1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊共同實現(xiàn)團(tuán)隊目標(biāo);

桂林服裝銷售人員招聘
桂聘提供2025年6月桂林服裝銷售人員最新招聘,象山區(qū)1條,平均工資約為3905元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多服裝銷售人員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單
4000-9000元2小時前王先生經(jīng)理1.跟進(jìn)大貨訂單的進(jìn)度與品質(zhì)控制,確保大貨按質(zhì)、按時、按量出貨;
2.負(fù)責(zé)分管客戶的訂單持續(xù)跟蹤,接收、執(zhí)行、跟進(jìn)管理,確保所有信息完整及準(zhǔn)確性,確保貨物準(zhǔn)時順利出運(yùn)并及時安全收匯;
3.維護(hù)分管客戶關(guān)系及協(xié)助客戶投訴處理,以及對所負(fù)責(zé)大客戶訂單的評審及跟進(jìn);
4.協(xié)助貨代與船務(wù)工作,提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù),完成銷售人員與客戶各方面的協(xié)調(diào)工作;
5.事先盡可能地了解各加工廠的生產(chǎn)、經(jīng)營狀況并對工廠的優(yōu)/劣勢進(jìn)行充分評估,做到知根知底,協(xié)助業(yè)務(wù)開發(fā)新的客源;
6.上級交代的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.1年以上跟單相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有服裝、皮具、箱包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.熟悉貿(mào)易操作流程,熟悉相關(guān)單證操作,具備貿(mào)易專業(yè)知識;
4.熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
5.具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
約 1 個崗位
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桂林服裝銷售人員招聘最新投遞
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梁小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單 職位2025-06-10
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吳小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單 職位2025-06-05
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李小姐投遞了 桂林廣豐家居用品有限公司 的 外貿(mào)跟單/業(yè)務(wù)跟單 職位2025-05-31
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:3K
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0.2%小于2K
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12.9%2K
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42.5%3K
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18.6%4K
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15.9%5K
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6.5%6K-8K
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1.7%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷65.3%
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初中5.6%
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高中11%
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中專5.5%
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大專10.9%
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本科1.6%
桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65.3%,初中占5.6%,高中占11%,中專占5.5%,大專占10.9%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.1%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.6%
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1-3年23.8%
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3-5年0.4%
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5-10年0.1%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占23.8%,3-5年占0.4%,5-10年占0.1%。