
桂林地產招聘
桂聘提供2025年6月桂林地產最新招聘,七星區(qū)27條臨桂區(qū)15條,平均工資約為5954元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多地產房地產地產招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
招商崗
5000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時內甘先生HR工作職責:
1、負責收集租戶信息,建立租戶信息資源庫;
2、負責拓展租戶,與意向租戶進行談判、簽訂合同監(jiān)督租戶后續(xù)履約;
3、負責與租戶簽訂合同后,開展租戶資料與后續(xù)管理工作移交;
4、負責開展經營階段業(yè)態(tài)租戶調整工作(新租戶合作意向洽談、合同的簽訂);
5、負責開展經營期間租戶合作合同談判與簽署(包括購物卡等);
6、負責定期收集經營中心租務合同執(zhí)行中存在的問題,對標準合同內容進行修訂與完善;
7、參與協調經營中心與租戶之間的重要工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,市場營銷、酒店管理、經濟學、數據分析、統(tǒng)計學等相關專業(yè);
2、熟悉房地產行業(yè)商業(yè)地產項目招商管理特點,基本掌握商業(yè)項目策劃與招商基礎知識,熟悉市場營銷與招商推廣等相關知識;
3、對房地產行業(yè)商業(yè)地產項目招商全過程有了解;
4、具有較強的計劃組織、溝通協調及口頭與書面表達能力,富有工作激情;
5、英語四級以上水平,具有較強的聽、說、讀、寫能力;
6、熟練掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。 -
臨桂區(qū)酒店早餐廚師
3500-3700元1小時內陳經理1、負責早餐日常管理,
2、負責早餐準備并做好提前備餐;
3、負責各類早餐的配比;
4、主要中式早餐的準備;
5、領導交待的其他工作
6、會簡易的炒菜 -
酒店銷售員(旅行社)
3000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
1小時內陳經理1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略
2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案
3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務
4、協調區(qū)域代理商及銷售人員之間的關系
5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務 -
客房服務員(臨桂維納斯酒店)
2200-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內陳經理男女不限,20-50歲,初中以上學歷,吃苦耐勞的精神,責任心強,待遇:3000-4000元,食宿全包。 1、需持有健康證; 2、上班時間:9點到17點 , 底房14間;需上中班 16點到24點 -
泳池管理員(暑假工)
2200-2400元1小時前陳經理1、對游泳場館、游泳水域的安全設施、水質進行巡查和維護,執(zhí)行交接工作 2、持救生證上崗,按照安全標準引導客人,對違反安全規(guī)定的客人進行提示 3、嚴格按兒童池、成人池、深水區(qū)、淺水區(qū)的區(qū)分,進行游泳者的安全管理 4、對溺水者采取及時現場救護 5、在醫(yī)務人員趕到之前,對溺水者進行心肺復蘇、人工呼吸等現場急救 6、對常見的游泳運動損傷進行初步應急處理 -
酒店前臺接待
2700-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內陳經理1、掌握當日酒店客房的需求及供應狀況,了解當日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價格及酒店各項服務設施,合理安排房間 3、協助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內遇到的困難,為其提供相應的服務和必要的協助 4、提供留言、叫醒及酒店各項服務設施、信息的查詢服務 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時,按照酒店規(guī)定迅速通知有關部門妥善處理 6、上班時間 :早班:07:30—15:30,中班:15:30—23:30 夜班23:30—07:30 夜班有專值人員,每月上2/3天左右 -
主播
8000-13000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內陳女士HR主要工作,每天直播4小時,類型是旅游民宿類,歡迎各位美女帥哥來撩 -
運營助理(可接受實習生/應屆畢業(yè)生)
3000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內陳女士HR1、對接各個OTA合作渠道如攜程、美團、去哪兒、途牛、飛豬等平臺,維持良好合作關系,做好產品的上線、推廣、訂單管理,滿房時及時關房等工作; 2、監(jiān)管日常運作(包括產品價格,店鋪數據,活動促銷等),能獨立分析各大渠道的優(yōu)勢和特點, 組織和策劃產品推廣,定期進行效果評估,后續(xù)計劃和實施; 3、分析渠道特性,優(yōu)化產品流量獲取,提高產品轉化率和銷售額,優(yōu)化酒店在各渠道上的排名、點評; 4、統(tǒng)計分析產品銷售數據,為渠道運營和產品開發(fā)提供數據支持;使用習慣、體驗、提出合理的產品需求,制定一系列完善的產品整體運營規(guī)劃; 5、制定詳細工作計劃,完成業(yè)績目標,定期撰寫工作報告。 任職要求: 1、工作... -
地產營銷總監(jiān)
18000-25000元1小時內秦先生人事經理8.配合總部相關部門、其他項目公司開展相關工作 相關要求: 1、大專及以上學歷,8年以上行業(yè)營銷策劃經驗,其中3年以上同等職位工作經驗,具備管理團隊能力; 2、熟悉地產行業(yè)品牌建設、品牌傳播和市場推廣策略 -
朝九晚六銷售房產置業(yè)顧問
3000-15000元1小時前蔣經理人事工作內容:1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務等相關業(yè)務; 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源,挖掘潛在客戶,并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng); 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬; 4、接待客戶,提供業(yè)務咨詢,帶客看房并且跟進客戶,完成談判簽約,收集相關資料; 5、主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議; 6、認同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導與安排。 職位要求:熱愛房地產銷售工作,對人真誠熱情,有積極向上的生活態(tài)度,無不良嗜好。有上進心,責任心。 工作時間:9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
房產經紀人-朝九晚五
5000-10000元4小時前寶居房產人事1、負責日??蛻艚哟?,根據客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4 …… 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業(yè)。 -
房產經紀人-朝九晚五
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
5小時前寶居房產人事1、負責日??蛻艚哟?,根據客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4 …… 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業(yè)。 -
房產銷售-月休8天
5000-10000元5小時前寶居房產人事1、負責日??蛻艚哟?,根據客戶需求匹配房源信息,為客戶提供專業(yè)的地產咨詢服務; 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務合作關系; 4 …… 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產行業(yè)。 -
出納兼行政
3000-5000元11小時前張女士行政總監(jiān)有CI駕照;有會計證;有房地產工作經驗優(yōu)先。 -
小區(qū)保安(蘆笛路幸福里小區(qū))
2800-3200元- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
15小時前陳經理負責小區(qū)安保及車輛管理等工作 18-55歲,身體健康,責任心強,退伍軍人優(yōu)先考慮
桂林相關熱門崗位
桂林地產招聘最新投遞
-
蔣女士投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 出納兼行政 職位2025-06-08
-
張先生投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 出納兼行政 職位2025-06-08
-
李小姐投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 出納兼行政 職位2025-06-08
-
劉女士投遞了 桂林華鼎房地產開發(fā)有限公司 的 客房服務員(臨桂維納斯酒店) 職位2025-06-08
-
龍先生投遞了 桂林華鼎房地產開發(fā)有限公司 的 酒店前臺接待 職位2025-06-07
-
黃女士投遞了 桂林海吉星建設開發(fā)有限公司 的 地產營銷總監(jiān) 職位2025-06-07
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林房地產策劃招聘工資
¥
5954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
-
9.1%2K
-
13.6%3K
-
9.1%4K
-
22.7%5K
-
22.7%6K-8K
-
4.5%8K-1W
-
18.2%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷90.9%
-
大專9.1%
桂林房地產策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,大專占9.1%。
經驗要求分析
-
不限經驗90.9%
-
1-3年4.5%
-
3-5年4.5%
桂林房地產策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占90.9%,1-3年占4.5%,3-5年占4.5%。