1、負責公司旗下家居雜志刊物內(nèi)容輸出的全局工作;
2、負責內(nèi)容定位及風格把控,制定內(nèi)容運營策略;
3、建立內(nèi)容生產(chǎn)輸出的工作流程、業(yè)務(wù)標準、審核機制、和考核機制;
4、負責統(tǒng)籌與執(zhí)行內(nèi)容采編的相關(guān)工作:行業(yè)資訊、專題報道、人物訪談、深度報道、趨勢發(fā)布、測評分析等。

桂林短視頻內(nèi)容創(chuàng)作招聘
桂聘提供2025年6月桂林短視頻內(nèi)容創(chuàng)作最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)3條,平均工資約為6200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多短視頻內(nèi)容創(chuàng)作短視頻導(dǎo)演/編導(dǎo)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文案策劃
3500-8000元2025-06-07秦經(jīng)理行政文案/活動策劃
1、公司的品宣工作;根據(jù)品牌戰(zhàn)略與市場需求,編寫公司對外的企宣稿、公關(guān)稿、網(wǎng)絡(luò)軟文等;
2、參與短視頻、宣傳片的內(nèi)容、文案策劃,熟悉腳本創(chuàng)作;
3、產(chǎn)品策劃、主題活動策劃實施 -
視頻剪輯運營
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07人資經(jīng)理崗位內(nèi)容:
1、負責公司視頻號、抖音等新媒體平臺視頻拍攝、剪輯及日常運營與維護。
2、負責公司各短視頻渠道(抖音、視頻號,店鋪抖音職人號等)的整體運營,實現(xiàn)粉絲增長和產(chǎn)品推廣,加強渠道曝光,完成吸粉和引流任務(wù)。
3、負責賬戶的運營維護工作、配合團隊做一些基礎(chǔ)工作。
崗位要求:
1、??埔陨希?br /> 2、能夠獨立完成短視頻剪輯創(chuàng)作,思維活躍、網(wǎng)感佳,創(chuàng)意能力強,熟練操作PR、PS等后期制作軟件;
3、有視頻拍攝和剪輯經(jīng)驗,效率高者優(yōu)先考慮;
4.、有抖音賬號運營能力,較強網(wǎng)絡(luò)新知識認知能力,有一定的數(shù)據(jù)分析能力,善于觀察與分析;
5、有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通能力、執(zhí)行能力。
工作時間:8:30-17:00(7.5小時),周末大小周休 -
手機短視頻拍攝與剪輯制作學(xué)員
2000元2025-06-07周女士HR1. 專項職業(yè)能力手機短視頻拍攝與制作培訓(xùn)班內(nèi)容涵蓋以下幾個關(guān)鍵部分:
理論知識
- 短視頻認知:了解短視頻的發(fā)展歷程、特點、類型,如搞笑、美食、知識科普等,明確不同類型的受眾與風格差異。
- 手機攝影基礎(chǔ):熟悉手機鏡頭種類、功能,掌握基本的攝影參數(shù)設(shè)置,像感光度、快門速度、白平衡,知曉其對畫面效果的影響。
實操技能
- 拍攝技巧:學(xué)習(xí)構(gòu)圖方法,如中心構(gòu)圖、三分法構(gòu)圖等,突出主體;掌握運鏡方式,包括推、拉、搖、移、跟,增強畫面動感;利用光線,根據(jù)不同場景選擇順光、逆光、側(cè)光,營造氛圍。
- 腳本創(chuàng)作:能撰寫簡單的腳本,確定主題、人物、情節(jié)、鏡頭、臺詞,為有條理拍攝做準備。
- 后期制作:運用手機剪輯軟件,掌握剪輯功能,如裁剪、拼接、調(diào)速;添加濾鏡美化畫面;插入字幕、音效、背景音樂,提升視頻觀賞性與感染力。
創(chuàng)意拓展
- 風格塑造:探索個人或品牌專屬的短視頻風格,結(jié)合當下潮流,融入創(chuàng)意元素,使作品脫穎而出。
- 熱點追蹤:學(xué)會關(guān)注社會熱點、平臺趨勢,及時將熱點融入創(chuàng)作,吸引更多流量。
符合以下條件,享受政府補貼培訓(xùn),無需繳納任何費用!
