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桂林供應(yīng)鏈招聘 logo

桂林供應(yīng)鏈招聘

桂聘提供2025年6月桂林供應(yīng)鏈最新招聘,七星區(qū)14條疊彩區(qū)13條,有五險等,更多供應(yīng)鏈電商供應(yīng)鏈專員供應(yīng)鏈招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:598
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
王先生
經(jīng)理
1. 使用阿里巴巴,Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進(jìn)行客戶開發(fā);
2. 收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
3. 收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備;
4. 持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
5. 協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
6. 完成上級布置的其他工作。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 英語六級及以上或流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3. 有外貿(mào)銷售經(jīng)驗/阿里巴巴國際站運(yùn)營經(jīng)驗/熟悉海外社交軟件者優(yōu)先;
4. 熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
5. 具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 本科以上 投遞:1人 瀏覽:599
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
雷先生
經(jīng)理
男女不限
工作地點(diǎn):柳州(總部)
要求:全日制本科以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè)
2年以上人事工作經(jīng)驗,在大型公司或知名企業(yè)從事過人事工作的優(yōu)先
薪資待遇:6000–10000元/月+獎金+社保
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 本科以上 化學(xué) 醫(yī)藥 制藥 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1747
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
1小時前
謝女士
招聘經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理,編制相應(yīng)的規(guī)則與流程;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求的梳理和需求文檔制作;
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線后的支持和培訓(xùn),并結(jié)合業(yè)務(wù)變化整理和優(yōu)化流程;
4、負(fù)責(zé)信息化需求的評審、立項、實施跟進(jìn),協(xié)調(diào)反饋進(jìn)度問題,確保項目進(jìn)度和目標(biāo)達(dá)成。
5、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門提供高效IT服務(wù),解決系統(tǒng)使用遇見的各種問題;
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、工業(yè)工程、自動化、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉生產(chǎn)制造流程、供應(yīng)鏈流程等相關(guān)系統(tǒng)管理經(jīng)驗;
3、具備ERP/SCADA/MES/WMS/RPA/AI項目的方案規(guī)劃、實施、培訓(xùn)和落地交付經(jīng)驗;
4、掌握SQL語言,熟悉一種數(shù)據(jù)庫:Oracle、Mysql、SQLserver、PostgreSQL,具備一定的系統(tǒng)開發(fā)知識;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力、團(tuán)隊合作精;
6、持有PMP證書或集成項目管理工程師優(yōu)先

快遞客服專員

3400-4500元
桂林-臨桂區(qū) 20人 1年以上 20-38歲 大專以上 貨運(yùn) 物流 投遞:6人 瀏覽:4751
1小時內(nèi)
黃經(jīng)理
人事主管
1.全面負(fù)責(zé)客服中心工作,接電話,打電話,全面完成公司下達(dá)的KPI指標(biāo); 2:快遞進(jìn)港件,出港件的跟蹤,快件遺失,延誤,破損,錯發(fā),訂單分配,數(shù)據(jù)監(jiān)控等一系列工作的監(jiān)管和處理 3:熟練運(yùn)用公司內(nèi)部辦公系統(tǒng),解答客戶提問并落實問題 4:保持良好的禮節(jié)禮貌,負(fù)責(zé)來訪客戶接待工作 5、試用期30天,試用期工資2800元 6、轉(zhuǎn)正工資:2000元底薪+300元餐補(bǔ)+300社保補(bǔ)助+100全勤獎+績效500。(5天崗前培訓(xùn),若通過試用期可計入工資核算)要求有客服經(jīng)驗的優(yōu)先,聯(lián)系電話180--7679--6623

銷售經(jīng)理

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 2人 3年以上 大專以上 化學(xué) 貨運(yùn) 網(wǎng)絡(luò) 投遞:11人 瀏覽:1781
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
楊先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé); 1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài) 2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議 3、評估預(yù)算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議 4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及渠道發(fā)展情況,協(xié)同并驅(qū)動客戶制定渠道生意規(guī)劃,完成規(guī)劃訂單目標(biāo),主持銷售部各項工作的計劃、組織和控制,傳達(dá)、執(zhí)行上級下達(dá)的經(jīng)營管理指令。 5、針對空白市場開發(fā)新客戶,拓展區(qū)域客戶數(shù)量、鋪貨、增加區(qū)域生意訂單目標(biāo),增加市場占有率。 6、承接公司策略,制定銷售部門工作目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議,通過陳列、分銷、庫存、周轉(zhuǎn)等調(diào)研,挖掘機(jī)會、制定并執(zhí)行具體行動方案。 7、制訂部門/所轄區(qū)...
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 1年以上 25-40歲 本科以上 包裝 電子 電子商務(wù) 投遞:2人 瀏覽:576
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 法定假日
1小時內(nèi)
何雪華
CEO
薪資福利 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪+提 成+提 成獎金: 2、自有工廠+供應(yīng)鏈完整支持; 3、成熟的培訓(xùn)體系,天成、阿里top培養(yǎng)體系,提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會; 4、工作時間:工作時間(8.30-18:00
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1101
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
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  • 項目提成
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  • 接受畢業(yè)生
1小時前
王先生
經(jīng)理
持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通

