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桂林地產(chǎn)策劃招聘 logo

桂林地產(chǎn)策劃招聘

桂聘提供2025年6月桂林地產(chǎn)策劃最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為5954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多地產(chǎn)策劃商業(yè)地產(chǎn)策劃地產(chǎn)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:4人 瀏覽:317
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
秦先生
人事經(jīng)理
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣和銷(xiāo)售工作;
2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、營(yíng)銷(xiāo)推廣方案、銷(xiāo)售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用支出;
3.組織選擇項(xiàng)目開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司、營(yíng)銷(xiāo)推廣機(jī)構(gòu)、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系;
4.組織制定項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;
5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施;
6.指導(dǎo)日常的銷(xiāo)售管理工作并處理各種重要糾紛;
7.完成上級(jí)安排的其他工作。
8.配合總部相關(guān)部門(mén)、其他項(xiàng)目公司開(kāi)展相關(guān)工作
相關(guān)要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,8年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊(duì)能力;
2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場(chǎng)推廣策略,熟悉各類(lèi)媒體運(yùn)作方式者優(yōu)先考慮;
3、有優(yōu)秀的文字功底,溝通能力強(qiáng),能夠獨(dú)立完成策劃方案的策略、創(chuàng)意和提案,具有豐富的成功案例;
4、具備領(lǐng)導(dǎo)才能及凝聚力,具備敏銳的市場(chǎng)嗅覺(jué)和策略規(guī)劃能力,有全面深厚的整合傳播理論與實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能以獨(dú)到精準(zhǔn)的策略觀整合規(guī)劃品牌策略;
5、能提供過(guò)往成功的營(yíng)銷(xiāo)策劃方案或其它成功案例資料。
桂林-臨桂區(qū) 1人 包裝 傳媒 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:169
2025-06-04
王慶威
房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃
1、具有豐富房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)
2、項(xiàng)目策劃工作者歡迎
3、曾經(jīng)策劃過(guò)4個(gè)以上地產(chǎn)項(xiàng)目、活2個(gè)以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目者歡迎
4、具有商業(yè)地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者歡迎
約 2 個(gè)崗位
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桂林房地產(chǎn)策劃招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    2K
  • 13.6%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 22.7%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 18.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.9%
  • 大專(zhuān)
    9.1%
桂林房地產(chǎn)策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.9%,大專(zhuān)占9.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.9%
  • 1-3年
    4.5%
  • 3-5年
    4.5%
桂林房地產(chǎn)策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.9%,1-3年占4.5%,3-5年占4.5%。
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