1.參與企業(yè)員工和企業(yè)發(fā)展培訓(xùn)需求調(diào)研,匯總并整理培訓(xùn)需求;
2.分析不同崗位的培訓(xùn)需求,對相關(guān)的課程和學(xué)習(xí)資料進(jìn)行收集和評估,選擇合適的培訓(xùn)課程,開發(fā)和設(shè)計企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn),制定培訓(xùn)計劃;
3.按照企業(yè)培訓(xùn)計劃,負(fù)責(zé)相關(guān)模塊課程的講授工作;
4.培訓(xùn)課程結(jié)束后,協(xié)助并參與培訓(xùn)課程的評估工作。
5.根據(jù)培訓(xùn)效果,不斷的改進(jìn)和完善培訓(xùn)課程和培訓(xùn)方式;
6.整理培訓(xùn)教材以及教案資料,并歸檔。

桂林高考志愿規(guī)劃師招聘
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5、配合部門工作安排,做好外化宣傳,保證公司品牌的口碑傳遞、增強(qiáng)老客戶粘性;
6、負(fù)責(zé)完成部門下達(dá)的工作任務(wù),在日常工作中不斷總結(jié)和提升自己
任職要求:
年齡:22-35周歲
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1、有相關(guān)電網(wǎng)面銷板塊優(yōu)先、有銷售經(jīng)驗,業(yè)務(wù)區(qū)間拿過銷冠,無經(jīng)驗也可;
2、帶領(lǐng)過電銷/網(wǎng)銷團(tuán)隊,有責(zé)任心和較強(qiáng)溝通能力;
3、自我驅(qū)動力強(qiáng),熱愛銷售工作,團(tuán)隊協(xié)作精神,與公司共同發(fā)展;
4、只要你有野心,有夢想,那就投上你的簡歷吧!
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桂林培訓(xùn)師招聘工資
¥
11088
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K
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5.9%2K
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11.8%3K
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23.5%4K
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11.8%5K
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17.6%6K-8K
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11.8%8K-1W
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17.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.4%
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本科17.6%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.4%,本科占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.6%
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1-3年23.5%
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3-5年5.9%
桂林培訓(xùn)師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.6%,1-3年占23.5%,3-5年占5.9%。