàng)培訓(xùn)
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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