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桂林電梯工招聘 logo

桂林電梯工招聘

桂聘提供2025年6月桂林電梯工最新招聘,臨桂區(qū)3條七星區(qū)2條,平均工資約為4040元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電梯工電梯工電梯招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電梯維保員

2000-8000元
無固定辦公點 5人 電梯 工程機械 投遞:1人 瀏覽:1335
  • 五險
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
楊云茵
文員
1、嚴格遵守各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,按時完成電梯設(shè)備的定期保養(yǎng)項目及電梯年檢事項;
2、負責(zé)客梯、貨梯、扶梯電梯正常運行、維修、保養(yǎng);
3、負責(zé)電梯應(yīng)急搶修及時排除故障,保證電梯設(shè)備優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、安全、正常運行;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作;
5、及時送達客戶相關(guān)資料。
1、身體健康,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極主動,能吃苦耐勞;
2、有較強機械、電氣維修經(jīng)驗,持有電工證、特種設(shè)備操作證、電氣自動化專業(yè)者優(yōu)先;
3、電梯日常維護、保養(yǎng)、及故障維修等相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉電梯維修作業(yè)安全操作規(guī)程及維護保養(yǎng)電梯的流程,保障電梯的日常穩(wěn)定。
有意者電話聯(lián)系:18 70783 0562(楊),平臺無法回復(fù)……

電梯技術(shù)員

4000-6000元
桂林-平樂縣 1人 電梯 瀏覽:331
2025-06-04
人事
崗位職責(zé):
1. 在規(guī)定的時間內(nèi)完成客戶需求及現(xiàn)場實際所需要的電梯土建圖紙 ;
2. 提供電梯土建方面的技術(shù)支持 ;
3. 提供電梯土建方面的模擬工作 ;
4. 完成主管指派的其他任務(wù) 。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,土木工程、建筑、機械制造及機電自動化等專業(yè),熟練掌握CAD制圖 ;
2.2年以上機械設(shè)計工作經(jīng)驗,有電/扶梯土建設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 敬業(yè),具有良好的團隊精神;
3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的客戶服務(wù)意識 ;
4.了解電梯行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。

電梯維保

4900-5200元
桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 大專以上 物業(yè) 瀏覽:537
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
谷小姐
人事專員
1.負責(zé)小區(qū)所有電梯的正常運行和維修保養(yǎng)工作;
2.負責(zé)小區(qū)所有電梯及附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和故障檢修工作,保證電梯的正常運行;
3.負責(zé)各電梯照明及內(nèi)外呼叫指示的巡查和維修工作;
4.負責(zé)各梯轎廂(不包箱內(nèi))、井道及并道底、各梯整流、電抗器、控制柜的清潔工作;
5.按照規(guī)定負責(zé)電梯的開放,關(guān)閉工作,提高運送效率;
6.建立電梯的檔案資料,定期進行檢查、測試,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,做到“防患于未來”;
7.及時處理電梯運行中發(fā)生的故障,以確保電梯的正常運行。如遇火災(zāi)時,要負責(zé)關(guān)閉電梯;
8.遇有電梯困人故障,首先通過對講機向乘客作解釋,然后上報主管,并提示消防中心,監(jiān)視被木乘客狀況,訊速采取解救對策,保障乘客的絕對安全;
9.堅守崗位,無事應(yīng)在本部門的工作室內(nèi)待命,嚴格遵守勞動紀律和《員工守則》,不得擅離工作崗位,不得在上班時做與本崗無關(guān)的事情;
10.需持《電梯證》《電工證》雙證上崗。
工作地點:臨桂慧佳城小區(qū)。

電梯維保技師

3500-8000元
無固定辦公點 3人 20-40歲 初中以上 安防 電子 機電 投遞:9人 瀏覽:938
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
黃先生
HR
工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、沒有經(jīng)驗者可以安排培訓(xùn)并考取特種設(shè)備作業(yè)證。
無固定辦公點 3人 18-30歲 安防 電子 機電 投遞:2人 瀏覽:1258
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
黃先生
HR
崗位職責(zé): 1.跟著師傅學(xué)習(xí)并掌握基本電梯維修保養(yǎng)技能。 2.學(xué)習(xí)熟悉電扶梯基礎(chǔ)保養(yǎng)工作; 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、機電設(shè)備、工程機械及電氣類等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、持電工證優(yōu)先; 3、能吃苦耐勞,服務(wù)意識強,有較強的責(zé)任心、進取心及安全意識;
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 25-40歲 大專以上 電梯 瀏覽:773
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-05-30
徐女士
人事
1. 1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育; 5、積極處理客戶提出的問題; 1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者,持特種設(shè)備操作證,電工,有機械基礎(chǔ)優(yōu)先; 2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神; 3、具備與客戶良好的溝通能力。

電梯維保人員

4000-7000元
桂林-七星區(qū) 5人 2年以上 中專以上 電梯 投遞:4人 瀏覽:1212
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-05-30
徐女士
人事
1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告; 4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育; 5、積極處理客戶提出的問題; 、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者,持特種設(shè)備操作證,電工,有機械基礎(chǔ)優(yōu)先; 7、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神; 8、具備與客戶良好的溝通能力。
約 7 個崗位

桂林電梯工招聘最新投遞

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桂林電梯工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 2.9%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 37.1%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 5.7%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    71.4%
  • 初中
    2.9%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    11.4%
  • 大專
    5.7%
桂林電梯工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.4%,初中占2.9%,高中占8.6%,中專占11.4%,大專占5.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    74.3%
  • 1-3年
    25.7%
桂林電梯工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.3%,1-3年占25.7%。

桂林 電梯工百科

...崗位職責(zé)
1、按照《電梯例行保養(yǎng)周期計劃表》實施維修保養(yǎng);
2、在日常工作中,嚴格按要求認真作好電梯維修保養(yǎng)記錄;
3、協(xié)助完成公司空調(diào)系統(tǒng)、強弱電系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、消防水電系統(tǒng),及其安裝、改造、調(diào)試和維修保養(yǎng)等工作;
4、負責(zé)商鋪等機電設(shè)備、設(shè)施的裝修改造工程進行監(jiān)督管理,改造后期監(jiān)督施工單位進行調(diào)試,確保完工后機電設(shè)備設(shè)施的正常運行。
5、協(xié)助工程管理部負責(zé)人完成物業(yè)接管查驗相關(guān)工作。
6、執(zhí)行物業(yè)公司各項規(guī)章制度,督促檢查下屬員工嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程、運行規(guī)程等,確保設(shè)備及人員不發(fā)生安全事故。
7、能輪班工作,隨時回到崗位處理緊急事件。
8、完成上級安排的其它工作。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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