培訓(xùn)對象(符合其中之一即可):
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者(農(nóng)村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、困難家庭勞動者
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
5、大中專院校應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-54周歲
男性16-59周歲
學(xué)歷要求:不限
培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實操)
? 培訓(xùn)地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
? 歡迎加入! -
短視頻演員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-06莫小姐行政工作內(nèi)容: 1、負責短視頻出鏡,推廣公司產(chǎn)品(生活類、趣味類產(chǎn)品); 2、配合編導(dǎo)組探索內(nèi)容創(chuàng)作; 3、視頻策劃、腳本撰寫; 4 、短視頻場景搭建。 …… 基本要求: 1、表現(xiàn)力強,鏡頭感強,能配合攝像師完成視頻拍攝; 2、良好的審美觀 ; 3、熱愛表演,熱愛短視頻,具備模仿能力或者表演能力; 4 、結(jié)合產(chǎn)品表現(xiàn)不同形象,愿意主動學(xué)習(xí)及提升。 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-06-06龔經(jīng)理人事經(jīng)理?? 核心職責 內(nèi)容創(chuàng)作 策劃\"裝修知識科普\"\"工地實拍\"\"設(shè)計案例\"等系列內(nèi)容 制作短視頻/圖文(抖音、小紅書、公眾號等全平臺分發(fā)) 粉絲運營 搭建私域流量池,通過社群/直播轉(zhuǎn)化潛在客戶 …… ROI,優(yōu)化投放策略(重點本地精準引流) 建立\"留資-轉(zhuǎn)化-口碑\"全鏈路數(shù)據(jù)模型 ?? 任職要求 必備技能: ? 1年以上新媒體運營經(jīng)驗(裝修/家居行業(yè)優(yōu)先) ? 精通剪映/PS,能獨立完成短視頻制作全流程 -
短視頻運營
2800-3800元2025-06-05夏經(jīng)理經(jīng)理崗位職責: 1、負責公司抖音、公眾號等平臺的短視頻全流程制作(策劃/拍攝/剪輯/發(fā)布),精準把握家電行業(yè)熱點,創(chuàng)作爆款內(nèi)容提升品牌曝光。 2、能運用投流工具進行精準推廣。 …… 3、負責企業(yè)宣傳片、活動視頻的創(chuàng)意制作。 4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容。 …… 任職要求: 1.1年以上短視頻運營經(jīng)驗(剛需) 2.精通剪映/PS/PR等工具,能獨立完成視頻后期。 3.熟悉抖音算法規(guī)則,具備投流實操經(jīng)驗,優(yōu)化投放效果,提升賬號流量; 4. -
自媒體運營(抖音,短視頻)
2500-30000元2025-06-03黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營,負責視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫; 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究,輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意; 3、負責線上合作傳播媒介的對接 …… 、跟進,線上輿情的監(jiān)控; 4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作; 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù),對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋,有針對性的策劃運營方案,提升活躍度; 1、性別不限 …… 2、具備豐富的自媒體(包括視頻類)運營管理及線上推廣經(jīng)驗; 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力,熟悉視頻類渠道玩法; 4、具備較強的文案功底、優(yōu)秀的品牌意識和敏銳度,熟練使用辦公軟件 -
新媒體運營
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-03文航總經(jīng)理新媒體運營崗位招聘 崗位職責: 1.負責品牌新媒體平臺(抖音/微信公眾號及視頻號/小紅書等)運營,制定內(nèi)容策略,提升品牌曝光與用戶互動。 …… 2.獨立完成內(nèi)容策劃、腳本撰寫及落地執(zhí)行,包括圖文、短視頻、直播等形式。 3.跟蹤分析數(shù)據(jù),優(yōu)化運營方案,提升粉絲量、轉(zhuǎn)化率及用戶粘性。 …… 任職要求: - 1-3年新媒體運營或內(nèi)容策劃經(jīng)驗,有生鮮食品/快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 - 熟悉短視頻平臺玩法,能獨立產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容,具備拍攝、剪輯與直播技能優(yōu)先錄用。 …… - 邏輯清晰,網(wǎng)感敏銳,擅長捕捉熱點,文字功底扎實,有文案創(chuàng)作能力。 福利: - 高于行業(yè)平均水平,績效獎金+提成。 - 零零后團隊氛圍輕松,繳納五險。 -
電商運營
3000-5000元2025-06-02李女士行政負責人崗位內(nèi)容: 1. 制定并執(zhí)行電商平臺銷售、營銷策略,提升店鋪整體運營水平和銷售質(zhì)量; 2. 負責產(chǎn)品拍攝、修圖及詳情頁視覺設(shè)計; 3. 短視頻策劃/拍攝/剪輯(產(chǎn)品展示、活動推廣); 4. …… 結(jié)合熱點創(chuàng)作爆款圖文/視頻內(nèi)容。 6. 搭建并管理好電商平臺店鋪及其他在線渠道。 任職要求: 1. 了解電商流程,熟知電商各種推廣方式; 2. -
抖音運營專員
