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桂林廣告銷售業(yè)務(wù)員招聘 logo

桂林廣告銷售業(yè)務(wù)員招聘

桂聘提供2025年6月桂林廣告銷售業(yè)務(wù)員最新招聘,疊彩區(qū)19條秀峰區(qū)19條,平均工資約為3719元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多廣告銷售業(yè)務(wù)員廣告銷售業(yè)務(wù)員廣告銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:267
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
謝小姐
人事
崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
無固定辦公點(diǎn) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1053
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
謝小姐
人事
崗位職責(zé): 跑市區(qū)
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場(chǎng)談判工作;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)賣場(chǎng)的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù);
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定,產(chǎn)品零售價(jià)、標(biāo)價(jià)的制訂,整體價(jià)格體系的維護(hù);
5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況;
6、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂
7、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款;
8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競(jìng)品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)策略。
有銷售經(jīng)驗(yàn)著優(yōu)先
桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城 2人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:397
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-09
謝小姐
人事
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)過江龍品牌1人,負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人,區(qū)域縣城
1、負(fù)責(zé)公司品牌(萊福達(dá)PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
有PPR管道經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主持水工會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,
積極陽光正能量

銷售代表

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 6人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:305
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
趙永輝
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 10人 1年以上 25-35歲 高中以上 農(nóng)業(yè) 投遞:2人 瀏覽:663
  • 五險(xiǎn)
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 單休
2025-06-09
李女士
人事
1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營(yíng)銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù)
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場(chǎng) 1人 1年以上 30-45歲 中專以上 商場(chǎng) 物流 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:10人 瀏覽:1560
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-06-09
莫女士
人事經(jīng)理
任職要求: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷;形象氣質(zhì)良好,1年以上銷售或業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場(chǎng)洞察力,優(yōu)秀的談判技巧和人際交往能力; 3.良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有C級(jí)以上駕駛證優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度; 2.了解市場(chǎng)情況,根據(jù)公司銷售策略尋找目標(biāo)客戶,積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道; 3.對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)到底,對(duì)應(yīng)收的款項(xiàng),按照合同的規(guī)定追蹤和催收,出現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、請(qǐng)示并處理。

業(yè)務(wù)員

3200-8000元
無固定辦公點(diǎn) 2人 20-40歲 中專以上 機(jī)械制造 投遞:5人 瀏覽:1622
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-09
蔣女士
HR
(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢(shì); (2)開發(fā)新客戶,與客戶進(jìn)行溝通,及時(shí)掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (3)負(fù)責(zé)對(duì)接客戶售前,售中,售后,回款全部事宜; (4)能接受長(zhǎng)期外省出差; (5)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 男性,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速撐握本公司產(chǎn)品知識(shí); 具有優(yōu)秀的溝通、談判、商務(wù)公關(guān)能力,能夠在壓力下開展工作; 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織與協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立開展渠道拓展與建設(shè)工作。 工資為底薪加提成,按簽單金額提成,上不封頂。
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:88
2025-06-09
唐秀妹
一、崗位職責(zé): 1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情; 2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo); 3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等; 4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況; 5、提交日常報(bào)表; ------------------------------------------------------------------- 二、崗位要求: 1、學(xué)歷高中/中專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮; 4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,...

業(yè)務(wù)員

2500-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 廣告 影視 投遞:3人 瀏覽:1658
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-08
吳先生
經(jīng)理
線上線下推廣公司業(yè)務(wù)
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:1人 瀏覽:499
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-06-08
陳女士
人事
渠道外出開發(fā)客戶,只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要銷售,到店后會(huì)有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,當(dāng)天外出當(dāng)天回不出差,市區(qū),不需要打電話,不招暑假工。 福利: 1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn); 2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制、節(jié)假日帶薪。 3、白班不上夜班,薪資提成高,在崗員工薪資5k+,底薪加提成加獎(jiǎng)金 4、完善的上升發(fā)展空間,能者多拿,員工--主管---部門經(jīng)理---市場(chǎng)總監(jiān)---副總+ 上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單 崗位職責(zé) 1、基于公司的信息資源支持,尋找目標(biāo)客戶,開拓市場(chǎng); 2、完成...
桂林-象山區(qū) 2人 20歲以上 高中以上 食品 投遞:13人 瀏覽:2893
  • 五險(xiǎn)加績(jī)效加其他獎(jiǎng)勵(lì)
2025-06-08
鄭女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)走訪終端客戶,整理陳列,建議客戶下訂單。
桂林-疊彩區(qū) 10人 門窗 投遞:4人 瀏覽:431
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-08
吳總
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)接待、樹立公司形象 2、負(fù)責(zé)為客戶制定其購買產(chǎn)品門窗的設(shè)計(jì)方案、核算出相應(yīng)的報(bào)價(jià)、以及簽單后的后期工作 3、執(zhí)行各階段銷售目標(biāo)、負(fù)責(zé)銷售訂單跟蹤、客戶信息收集和分類管理 4、定期回訪用戶、保持聯(lián)系、負(fù)責(zé)顧客投訴處理及上報(bào)工作 要求: 1、自帶車 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
桂林-象山區(qū)-火車站 2人 電器 投遞:5人 瀏覽:1290
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-06-08
夏經(jīng)理
經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)管理市區(qū)各大商場(chǎng)所代理家電品牌的導(dǎo)購員 協(xié)助商場(chǎng)做活動(dòng) 年齡:男女不限,20-35歲 上班時(shí)間:9:00-18:00 工資待遇:3500-7000 聯(lián)系人:黎總135 9732 0888
桂林-靈川縣 5人 2年以上 22-40歲 家居 瀏覽:434
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-08
李女士
行政
崗位職責(zé): 1、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成銷售任務(wù)。 任職要求: 1、家居建材經(jīng)驗(yàn)2年以上; 2、有線上銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)者。 4、男、女不限;
桂林-靈川縣 2人 1年以上 20-37歲 中專以上 家居 投遞:2人 瀏覽:638
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-08
李女士
行政
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)線下推廣全屋定制衣柜銷售 1、需要外出積極開發(fā)并拜訪新老客戶 2、需要吃苦耐勞和抗壓能力 3、抗壓適應(yīng)短期的出差,有駕照優(yōu)先 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)精神
約 93 個(gè)崗位
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桂林廣告銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
  • 22.2%
    2K
  • 38.9%
    3K
  • 19.4%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 2.8%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.9%
  • 大專
    7.1%
桂林廣告銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.9%,大專占7.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    92.3%
  • 1-3年
    5.1%
  • 3-5年
    2.6%
桂林廣告銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占92.3%,1-3年占5.1%,3-5年占2.6%。

桂林 廣告銷售百科

...崗位職責(zé)
1. 了解網(wǎng)絡(luò)媒體/新媒體的廣告模式,有網(wǎng)絡(luò)媒體/新媒體購買經(jīng)驗(yàn)。
2. 協(xié)助廣告部經(jīng)理進(jìn)行廣告下單執(zhí)行工作,與媒體簽訂廣告投放合同,并提供相關(guān)物料制作
3. 監(jiān)督媒體廣告上刊,制作廣告上刊總結(jié)報(bào)告(PPT)。
4. 與財(cái)務(wù)對(duì)接,聯(lián)系媒體,收回廣告投放發(fā)票,留檔并整理廣告樣刊等。
5. 協(xié)助廣告部經(jīng)理,提供媒體投放特點(diǎn),價(jià)格和建議投放計(jì)劃。
6. 從事過廣告公司媒介購買工作的人員優(yōu)先考慮。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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