
桂林合作專員招聘
桂聘提供2025年6月桂林合作專員最新招聘,七星區(qū)1條疊彩區(qū)1條,平均工資約為3257元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多合作專員其他崗位其它職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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業(yè)務專員
5000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:14人 瀏覽:4667- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-07白黎黎總經(jīng)理職位亮點
? 無經(jīng)驗可培訓上崗 ? 全職兼職均可靈活選擇 ?公司提供有效資源?
崗位職責
負責桂林市區(qū)及周邊縣域商戶開發(fā)
執(zhí)行線下推廣活動,收集有效客戶信息
維護已合作商戶關(guān)系
任職要求
? 18-50歲,學歷不限
? 性格開朗,抗壓能力強
? 有電動車/摩托車優(yōu)先
薪酬福利
?? 底薪+提成+績效獎金(月均6000-12000元)
?? 五險+周末雙休+節(jié)日福利
?? 晉升通道:專員→組長→區(qū)域經(jīng)理 -
辦公室綜合內(nèi)務專員
3500-4000元2025-06-05林經(jīng)理人事(一)崗位名稱
辦公室綜合內(nèi)務專員
(二)崗位職責
1、辦公環(huán)境維護:負責辦公室日常清潔衛(wèi)生的監(jiān)督與管理,確保辦公區(qū)域整潔有序。
2、合同擬定、審核。
3、日常財務、會計工作、轉(zhuǎn)賬等。
4、其他領(lǐng)導交辦的行政事務。
(三)任職要求
1、學歷與專業(yè):大專及以上學歷,行政管理、工商管理、文秘、財務、會計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、技能要求:熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PowerPoint 等;具備一定的辦公設(shè)備維護常識和簡單故障處理能力;具備良好的文字表達能力。
3、素質(zhì)能力:工作認真負責,注重細節(jié),有較強的責任心和服務意識;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠有效處理各項行政事務;具備較強的組織能力和應變能力,能夠靈活應對臨時性工作任務和突發(fā)情況。
4、有一定的抗壓能力。
(四)工作待遇
1、薪資福利:底薪+五險一金。
2、周末雙休。
3、有員工餐。 -
人事專員
3000-4000元2025-06-04廖先生人事專員崗位描述
1、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
2、根據(jù)各部門的用人需求,完成招聘工作;
3、實施招聘工作,發(fā)布招聘信息、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試結(jié)果,建立和維護公司儲備人才庫;
4、建立、維護招聘渠道,及時更新招聘信息,進行招聘評估和招聘渠道分析;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務
6、通過網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園等渠道發(fā)布招聘信息,收集并篩選簡歷;
相關(guān)要求
1、大專以上學歷,專業(yè)不限;(有經(jīng)驗可以放寬中專)
2、熟練操作Word、Excel等辦公軟件,
3、有良好的溝通能力、性格開朗,善與人交際;
4、工作主動,思維靈活,具有高度責任心和團隊合作能力;
5、有耐心處理繁瑣事務。
工作時間:早上:9:00—12:00 下午:13:30—18:00
崗位職級
專員/助理 -
資深抖音運營
6000-10000元2025-06-02張先生招聘HR【崗位職責】 1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達人帶貨及達人種草上的業(yè)務合作。 …… 2、負責DP服務商的合作及管理,推進完成年度GMV目標,并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。 …… 【晉升通道】 專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理
約 4 個崗位
桂林合作專員招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林潔伶工業(yè)有限公司 的 資深抖音運營 職位2025-06-09
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桂林其他職位招聘工資
¥
3257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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26.3%2K
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57.9%3K
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10.5%4K
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5.3%5K
學歷要求分析
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不限學歷65%
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初中25%
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高中5%
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大專5%
桂林其他職位招聘需要什么學歷?不限學歷占65%,初中占25%,高中占5%,大專占5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.9%
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1-3年10.5%
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3-5年10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78.9%,1-3年占10.5%,3-5年占10.5%。