4000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:671- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-05-30伍女士人事專員、負責新媒體平臺產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、直播等日常內(nèi)容的前期創(chuàng)作工作; 2. …… 、負責公司產(chǎn)品類、品宣視頻的拍攝與剪輯工作; 3、依據(jù)用戶行為和熱點動態(tài),及時調(diào)整視頻內(nèi)容,構(gòu)建與產(chǎn)品調(diào)性相符的內(nèi)容生態(tài),輸出順應(yīng)行業(yè)趨勢的優(yōu)質(zhì)作品; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他拍攝剪輯相關(guān)工作。 …… 二、崗位要求: 1、本科學(xué)歷以上,能力優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求; 2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗,具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3 -
新媒體運營
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 國家法定假日
2025-05-29艾訊人事人事工作職責: 1.負責日常攝像攝影工作,包括短視頻拍攝、現(xiàn)場燈光控制、收音、場景布置; 2.對拍攝的素材進行后期處理,確保視頻的剪輯質(zhì)量?; 3.熟練掌握單反攝像機、手機攝像、燈光設(shè)備、調(diào)音器等相關(guān)器材的使用 …… ,及各種視頻后期處理軟件; 4.熟悉抖音等平臺的爆款視頻拍攝手法和節(jié)奏?; 5.具備一定的美學(xué)知識和分鏡頭腳本能力,對構(gòu)圖、聲音、燈光有敏銳的感受力和判斷力?。? …… 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué),新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年以上短視頻平臺工作經(jīng)驗; 3.熟悉抖音及視頻號等平臺運營規(guī)則,了解平臺內(nèi)容傳播屬性; 4.有獨立思考創(chuàng)作能力,情商高,會溝通
約 11 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
短視頻導(dǎo)演/編導(dǎo)短視頻內(nèi)容創(chuàng)作短視頻策劃短視頻內(nèi)容策劃抖音短視頻策劃短視頻創(chuàng)意編導(dǎo)導(dǎo)演導(dǎo)演/編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)腳本編導(dǎo)抖音短視頻編導(dǎo)短視頻內(nèi)容編導(dǎo)短視頻拍攝編導(dǎo)短視頻運營編導(dǎo)影視導(dǎo)演短視頻編導(dǎo)策劃短視頻策劃編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)剪輯抖音短視頻導(dǎo)演短視頻文案編導(dǎo)短視頻編導(dǎo)運營短視頻創(chuàng)意編導(dǎo)短視頻內(nèi)容主管短視頻制作主管短視頻編導(dǎo)/文案視頻文案編導(dǎo)短視頻主管短視頻編導(dǎo)/內(nèi)容策劃視頻內(nèi)容策劃視頻編導(dǎo)短視頻導(dǎo)演短視頻編導(dǎo)/導(dǎo)演
桂林短視頻內(nèi)容創(chuàng)作招聘最新投遞
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李先生投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 短視頻運營 職位2025-06-06
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劉小姐投遞了 廣西龍頭裝飾疊彩分公司 的 新媒體運營專員 職位2025-06-06
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周先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 文案策劃 職位2025-06-06
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文先生投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 視頻剪輯運營 職位2025-06-05
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潘小姐投遞了 桂林雅婧電子商務(wù)有限公司 的 視頻剪輯運營 職位2025-06-05
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陳先生投遞了 桂林春光國際旅行社有限公司 的 文案策劃 職位2025-06-04
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桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘工資
¥
6200
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 40K,最多人拿:4K
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24%3K
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28%4K
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24%5K
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12%6K-8K
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4%8K-1W
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8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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中專3.8%
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大專7.7%
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本科3.8%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,中專占3.8%,大專占7.7%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80%
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1-3年20%
桂林導(dǎo)演/編導(dǎo)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80%,1-3年占20%。