1、參與工程的初步設(shè)計(jì)的審定及施工圖紙的會審,主要審查電氣設(shè)計(jì)是否符合該項(xiàng)工程的要求及電氣設(shè)計(jì)是否合理。
2、參與審查施工單位的施工組織設(shè)計(jì)及施工方案,主要審查施工單位施工人員的技術(shù)素質(zhì)及施工力量,能否滿足該項(xiàng)工程的技術(shù)及進(jìn)度要求。
3、施工過程中抓好質(zhì)量及工程進(jìn)度。
4、做好交工驗(yàn)收工作
5、做好售后服務(wù),認(rèn)真及時(shí)解決客戶提出的問題。

桂林電路設(shè)計(jì)招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年6月桂林電路設(shè)計(jì)最新招聘,七星區(qū)12條秀峰區(qū)1條,平均工資約為4900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多電路設(shè)計(jì)電子電路設(shè)計(jì)模擬電路設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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硬件設(shè)計(jì)工程師
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作;
2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計(jì)、器件選型、電路設(shè)計(jì);
3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試,確保其按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行;
4、撰寫產(chǎn)品說明書,并完成產(chǎn)品歸檔
5、技術(shù)點(diǎn)攻關(guān)研究。
任職要求
1.本科及以上學(xué)歷,自動化、電力電子、控制技術(shù)等相關(guān)專業(yè),有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的工程師;
2. 具備常見模電、數(shù)電電路基礎(chǔ),了解常用ARM、DSP、FPGA等IC器件選型和應(yīng)用;
3. 有獨(dú)立的分析和解決硬件開發(fā)設(shè)計(jì)相關(guān)問題的能力;
4. 熟練掌握至少一種開發(fā)常規(guī)軟件,如AD、MATLAB、PSIM等;
5. 語言表達(dá)及溝通能力良好。 -
pcb設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12陽先生人資專員職責(zé)描述:
1.根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)流程及PCB/PCBA的工藝設(shè)計(jì)、電氣設(shè)計(jì)、可測試性、安規(guī)、EMC/EMI等設(shè)計(jì)指導(dǎo)書,規(guī)范的要求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的PCB線路設(shè)計(jì)、投版、歸檔,保證產(chǎn)品開發(fā)的正常進(jìn)行。
2. 負(fù)責(zé)跟蹤解決PCB制造過程中的工程問題;
3. 整理復(fù)盤PCB設(shè)計(jì)過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),形成部門的經(jīng)驗(yàn)案例庫;
4. 根據(jù)項(xiàng)目要求,完成設(shè)計(jì),跟進(jìn)測試過程與問題解決,推動產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)。
任職要求:
1.熟練運(yùn)用常用設(shè)計(jì)軟件,熟悉工藝、安規(guī)、EMC規(guī)范,能有效進(jìn)行PCB設(shè)計(jì);
2. 有工控&電源及RF類產(chǎn)品的成功設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉產(chǎn)品架構(gòu)及常用電路原理及設(shè)計(jì)要點(diǎn),熟悉RF電路設(shè)計(jì)要點(diǎn);
3. 良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,能對項(xiàng)目流程有效管控及推動。 -
硬件工程師
6000-10000元·13薪2025-06-12閔女士人事主管崗位職責(zé):
1、參與項(xiàng)目組織管理,制定研發(fā)技術(shù)設(shè)計(jì)與實(shí)施方案;
2、負(fù)責(zé)器件選型、原理圖設(shè)計(jì),產(chǎn)品相關(guān)文檔編寫;
3、負(fù)責(zé)進(jìn)行硬件的組裝與調(diào)試,對設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行檢測,對于存在的問題及時(shí)進(jìn)行處理;
4、對硬件設(shè)備進(jìn)行提供維護(hù)以及產(chǎn)品升級換代,協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品質(zhì)量過程管理,提供技術(shù)支持。
任職要求:
1、熟悉模擬電路、數(shù)字電路;
2、在小信號和高速信號處理電路設(shè)計(jì)方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3、精通PCB設(shè)計(jì)軟件Altium Designer;
4、具備電路仿真和電路設(shè)計(jì)的能力;
5、精通光譜分析儀、誤碼儀、示波器等設(shè)備操作,能獨(dú)立完成硬件調(diào)試和故障排查;
6、熟悉C語言、嵌入式開發(fā)和Verilog HDL優(yōu)先。 -
電氣設(shè)計(jì)師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-12葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé): 1、完成電氣專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù); 2、與其他專業(yè)配合,溝通協(xié)調(diào)專業(yè)之間相互提資;與建筑方溝通,明確、滿足甲方需求;與施工單位溝通,協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題。 3、完成公司、部門領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。 二、任職資格: 1、電氣工程或電氣自動化專業(yè),中級以上職稱,熟悉電氣設(shè)計(jì)原理,熟悉國家及當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)規(guī)范、圖集; 2、熟悉高低壓配電設(shè)計(jì)、消防配電設(shè)計(jì)、火災(zāi)自動報(bào)警系統(tǒng)和消防聯(lián)動控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)、弱電智能化設(shè)計(jì); 3、熟悉建筑電氣工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的問題; 4、熟悉運(yùn)用天正電氣設(shè)計(jì)軟件,及Excel、PowerPoint、Word等辦公軟件。 三、薪酬待遇 ... -
電氣工程師
7000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-12徐總總經(jīng)理能獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)、電氣選型、PLC及觸摸屏程序的編寫及調(diào)試;熟悉變頻器及伺服的應(yīng)用。 5. 工作時(shí)間:9:00-17:15,包含午餐、午休時(shí)間。 -