主播

2000-10000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 化學(xué) 建筑 物流 投遞:3人 瀏覽:432
  • 工作餐
  • 項目提成
1小時前
李女士
財務(wù)經(jīng)理
工作內(nèi)容:電商平臺直播。 工資構(gòu)成:基本工資+提成。 任職要求:身體健康,性格開朗,有直播經(jīng)驗。
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 2人 本科以上 家居 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1122
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  • 公積金
  • 周末雙休
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  • 年終獎
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  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
王先生
經(jīng)理
持續(xù)跟進(jìn)客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況; 6.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案; 7.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準(zhǔn)備; 8.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通
桂林-興安縣 3人 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:213
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
唐先生
老板
4、跨部門協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈、物流、客服團(tuán)隊,確保活動期間庫存充足、發(fā)貨及時。

客服文員

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 貨運(yùn) 物流 投遞:12人 瀏覽:2659
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
黃經(jīng)理
人事主管
◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績效考核500元 ? 補(bǔ)貼:社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎100元 + 工齡獎100元(做滿一年) ? 優(yōu)秀員工額外獎勵(省區(qū)/公司級) ◆ 試用期2800元固定薪資(1-2個月) ? 18-35歲,有客服經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件,打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00(午休1小時),月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)(未通過無工資) ?? 電話咨詢:152--9595--2580(微信同號) ?? 工作地點(diǎn):秧十八路祥龍云...

驛站理貨員

3000-4500元
桂林-臨桂區(qū) 5人 貨運(yùn) 物流 投遞:28人 瀏覽:7605
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
黃經(jīng)理
人事主管
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)快遞包裹的接收、分揀、掃碼入庫及出庫核對; 按區(qū)域/編號整理貨架,確保貨物分類清晰、擺放有序; 協(xié)助處理異常件(如破損、錯分包裹)并登記上報; 定期盤點(diǎn)庫存,核對系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實物一致性; 維護(hù)倉庫環(huán)境整潔,執(zhí)行安全操作規(guī)范; 協(xié)助客戶取件咨詢及簡單問題解答。 ?任職要求? 年齡18-45歲,身體健康,能適應(yīng)搬運(yùn)、站立工作; 初中及以上學(xué)歷,會使用智能手機(jī)及基礎(chǔ)辦公軟件; 責(zé)任心強(qiáng),耐心細(xì)致,具備基礎(chǔ)服務(wù)意識; 有倉庫理貨、快遞行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用; 服從團(tuán)隊管理 聯(lián)系方式:190--7739--5501

報價員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:521
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  • 公積金
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  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 健康體檢
4小時前
柳女士
HR
1、 負(fù)責(zé)按客戶要求提供相應(yīng)產(chǎn)品報價和模具報價; 2、 負(fù)責(zé)向公司技術(shù),供應(yīng)鏈團(tuán)隊提出工藝材料等成本需求,降低公司產(chǎn)品成本; 3、 負(fù)責(zé)向銷售團(tuán)隊提出產(chǎn)品成本建議; 4、 負(fù)責(zé)處理回復(fù)客戶對產(chǎn)品報價提出的疑問
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上 大專以上 生物科技 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:288
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  • 崗位晉升
5小時前
王女士
HR
任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,食品科學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè),熟悉保健品法規(guī); 2、3年以上功能性食品/保健品開發(fā)經(jīng)驗,有工業(yè)旅游或文旅項目經(jīng)驗優(yōu)先,至少主導(dǎo)過1款成功上市產(chǎn)品; 3、具備供應(yīng)鏈成本控制及旅游場景營銷能力
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 3年以上 27-47歲 餐飲 食品 投遞:3人 瀏覽:251
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  • 節(jié)日禮物
2025-06-09
劉女士
人事經(jīng)理
1. 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)生鮮產(chǎn)品的配送管理,確保配送效率和質(zhì)量 2.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,優(yōu)化配送流程,提升客戶滿意度 3.監(jiān)控配送過程,及時處理配送中的問題 任職要求: 1.有生鮮食材配送工作和管理經(jīng)驗,熟悉生鮮食品配送流程。 2.溝通能力強(qiáng),能夠與客戶和團(tuán)隊成員有效溝通
約 51 個崗位

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