1、為公司客戶制訂個性化備孕整體方案并提供每日指導(dǎo)服務(wù);
2、采集、整理及科學(xué)分析客戶飲食、運動及生活習慣等方面信息;
3、根據(jù)客戶具體情況及時調(diào)整備孕方案;
4、對客戶進行相應(yīng)級別的營養(yǎng)知識的引導(dǎo)和教育;
5、輔助銷售人員對客戶疑難問題進行溝通。

桂林副廚師長招聘
桂聘提供2025年8月桂林副廚師長最新招聘,臨桂區(qū)1條全州縣1條,平均工資約為3912元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有提供住房等,更多副廚師長副廚師長廚師學(xué)徒招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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副廚師長/廚師長
6000-8000元2025-08-04黃女士1、全面負責后廚的組織、指揮和運轉(zhuǎn)管理工作,負責生產(chǎn)督導(dǎo)管理工作,向客戶提供優(yōu)質(zhì)菜品;
2、負責研發(fā)新菜品;
3、負責制定后廚各崗位的績效考核方案;
4、負責后廚人員的培訓(xùn)、考核;了解各崗位人員的技術(shù)水平和專長,合理安排工作崗位;
5、負責協(xié)調(diào)后廚與其他部門的關(guān)系;
6、根據(jù)運營情況,審核后廚申購及領(lǐng)用計劃單;
7、負責安排檢查后廚到貨原材料質(zhì)量,定期成本核算,組織對原材料的市場調(diào)查;
8、全面負責對后廚清潔衛(wèi)生、食品安全、消防安全、成本控制等工作;
9、負責菜品出品質(zhì)量的檢查、控制工作,穩(wěn)定和提高出口質(zhì)量;
10、負責處理客人對菜品質(zhì)量方面的投訴;
11、負責檢查監(jiān)督后廚設(shè)備維修保養(yǎng)情況,確保使用安全與效率;
12、根據(jù)餐廳運營情況,合理編制后廚人員的工作時間表,檢查督促后廚員工的考勤工作;
13、嚴格遵守公司規(guī)章制度,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的一切工作; -
餐飲副廚師長(全州)
6000-7000元2025-07-31唐總人事1.有大型酒店豐富的廚房廚師工作經(jīng)驗。
2.能夠合理安排廚房人員的工作崗位和工作時間,制定工作流程和標準,確保廚房工作高效有序。
3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與餐廳其他部門緊密協(xié)作。
4.對餐飲行業(yè)有熱情,有創(chuàng)新意識,能不斷推出新菜品以滿足顧客需求。
月休4天,節(jié)假日補休,包吃工作餐、工齡獎、年假、生日福利等
工作地點:桂林市全州縣紅辣椒餐飲
約 2 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林副廚師長招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林市耀輝投資發(fā)展有限公司 的 副廚師長/廚師長 職位2025-08-05
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梁先生投遞了 桂林市耀輝投資發(fā)展有限公司 的 副廚師長/廚師長 職位2025-08-05
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李先生投遞了 桂林市耀輝投資發(fā)展有限公司 的 副廚師長/廚師長 職位2025-08-04
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桂林廚師招聘工資
¥
3912
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 14K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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12.1%2K
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38.7%3K
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27.2%4K
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16%5K
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3.6%6K-8K
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0.6%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷81.3%
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初中8.6%
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高中5.5%
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中專4%
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大專0.6%
桂林廚師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.3%,初中占8.6%,高中占5.5%,中專占4%,大專占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年39.6%
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3-5年4.6%
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5-10年0.9%
桂林廚師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占39.6%,3-5年占4.6%,5-10年占0.9%。