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桂林電商運營招聘(有周末雙休) logo

桂林電商運營招聘(有周末雙休)

桂聘提供2025年6月桂林電商運營最新招聘,七星區(qū)11條疊彩區(qū)6條,平均工資約為3745元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多電商運營電商運營/網(wǎng)店運營電商運營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-銀海社區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 大專以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:1993
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
2025-06-12
蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé)
1.電商平臺基礎(chǔ)運營:維護(hù)天貓、淘寶店鋪日常運營,包括產(chǎn)品上下架、基礎(chǔ)頁面優(yōu)化、活動頁設(shè)置等;監(jiān)控線上銷售數(shù)據(jù),協(xié)助處理基礎(chǔ)客服咨詢及訂單跟進(jìn)
2.新媒體內(nèi)容制作:負(fù)責(zé)活動海報、宣傳頁的設(shè)計與制作,協(xié)助抖音短視頻的拍攝、剪輯及發(fā)布,配合策劃短視頻內(nèi)容創(chuàng)意,提升賬號曝光與互動
3.地推活動執(zhí)行: 負(fù)責(zé)公司線下地推活動的策劃、執(zhí)行與效果跟蹤。
4.配合團(tuán)隊完成其他臨時性工作
崗位要求
1.35歲以下,大專及以上學(xué)歷
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速掌握新工具和新平臺規(guī)則,會使用PS、Canva等工具者優(yōu)先。
3.了解天貓、淘寶后臺操作,具備基礎(chǔ)電商運營知識
4.有本地生活服務(wù)、快消品行業(yè)地推經(jīng)驗者優(yōu)先
5.有抖音賬號運營或電商店鋪運營成功案例者優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 軟件 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:181
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
2025-06-12
李小姐
崗位職責(zé):
1、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,并負(fù)責(zé)實施和跟蹤執(zhí)行效果;
2、負(fù)責(zé)跨境電商平臺類目運營工作,完成類目商品的規(guī)劃及運營執(zhí)行工作;
3、負(fù)責(zé)公司跨境電商渠道的管理和拓展,提高公司跨境電商業(yè)務(wù)流量和銷售額;
4、制定公司跨境電商業(yè)務(wù)成本預(yù)算,并負(fù)責(zé)控制和優(yōu)化公司跨境電商業(yè)務(wù)成本。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上跨境電商運營經(jīng)驗,熟悉跨境電商行業(yè)動態(tài)和趨勢,具備良好的市場敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力。

跨境電商運營

2000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 22-28歲 大專以上 房地產(chǎn) 投遞:1人 瀏覽:283
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-06-10
陽女士
行政人事經(jīng)理
1、掌握國內(nèi)、海外主流社交媒體的內(nèi)容玩法和傳播規(guī)律
2、上架產(chǎn)品,挖掘客戶
3、根據(jù)產(chǎn)品的功能特點和定位,分析目標(biāo)市場用戶畫像及競品情況,選擇有效的廣告投放渠道,制定投放策略,提高產(chǎn)品的曝光率,提升轉(zhuǎn)化率
4、定期整理電商運營的各項數(shù)據(jù),及時撰寫運營分析報告,做好分析總結(jié),并提出合理化建議
5、依據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù)、退貨報表等,及時調(diào)整銷售策略,保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率和庫存量的安全
6、熟悉平臺的各項政策與制度,安全操作賬戶,保持賬號健康穩(wěn)定

電商運營專員

3000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 家居用品 投遞:3人 瀏覽:146
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
蔣經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)天貓/京東/淘寶/拼多多/阿里巴巴等店鋪的獨立完成運營,及銷售目標(biāo)制定和達(dá)成。 2、全面負(fù)責(zé)店鋪日常運營工作,通過數(shù)據(jù)分析自主優(yōu)化或推動關(guān)聯(lián)部門優(yōu)化店鋪的轉(zhuǎn)化率,客單價,客戶復(fù)購率,店鋪DSR,售后指標(biāo)等店鋪的核心經(jīng)營指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),店鋪推廣,排名優(yōu)化,根據(jù)推廣渠道的ROI合理調(diào)整投放渠道和力度,確保店鋪營銷費用率達(dá)標(biāo)。 4、申報和執(zhí)行店鋪每月官方活動,與各平臺保持聯(lián)系,從各平臺爭取資源。 5、協(xié)調(diào)處理運營部跟銷售部,倉管部等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過程中遇到的各類問題。 6、跟進(jìn)各店鋪數(shù)據(jù),對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并執(zhí)行相應(yīng)運營跟推廣方案。對推廣效果進(jìn)行跟蹤,...

電商運營

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-45歲 大專以上 電子商務(wù) 日化 新媒體 投遞:9人 瀏覽:1728
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-04
蔣女士
行政人事
1、搭建平臺運營體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運營策略及產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績 2、提出針對性的活動策略,策劃電商平臺活動,對復(fù)購率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計等進(jìn)行溝通,確保項目落地,分析活動效果 4、制定平臺推廣費用預(yù)算,監(jiān)控分析數(shù)據(jù),定期跟蹤、評估推廣效果,制作統(tǒng)計分析報表,改進(jìn)營銷策略
桂林-七星區(qū) 3人 30-40歲 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:8人 瀏覽:1440
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-02
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
3、負(fù)責(zé)公司渠道網(wǎng)站產(chǎn)品上下線,安排好編輯工作,完成產(chǎn)品覆蓋運營工作; 3、搜索和整理網(wǎng)上各同行及競爭對手產(chǎn)品動態(tài)信息,對公司產(chǎn)品排名、線路銷量排名、進(jìn)行實時監(jiān)控 和簡單的統(tǒng)計分析; 4、協(xié)調(diào)處理電商運營部分與計調(diào)之間的工作協(xié)調(diào)
約 6 個崗位

桂林電商運營招聘(有周末雙休)最新投遞

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桂林國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 15.4%
    2K
  • 41%
    3K
  • 24.6%
    4K
  • 12.3%
    5K
  • 3.6%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W
  • 1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    3.2%
  • 大專
    26.2%
  • 本科
    7%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61%,高中占2.7%,中專占3.2%,大專占26.2%,本科占7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    63.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    32.8%
  • 3-5年
    2.1%
桂林國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占63.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占32.8%,3-5年占2.1%。
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