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桂林法律事務(wù)招聘 logo

桂林法律事務(wù)招聘

桂聘提供2025年6月桂林法律事務(wù)最新招聘,七星區(qū)1條雁山區(qū)1條,平均工資約為3882元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多法律事務(wù)法律事務(wù)法務(wù)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 2人 4年以上 本科以上 能源 投遞:9人 瀏覽:1273
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
劉主管
行政
1、為組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律審核,提出法律意見(jiàn)和法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施
2、起草并審核合同、用戶協(xié)議、規(guī)章制度等文件,參與談判、審查、糾紛調(diào)查、調(diào)解和仲裁
3、對(duì)涉及組織權(quán)益和責(zé)任的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行法律審核
4、處理工商登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等法律事務(wù)
5、處理合規(guī)管理事務(wù)
6、處理組織涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛案件
7、參與資產(chǎn)重組、并購(gòu)、投融資等重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的盡職調(diào)查和可行性研究
8、提供內(nèi)部法律咨詢,積極研究與組織高度相關(guān)的法律法規(guī),提供法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和措施建議
9、開(kāi)展組織內(nèi)部的法制宣傳教育
10、負(fù)責(zé)外部律師的遴選、聘請(qǐng)與合作
11、能接受 必要的差旅安排:北京、上海、深圳、濟(jì)南、南寧 等多地

總經(jīng)理助理

4800-5000元
桂林-雁山區(qū) 1人 3年以上 25-40歲 本科以上 建筑 保安 投遞:9人 瀏覽:1473
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 工作餐
2025-06-04
王女士
經(jīng)理
1、協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織并參與公司人力資源、行政等職能戰(zhàn)略的制定;
2、參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案的制訂;
3、完善的公司管理制度體系,建立完善的內(nèi)部文書(shū)、檔案管理體系;
4、公司各類文書(shū)審核,法律事務(wù),擬寫(xiě)修改各類協(xié)議與合同,公司對(duì)外信函審核等;
5、負(fù)責(zé)督促、檢查各部門重點(diǎn)工作完成情況,執(zhí)行經(jīng)理室辦公會(huì)的各項(xiàng)決議;
6、組織公司年會(huì)、員工活動(dòng)及各類大型活動(dòng),負(fù)責(zé)部門的外聯(lián)工作;
7、搜集整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫(xiě)公司大事記;
8、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況,維護(hù)辦公秩序;
9、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作。
任職要求:
1、女,本科以上學(xué)歷,年齡25-40歲,有同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,適應(yīng)力強(qiáng),能夠快速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí);
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的判斷與決策能力,計(jì)劃和執(zhí)行能力;
4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正;
5、具備C1及以上駕駛證,2年以上實(shí)際駕齡。
約 2 個(gè)崗位

桂林法律事務(wù)招聘最新投遞

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桂林法務(wù)專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:4K
  • 11.8%
    2K
  • 23.5%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 29.4%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.8%
  • 本科
    31.3%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,本科占31.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    64.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.9%
  • 1-3年
    23.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林法務(wù)專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.9%,1-3年占23.5%,3-5年占5.9%。

桂林 法務(wù)專員/助理百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)妥善保管公司合同專用章,嚴(yán)格依據(jù)價(jià)格政策及公司合同模板核對(duì)合同條款,確保銷售合同的有效性及可執(zhí)行性。
2.負(fù)責(zé)對(duì)客戶公章及執(zhí)照等資質(zhì)條件進(jìn)行嚴(yán)格審核,能夠有效規(guī)避公司風(fēng)險(xiǎn)。
3.熟練掌握合同管理系統(tǒng)并根據(jù)相關(guān)制度對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行勾對(duì)、修改及變更。
4.負(fù)責(zé)與銷售人員溝通并及時(shí)處理因合同所發(fā)生的問(wèn)題。
5.負(fù)責(zé)對(duì)合同進(jìn)行初步的分類整理、登記并存檔。
6.協(xié)助主管人員完善公司相關(guān)規(guī)章制度,對(duì)在合同審核勾對(duì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的典型問(wèn)題進(jìn)行匯總并及時(shí)上報(bào)主管人員備案。
7.完成主管人員交辦的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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