1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略;
2、開發(fā)潛在目標客戶,按時完成汽車銷量指標;
3、按規(guī)范流程接待客戶,并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等;
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù);
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題;
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案;
7、做好與顧客之間的溝通工作,提高顧客滿意度。

桂林二手車經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林二手車經(jīng)理最新招聘,臨桂區(qū)2條,平均工資約為5024元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多二手車經(jīng)理汽車銷售顧問汽車銷售服務(wù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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二手車銷售顧問
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04唐經(jīng)理人力總監(jiān)1. 協(xié)助制定二手車業(yè)務(wù)計劃
2. 在二手車經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售及置換工作
3. 建立、完善客戶信息系統(tǒng)
應(yīng)屆畢業(yè)生或有意向往二手車方向發(fā)展,有銷售經(jīng)驗、了解汽車構(gòu)造、維修知識及各種汽車相關(guān)配置狀況;了解二手車市場以及競爭對手的情況;有良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力者優(yōu)先;熟悉計算機操作;有駕駛執(zhí)照 -
桂林路虎二手車銷售
3000-8000元2025-06-04阮女士人力1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作,包括對二車手的交易、置換工作,了解競爭車的價格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶
2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過的客戶及已購車客戶信息,建立、完善并隨時更新客戶信息系統(tǒng)。為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進行決策支持
3.對各品牌汽車知識進行經(jīng)常性匯總,并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié),銷售技巧、流程和精品知識的學(xué)習(xí)
4.完成上級委派的其他臨時性工作
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林二手車經(jīng)理招聘最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林長久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車銷售顧問 職位2025-05-29
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謝小姐投遞了 桂林長久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車銷售顧問 職位2025-05-29
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陽先生投遞了 桂林長久博眾汽車銷售服務(wù)有限公司 的 二手車銷售顧問 職位2025-05-25
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桂林汽車銷售招聘工資
¥
5024
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
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0.5%小于2K
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5.4%2K
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22.6%3K
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16.3%4K
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31.2%5K
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10.9%6K-8K
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5.9%8K-1W
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7.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷70%
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初中1.4%
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高中9.1%
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中專5.5%
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大專14.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占70%,初中占1.4%,高中占9.1%,中專占5.5%,大專占14.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年17.9%
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3-5年2.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占17.9%,3-5年占2.3%。