桂林廣告項(xiàng)目執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年6月桂林廣告項(xiàng)目執(zhí)行最新招聘，雁山區(qū)1條陽朔縣1條，平均工資約為4473元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多廣告項(xiàng)目執(zhí)行廣告項(xiàng)目執(zhí)行客戶協(xié)調(diào)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理

5000-7000元

廣西悅龍灣文旅發(fā)展有限公司

桂林-陽朔縣 1人 5年以上 28-40歲本科以上旅游瀏覽:52

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-12

秦弦

行政人事經(jīng)理

【崗位職責(zé)】
1. 嚴(yán)格按照國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法規(guī)、制度和程序執(zhí)行各項(xiàng)費(fèi)用申報(bào)工作；
2. 按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度，建立酒店的會計(jì)核算系統(tǒng)，督促檢查日常會計(jì)核算工作;
3. 負(fù)責(zé)建立健全酒店財(cái)務(wù)管理制度，組織呈報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表;
4. 負(fù)責(zé)組織編制酒店的各種財(cái)務(wù)預(yù)算并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。包括經(jīng)營、資本性支出、現(xiàn)金收支、宣傳廣告、市場營銷、更新改造等，其中經(jīng)營預(yù)算包括長短期經(jīng)營財(cái)務(wù)預(yù)算、分析、預(yù)測未來市場價(jià)格、人力資源成本和行政管理費(fèi)用等;
5. 負(fù)責(zé)酒店的全面經(jīng)營核算，監(jiān)督資金管理、成本管理、利潤管理和財(cái)產(chǎn)管理，開展酒店的經(jīng)營活動(dòng)分析，為酒店管理提供決策依據(jù);
6. 控制成本費(fèi)用，經(jīng)常檢查酒店進(jìn)貨、使用、庫存情況，要求使用部門控制好成本費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況指示庫房對庫存物資進(jìn)行調(diào)整;
7. 負(fù)責(zé)審核酒店應(yīng)付款及應(yīng)收款，并建立應(yīng)收、應(yīng)付款制度，保證資金支付合理、合法、安全;
8. 控制資本性開支。嚴(yán)格審查合同，對施工項(xiàng)目做出資金使用的預(yù)測情況報(bào)告；根據(jù)每年的計(jì)劃項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)算，預(yù)留出資金，并確保資金的合理使用;
9. 對酒店的經(jīng)營管理活動(dòng)給予強(qiáng)有力的支持。負(fù)責(zé)制定各種財(cái)務(wù)規(guī)定、說明，提交各種財(cái)務(wù)報(bào)告、監(jiān)督控制價(jià)格政策、銷售政策，制定合理的經(jīng)營目標(biāo)，控制成本費(fèi)用，制定酒店信貸政策和保險(xiǎn)政策以及預(yù)測酒店經(jīng)營成果等;
10. 負(fù)責(zé)酒店各部門的直接或間接費(fèi)用的分?jǐn)偤头峙?，隨時(shí)向有關(guān)部門通報(bào)費(fèi)用支出情況，并解決出現(xiàn)的問題;
11. 負(fù)責(zé)酒店從采購、收貨，到庫房的物流的控制，建立適合酒店的物資流程，提高物資利用率，保證物盡其用；加強(qiáng)對物資發(fā)放的控制，協(xié)助總經(jīng)理制定各部門的物資消耗指標(biāo);
12. 按照國家規(guī)定按時(shí)上繳酒店的各種稅費(fèi)及報(bào)表;
13. 監(jiān)督執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)程序，對任何偏離酒店財(cái)務(wù)制度并使財(cái)產(chǎn)遭受損失的行為進(jìn)行調(diào)查，并予以糾正，同時(shí)將處理情況上報(bào)總經(jīng)理;
14. 根據(jù)實(shí)際工作要求不斷對現(xiàn)有財(cái)務(wù)政策和操作規(guī)程進(jìn)行補(bǔ)充、修改和完善;
15. 做好部門梯隊(duì)建設(shè)及行政管理工作；
16. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

