1、從事交換網(wǎng)絡規(guī)劃、設計工作。
2、擔任項目負責人，組織設計任務實施。
桂林工程咨詢招聘
桂聘提供2025年6月桂林工程咨詢最新招聘，疊彩區(qū)22條七星區(qū)4條，平均工資約為5029元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多工程咨詢工程咨詢項目經(jīng)理工程咨詢師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售工程師
5000-10000元·13薪2025-06-05
閔女士人事主管崗位職責：
1、根據(jù)市場營銷計劃，負責公司產(chǎn)品咨詢、推廣及銷售，完成部門銷售指標；
2、負責銷售項目的活動策劃和執(zhí)行；
3、管理維護客戶關系以及進行客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析，開拓新市場，發(fā)展新客戶；
5、關注行業(yè)新應用，定位新應用的具體需求
6、協(xié)助處理客戶產(chǎn)品應用過程中的問題，提高客戶滿意度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，通信、光電、電子信息工程等相關專業(yè)；
2、具備光通信行業(yè)銷售經(jīng)驗或技術型工程師從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。
【崗位加油站】
1、成長激勵計劃：員工持股、年終獎金與表彰、個人進修、專利獎、人才推薦獎、內(nèi)訓師課酬、季度崗位標兵獎、申報桂林高層次人才高額津貼（符合條件的可申報桂林市高層次人才，第五類人才認定發(fā)放人才津貼8萬元和購房補貼30萬元；第六類人才發(fā)放人才津貼4萬元和購房補貼15萬元）
2、國家法定待遇：法定假期、帶薪年假、五險一金
3、員工關懷福利：節(jié)日禮物、禮金/慰問金、工齡工資
4、培訓提升機會：內(nèi)訓光隆大講臺、外訓高校商學院專家入企、培訓機構培訓班、公派進修
5、特色主題活動：三八節(jié)活動、六一兒童節(jié)、游園活動、團建活動、各類球賽、攝影賽等
6、生活娛樂實施：食堂、健身房、KTV、足球場 -
36 設備技術工程師（臨桂）
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04
戴先生HR【崗位職責】：
作為運營培訓生進行輪崗學習，內(nèi)容包括但不限于如下項目：
1.生產(chǎn)設備的維護和管理，包括調(diào)試、保養(yǎng)、維修
2.技術改造，協(xié)助電器組的日常管理工作
3.根據(jù)工作需要進行PLC編程
4.參與車間技術改造項目
【崗位要求】：
1.本科學歷，26歲以下，身高160cm以上
2.電氣、自動化、電子技術專業(yè)，有經(jīng)驗優(yōu)先
3.接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
工程項目經(jīng)理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-04
葉女士行政人力中心副主任工作內(nèi)容
1、負責建筑工程項目的全面管理，確保項目按計劃推進。
2、監(jiān)督項目執(zhí)行過程，保證工程質(zhì)量和進度。
3、與團隊協(xié)作，解決項目實施過程中的技術和管理問題。
任職要求
1、具備建筑工程項目管理的相關經(jīng)驗。
2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。
3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月，根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點：桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話：0773-5580--012
聯(lián)系人：葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
副總經(jīng)理
7000-12000元
2025-06-04
黃女士行政專員3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作，負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息，創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法，參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務洽談工作。 …… 4 、負責咨詢工作各項管理，加強團隊管理，強化工作技能，不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展，總體負責市場業(yè)務獲取，執(zhí)行和成果交付，與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。 -
車身工程師
4000-5000元
2025-06-04
招聘專員崗位職責： 1、負責客車車身新產(chǎn)品設計開發(fā)、質(zhì)量改進； 2、負責產(chǎn)品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發(fā)布； 3、負責產(chǎn)品設計開發(fā)技術接口管理及對部門外的技術協(xié)調(diào)； 4、負責產(chǎn)品潛在供應商推薦和技術評審 …… 教育學歷：本科及以上學歷 學習專業(yè)：車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業(yè) 資格證書：畢業(yè)證、學位證 專業(yè)培訓：熟悉車輛基本結構和原理。 行業(yè)工作經(jīng)驗：有相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
施工工程師
3000-6000元
2025-06-04
梁先生人力要求： 1、做事認真細心，吃苦耐勞，勤學苦干，服從公司工程安排； 2、溝通能力強，現(xiàn)場施工工作及時間安排能力強； 3、有C 1駕駛證優(yōu)先錄用。 -
PCB設計工程師
5000-10000元
2025-06-04
馬先生1、負責PCB設計項目相關的客戶溝通，協(xié)調(diào)，管理等工作 2、負責PCB設計的布局，規(guī)則，布線，光繪輸出，檢查等工作 任職要求： 1、能夠獨擋一面，獨立完成高難度PCB設計的前后所有工作 2、熟練使用Allegro，以及PCB設計相關輔助工具，如CAM350，Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設計經(jīng)驗，有PCB生產(chǎn)加工行業(yè)經(jīng)驗 4、電子專業(yè)本科及以上學歷，3年及以上PCB設計行業(yè)經(jīng)驗 5、做事嚴謹、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量 -
PCB助理設計工程師
2000-5000元
2025-06-04
馬先生進入公司參加公司集中培訓，合格后上崗進行PCB設計 工作內(nèi)容同上面招聘的崗位職責（PCB設計工程師助理） 任職要求： 1、愿意與公司簽訂雙向培訓及服務協(xié)議 2、有強烈的意愿進入高速PCB設計行業(yè)領域，有足夠的學習熱情和動力 3、電子專業(yè)全日制?？萍耙陨蠈W歷，具有良好的電路技術知識 4、做事嚴謹、靠譜，職業(yè)態(tài)度良好，積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲 -
SQE（供應商質(zhì)量工程師）
4000-5000元
2025-06-04
招聘專員專業(yè)知識：熟悉機械類、汽車工程類，具有較強的管理能力 計算機能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責： 1）負責業(yè)務模塊內(nèi)采購件及供應商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2） 負責業(yè)務 -
