1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級(jí),備份、恢復(fù)和問(wèn)題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門(mén)禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

桂林工程設(shè)備經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林工程設(shè)備經(jīng)理最新招聘,陽(yáng)朔縣2條,平均工資約為4519元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有提供住房等,更多工程設(shè)備經(jīng)理工程設(shè)備經(jīng)理設(shè)備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電工程師
4000-5500元桂林-陽(yáng)朔縣 2人 投遞:1人 瀏覽:212- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11蔣經(jīng)理人事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)水電工程(給排水、強(qiáng)弱電、消防、暖通等)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全及文明施工監(jiān)督;
2、每日巡查施工現(xiàn)場(chǎng),檢查水電管線敷設(shè)、設(shè)備安裝是否符合設(shè)計(jì)圖紙及規(guī)范要求,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提出整改意見(jiàn)并跟蹤落實(shí)。
3、檢查施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電安全措施(如配電箱、電纜敷設(shè)、接地保護(hù)等)是否符合規(guī)范;
監(jiān)督施工方落實(shí)安全文明施工要求,及時(shí)制止違規(guī)操作行為。
任職要求
1、給排水、電氣工程、建筑環(huán)境與設(shè)備工程等相關(guān)專業(yè)。
2、1年以上水電施工或監(jiān)理經(jīng)驗(yàn),熟悉水電工程流程。
3、熟悉CAD圖紙識(shí)讀,熟練使用辦公軟件及工程監(jiān)理相關(guān)工具。
4、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及問(wèn)題解決能力;
有意者可電話聯(lián)系,130 --0594 --7728(微信同號(hào)),梁經(jīng)理 -
現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理員
3000-4000元桂林-陽(yáng)朔縣 3人 投遞:2人 瀏覽:122- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-11蔣經(jīng)理人事崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,檢查和管理施工過(guò)程,檢查進(jìn)場(chǎng)材料、構(gòu)配件、設(shè)備的規(guī)格、質(zhì)量、數(shù)量是否符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求,查驗(yàn)合格證明文件。
2、工序檢查,對(duì)關(guān)鍵工序:(如鋼筋綁扎、混凝土澆筑、隱蔽工程等)進(jìn)行旁站監(jiān)理或巡檢,確保施工質(zhì)量達(dá)標(biāo)。
3、質(zhì)量驗(yàn):參與分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收,記錄質(zhì)量問(wèn)題并督促整改。
4、 安全文明施工管理:監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全措施(如腳手架、臨時(shí)用電、防護(hù)設(shè)施)是否符合規(guī)范,發(fā)現(xiàn)隱患要求整改。
5. 工程資料管理:寫(xiě)監(jiān)理日志、旁站記錄、驗(yàn)收記錄等資料。文件整理,收集整理施工過(guò)程中的技術(shù)資料、變更文件及影像證據(jù)。
6. 溝通與匯報(bào):日常匯報(bào),向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)情況。
7、會(huì)議參與,參加工地例會(huì)、專題會(huì)議等,提出監(jiān)理意見(jiàn)。
8、包吃包住,現(xiàn)場(chǎng)為主,80%以上時(shí)間在施工現(xiàn)場(chǎng)。
崗位要求:
1、監(jiān)理員證和見(jiàn)證取樣員證書(shū)
有意者可直接聯(lián)系130--0594--7728(微信同號(hào)),梁經(jīng)理
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林工程設(shè)備經(jīng)理招聘最新投遞
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李先生2025-06-12
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莫先生2025-06-12
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蔣先生2025-06-11
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4519
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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13%2K
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21.7%3K
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26.1%4K
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17.4%5K
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13%6K-8K
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8.7%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷42.9%
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高中4.8%
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大專33.3%
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本科19%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.9%,高中占4.8%,大專占33.3%,本科占19%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)60.9%
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1-3年34.8%
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3-5年4.3%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60.9%,1-3年占34.8%,3-5年占4.3%。