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桂林電子系統(tǒng)工程師招聘 logo

桂林電子系統(tǒng)工程師招聘

桂聘提供2025年6月桂林電子系統(tǒng)工程師最新招聘,雁山區(qū)1條,平均工資約為5779元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多電子系統(tǒng)工程師led電子工程師電子系統(tǒng)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-雁山區(qū) 3人 批發(fā) 零售 投遞:6人 瀏覽:1112
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-11
黃小姐
HR
一、崗位職責(zé)
1、規(guī)劃與執(zhí)行:負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)方案規(guī)劃、設(shè)計和搭建,制定項目計劃(預(yù)算、進度、資源配置),監(jiān)督實施過程,確保按時交付。協(xié)調(diào)施工團隊、供應(yīng)商及第三方單位,解決現(xiàn)場技術(shù)問題。
2、項目質(zhì)量控制:嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,依據(jù)國家標(biāo)準(zhǔn)和合同要求進行驗收,確保系統(tǒng)功能達(dá)標(biāo)。
3、項目成本控制:優(yōu)化資源配置,管理項目預(yù)算,避免超支并提升資金利用率。
4、項目安全控制:落實安全管理法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度與措施到相關(guān)人員,并組織檢查。
5、技術(shù)選型:熟悉物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),主導(dǎo)技術(shù)方案設(shè)計(如樓宇自控系統(tǒng)、智慧安防)。
6、深化設(shè)計:根據(jù)客戶需求繪制施工圖,編制材料清單,并參與招投標(biāo)文件的技術(shù)部分。
7、多方協(xié)調(diào):與甲方、監(jiān)理、總包方及設(shè)計院保持高效溝通,協(xié)調(diào)資源沖突。
8、需求管理:將客戶需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范,定期匯報進展以管理期望值。
9、風(fēng)險管理與問題解決:識別技術(shù)、供應(yīng)鏈或進度風(fēng)險,制定應(yīng)急預(yù)案??焖夙憫?yīng)施工中的突發(fā)問題,確保項目連續(xù)性。
10、文檔與驗收管理:編寫施工日志、驗收報告及竣工資料,確保項目可追溯性。組織多方驗收,完成工程移交及回款跟進。
11、配合系統(tǒng)工程師完成系統(tǒng)集成項目后期的實施工作
二、任職能力要求:
1、計算機、電子工程、自動化、通信、建筑智能化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,全日制統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上智能化項目管理經(jīng)驗,獨立主導(dǎo)過500萬以上相關(guān)項目實施和管理者優(yōu)先;
3、專業(yè)技術(shù)精通,應(yīng)精弱電行業(yè)中三個以上子系統(tǒng),熟悉行業(yè)相關(guān)多個子系統(tǒng),對行業(yè)背景有深刻了解,知曉行業(yè)發(fā)展趨勢;
4、具有較強的溝通能力和學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力;良好的心理素質(zhì)以及團隊合作精神;有較強的責(zé)任心;
5、具備國家相關(guān)建造師證書者和系統(tǒng)集成管理工程師認(rèn)證優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1.月工資:8000-15000元
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。
四、工作地點:廣西桂林市雁山區(qū)新質(zhì)生產(chǎn)力創(chuàng)業(yè)園1棟301-308.
約 1 個崗位

桂林電子系統(tǒng)工程師招聘最新投遞

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桂林電子工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 1.7%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 16.9%
    4K
  • 25.4%
    5K
  • 22%
    6K-8K
  • 11.9%
    8K-1W
  • 8.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    59.3%
  • 中專
    1.7%
  • 大專
    15.3%
  • 本科
    23.7%
桂林電子工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.3%,中專占1.7%,大專占15.3%,本科占23.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.2%
  • 1-3年
    27.1%
  • 3-5年
    1.7%
桂林電子工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.2%,1-3年占27.1%,3-5年占1.7%。

桂林 電子工程師百科

...崗位職責(zé)
1.熟悉電子產(chǎn)品測試流程,測試工站品質(zhì)管控;
2.手機生產(chǎn)工站架設(shè)維護;
3.手機測試相關(guān)設(shè)備請購、下單、日常維護保養(yǎng)及返廠維修;
4.產(chǎn)線設(shè)備異常的處理;
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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