研發(fā)工程師/電子工程師
5000-10000元
2025-06-04
唐先生崗位職責 1、 電子硬、軟件設計開發(fā)； 2、 制定測試方案，完成硬件調(diào)試和測試工作； 3、 解決產(chǎn)品量產(chǎn)中的問題，如故障分析等； 相關要求 1.本科及以上學歷，計算機/電子/通信/自動控制等相關專業(yè)； 2.熟悉C語言、C++語言等編程； 3.有2年以上嵌入式開發(fā)經(jīng)驗，熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發(fā)； 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設的使用； 5、熟悉網(wǎng)絡協(xié)議Wi-Fi／Bluetooth／Zigbee等協(xié)議； 6、熟悉JAVA開發(fā)，有JAVA安卓軟件開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先； -
客服（桂林雙休）
6000-10000元
2025-06-03
陸經(jīng)理人事經(jīng)理工作職責： 1、通過根據(jù)公司提供的客戶資源及各種渠道開發(fā)客戶，完成業(yè)績目標。 2、通過各種媒體渠道的推廣，宣傳公司品牌及拓展意向客戶。 3、負責維護客戶關系，挖掘二次開發(fā)及客戶轉介紹。 任職要求： 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2、溝通能力強，熱愛銷售行業(yè)的應屆畢業(yè)生亦可考慮。 3、具有較強的溝通表達能力及交際技巧，熱愛銷售工作，富有銷售激情。 4、思維清晰、活躍，具有親和力，工作細心負責，有團隊協(xié)作精神。 薪資福利：底薪+績效獎金+10-20%提成+全勤+工齡，帶薪培訓，話補，各種過節(jié)福利、定期團建、生日慶祝等豐富多彩的文化生活； 上班時間： 8:30-18:00 ，中午有... -
客戶經(jīng)理
6000-13000元
2025-06-03
鄧女士人力資源經(jīng)理崗位職責： 1、接待進店客戶，介紹裝修套餐，材料、施工等，設計師協(xié)助談單； 2、跟蹤離店客戶進度及日常維護客戶； 3、簽單、維護簽單后業(yè)主服務群 相關要求 1、性格開朗隨和，吐字清晰，有耐心； 2、有經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、接受應屆畢業(yè)生。 -
客服文員 校招
5000元
2025-06-03
鄧女士人力資源經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務，了解客戶需求，引導客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務 3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析 -
一級建造師 兼職
2000元/月
2025-06-03
何經(jīng)理總經(jīng)理1、工程類相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、需持有一級建造師（房建/機電工程/市政工程）+建安B證，無證勿投； 3、熟悉項目管理的各項業(yè)務和操作流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標準，具有豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗 …… 5名一級建造師（建筑工程專業(yè)）+建安B證＋房建相關中級工程師 3名一級建造師（機電工程專業(yè)）+建安B證＋機電相關中級工程師 10名一級建造師（市政公用工程專業(yè)）+建安B證＋市政相關中級工程師 -
項目咨詢師
8000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-06-03
科泰人事包括工業(yè)技改投資項目、高新技術企業(yè)、重大科技專項目等）材料整合、網(wǎng)上申報、項目驗收等工作，建立申報檔案，協(xié)助跟進項目申報進度； 3、負責參與編制項目申報材料，完成項目申報材料的上報，負責項目立項、實施、驗收等各個環(huán)節(jié)咨詢工作
桂林相關熱門崗位
桂林工程咨詢招聘最新投遞
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吳先生投遞了 廣西順盈建筑工程咨詢有限公司 的 客服（桂林雙休） 職位2025-06-07 -
黃先生投遞了 廣西科泰科技信息咨詢有限公司 的 項目咨詢師 職位2025-06-05 -
駱先生投遞了 桂林客車發(fā)展有限責任公司 的 SQE（供應商質(zhì)量工程師） 職位2025-06-05 -
蘭先生投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-06-05 -
伍先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 工程項目經(jīng)理 職位2025-06-04 -
蘇小姐投遞了 廣西順盈建筑工程咨詢有限公司 的 客服（桂林雙休） 職位2025-06-04
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桂林工程咨詢招聘工資
￥
5029
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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5.1%2K
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22.6%3K
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27.7%4K
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16.1%5K
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16.1%6K-8K
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4.4%8K-1W
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8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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大專2.1%
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本科0.7%
桂林工程咨詢招聘需要什么學歷？不限學歷占97.2%，大專占2.1%，本科占0.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年0.7%
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3-5年0.7%
桂林工程咨詢招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占97.9%，應屆畢業(yè)生占0.7%，1-3年占0.7%，3-5年占0.7%。
相關企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
人力資源
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人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；網(wǎng)絡文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
