桂林工業(yè)工程師(IE)招聘（有五險）

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招聘職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

IE工程師

4000-6000元

桂林至敏電子科技有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲本科以上電子電器投遞:2人瀏覽:375

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時內(nèi)

廖女士

IE工程師工作職責(zé)：
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持，包括工藝流程設(shè)計/SOP編寫/工位設(shè)計布局/夾治具評估/標(biāo)準(zhǔn)工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等；
2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持，合理評估場地產(chǎn)能，做好需求預(yù)算，對產(chǎn)能進(jìn)行監(jiān)控并完成工藝流程梳理；
3、生產(chǎn)效率提升，提升線平衡率，運(yùn)用IE手法對當(dāng)前的制造流程及工藝進(jìn)行優(yōu)化和改善；
4、產(chǎn)品成本核算，人力，設(shè)備，場地，物損，耗材評估；
5、推行精益生產(chǎn)專案項(xiàng)目改善，日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配
任職資格：
1、材料科學(xué)專業(yè)，統(tǒng)招本科以上；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費(fèi)和改善原則，生產(chǎn)線平衡的改善；
4、較好的分析、改善、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

IE工程師

5000-7000元·13薪

桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上光電制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:107

五險
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時前

閔女士

人事主管

1、建立健全標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、標(biāo)準(zhǔn)人力、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動作等系列標(biāo)準(zhǔn)資料保證生產(chǎn)，進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理；
2、產(chǎn)線平衡分析、人機(jī)分析和動作研究，生產(chǎn)效率提升改善；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場改善，通過IE手法推動浪費(fèi)的排除，節(jié)約成本；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，生產(chǎn)人力工時、產(chǎn)能標(biāo)準(zhǔn)、物料用量存量及損耗的測算制定；
5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范，負(fù)責(zé)精益理念、方法、工具的導(dǎo)入及培訓(xùn)；
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化，新設(shè)備、新產(chǎn)品導(dǎo)入工時和人力測算分析；
7、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品跟進(jìn)，異常處理，工程變更執(zhí)行，工裝治具導(dǎo)入，工藝文件制作；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)投資回報評估、成本分析改善，推動減少損耗、品質(zhì)問題，降低制造成本；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)更佳；
3、熟悉IE的基本理論和方法：ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu)；
4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用（5S、TPM、VSM、SOP、3P等）；
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗(yàn)及成功案例；
6、有項(xiàng)目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力；
7、具備良好的學(xué)習(xí)能力、人力關(guān)系及有較強(qiáng)的文字功底及表達(dá)能力。

約 2 個崗位