電子工程師
6000-12000元2025-06-11閉小姐綜合部- 根據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行電路設(shè)計(jì)、元器件選型及電路仿真等工作。 - 編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)說明書、測試報(bào)告等,并參與產(chǎn)品技術(shù)評審。 - 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進(jìn)工作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。 …… - 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠獨(dú)立完成電路設(shè)計(jì)和調(diào)試工作。 - 熟練進(jìn)行模擬、數(shù)字電路設(shè)計(jì),熟練使用PROTEL、AUTOCAD等常用軟件。 - 熟悉C51單片機(jī)及匯編語言以及各種常用儀器。 -
電源工程師
10000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-11莫小姐行政工作要求: 1、精通AC/DC、DC/DC電源拓?fù)洌塥?dú)立從事電源設(shè)計(jì)工作; 2、熟悉電源的電路設(shè)計(jì)、PCB板設(shè)計(jì)、電路測試與調(diào)試; 3、能獨(dú)立完成電源方案選型、原理圖、LAYOUT、測試報(bào)告、安規(guī)確認(rèn) …… 、BOM輸出,試組、量試等開發(fā)工作 ; 4、熟練使用EDA軟件; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的電路設(shè)計(jì)、開發(fā)、樣品制作,試組, 量試,以滿足產(chǎn)品性能的要求 任職資格: 1. -
嵌入式軟件開發(fā)工程師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-10趙小姐人力資源1、電子線路、電子電氣、電子工程、自動化相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、參與項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化; 3、有電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。 -
給排水設(shè)計(jì)人員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09人事部編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、節(jié)能評估報(bào)告、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告、評估咨詢等 -
路橋?qū)I(yè)設(shè)計(jì)人員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-06-09人事部編制項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告、社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估報(bào)告、節(jié)能評估報(bào)告、項(xiàng)目申請報(bào)告、資金申請報(bào)告、評估咨詢等 -
電子工程師
13000-25000元- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 五險(xiǎn)一金
2025-05-29吳女士人事5、扎實(shí)的的模擬電路、數(shù)字電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程基礎(chǔ),熟練掌握各種電子元器件、功能芯片特性。 6、熟悉電子產(chǎn)品可靠性設(shè)計(jì),對電子元器件特性、失效機(jī)理有深刻的認(rèn)識。
約 11 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林電路設(shè)計(jì)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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楊先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2025-06-10
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蔣先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2025-06-09
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趙小姐投遞了 桂林康興醫(yī)療器械有限公司 的 嵌入式軟件開發(fā)工程師 職位2025-06-09
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夏先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2025-06-08
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伍先生投遞了 桂林智工科技有限責(zé)任公司 的 電氣工程師 職位2025-06-08
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曾先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 電子工程師 職位2025-06-07
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桂林電路設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
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35%3K
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20%4K
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15%5K
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25%6K-8K
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5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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大專10%
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本科20%
桂林電路設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,大專占10%,本科占20%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80%
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1-3年15%
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3-5年5%
桂林電路設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占15%,3-5年占5%。