平面設(shè)計(jì)師

6000-9000元

廣西中智通信息科技有限公司

桂林-雁山區(qū) 1人批發(fā) 零售投遞:4人瀏覽:1078

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-06-11

黃小姐

一、崗位職責(zé)
1、品牌視覺構(gòu)建：負(fù)責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)（標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、視覺識別手冊）設(shè)計(jì)，確保品牌形象在各類媒介中的一致性。
2、廣告與宣傳物料：設(shè)計(jì)海報(bào)、宣傳冊、產(chǎn)品包裝、展板等，結(jié)合市場趨勢與客戶需求，提升傳播效果。
3、數(shù)字媒體設(shè)計(jì)：開發(fā)網(wǎng)站頁面設(shè)計(jì)、系統(tǒng)頁面設(shè)計(jì)、社交媒體配圖、電商頁面等，優(yōu)化用戶體驗(yàn)與視覺吸引力。
4、新媒體平臺運(yùn)營包括公眾號、視頻號內(nèi)容策劃、編纂及發(fā)布，提升品牌知名度、美譽(yù)度。
5、負(fù)責(zé)視頻拍攝、后期制作，熟練運(yùn)用鏡頭語言，包括剪輯、調(diào)色調(diào)光、聲音及音樂處理，字幕處理，特效合成等
6、需求分析與方案制定：與客戶或市場部門溝通，明確設(shè)計(jì)目標(biāo)，提供創(chuàng)意提案并確認(rèn)執(zhí)行方向。
7、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)印刷廠商、開發(fā)團(tuán)隊(duì)等外部資源，確保設(shè)計(jì)稿的工藝實(shí)現(xiàn)與交付質(zhì)量。
8、進(jìn)度與質(zhì)量控制：制定設(shè)計(jì)計(jì)劃，監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)度，審核成品色彩、排版、文件格式等細(xì)節(jié)。
9、軟件與工具應(yīng)用：精通Photoshop、Illustrator、InDesign等工具，完成圖像處理、排版及動(dòng)態(tài)效果設(shè)計(jì)。
10、關(guān)注技術(shù)趨勢，積極利用AI生成設(shè)計(jì)、3D建模等新技術(shù)，定期學(xué)習(xí)行業(yè)案例，提升設(shè)計(jì)競爭力。
11、需求轉(zhuǎn)化與反饋處理：將客戶需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)語言，通過草圖或原型快速驗(yàn)證方案，響應(yīng)修改意見。
12、內(nèi)部協(xié)作支持：為營銷、銷售團(tuán)隊(duì)提供視覺素材，參與活動(dòng)策劃與產(chǎn)品發(fā)布會設(shè)計(jì)。
二、任職能力要求
1.、教育背景：大專及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)、平面設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)技能：熟練掌握Adobe系列（PS/AI/ID）、CorelDRAW，具備基礎(chǔ)3D建?；騽?dòng)效設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先。
3、審美與創(chuàng)意：對色彩、構(gòu)圖、字體有敏銳感知，能獨(dú)立完成原創(chuàng)設(shè)計(jì)，提供差異化方案。
4、溝通與協(xié)作：清晰表達(dá)設(shè)計(jì)思路，適應(yīng)跨部門協(xié)作，具備客戶需求解讀與談判能力。
5、抗壓與執(zhí)行：適應(yīng)多項(xiàng)目并行，按時(shí)交付高質(zhì)量作品，應(yīng)對緊急修改需求。
6、主導(dǎo)過完整品牌項(xiàng)目，具備大型活動(dòng)或企業(yè)VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，可提供行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目成果者優(yōu)先。
7、行業(yè)知識：了解印刷工藝、品牌傳播策略，熟悉廣告法合規(guī)要求。
8、職業(yè)素養(yǎng)：注重版權(quán)規(guī)范，避免使用未授權(quán)素材，維護(hù)企業(yè)品牌形象。
9、接受應(yīng)屆畢業(yè)生/優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，有視頻剪輯能力的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇：
1.月工資：6000元至9000元
2.福利：五險(xiǎn)
3.年終獎(jiǎng)：按公司利潤及貢獻(xiàn)確定。