1、能熟練完成影視創(chuàng)意、特效、剪輯制作等工作。
2、熟練操作3D MAX MAYA AE Premiere Fusion等軟件, 熟悉多媒體制作流程，拍攝的后期處理，剪輯，合成，特效等，有色彩感、動畫節(jié)奏感，較強的影視構圖能力.
3、協助拍攝，完成產品平面及視頻的策劃制作。
4、獨立進行常規(guī)片頭片尾包裝。
5、有美術基礎者優(yōu)先考慮。
桂林后期主管招聘
桂聘提供2025年6月桂林后期主管最新招聘，七星區(qū)2條臨桂區(qū)1條，平均工資約為17871元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多后期主管視頻后期制作視頻后期制作剪輯招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)保服務專員
2400-10000元
2025-06-14
吳經理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結構:培訓津貼＋職務津貼＋績效獎金＋年度
展業(yè)獎，（新員工額外享有 新人業(yè)績獎金）。
2、額外福利：享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險，定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者，剛開始從基層做起，能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業(yè)務和產品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶
售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業(yè)務基礎上，發(fā)展隊伍建設，向主管崗位晉升，實現雙贏。
4、協助上級制定和實施工作標準和服務流程，為
團隊提供日常工作策劃安排，指導帶領新員工
成必要的培訓工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲，男女不限
2、大專及以上（學信網可查），專業(yè)不限，條件
優(yōu)秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一
帶一培訓！
3、能夠完成領導交代的各項任務，具有良好的心理素質；
4、富有責任心、團隊意識好，虛心好學，積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力，較強的學習能力；
6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
酒吧儲備經理
5000-8000元
2025-06-14
張經理人事【急招】夜場儲備經理（管培生方向）? 聯系方式：186--7731--6654周總
?（0經驗可投，年薪15W+不是夢，培養(yǎng)未來酒吧操盤手）?
?我們給你“特權”?
?? ?這不是普通營銷崗！?
我們將從零培養(yǎng)一批“夜場管理新星”——前期積累一線資源，中期帶團隊沖業(yè)績，后期獨立運營新店/晉升股東！只要你敢拼，半年內從“營銷新人”升級為“門店二把手”！
我們承諾你什么?
? ?底薪+提成?（能力越強收入越高，提成多維度疊加）
? ?階梯式晉升?：儲備經理→見習店長→區(qū)域負責人→股東合伙人
? ?資源傾斜?：VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對1帶教、新店籌備優(yōu)先入場券
? ?隱形福利?：年度旅游、團隊分紅、股權激勵（憑實力解鎖）
崗位職責?
1?? ?基層鍍金期（0-3個月）?
學習酒水銷售、客戶維護、包廂氛圍打造等實戰(zhàn)技能（業(yè)務基本功特訓）
拓展個人客戶資源池，積累首批VIP客群（為未來帶團隊鋪路）
2?? ?管理預備期（3-6個月）?
協助店長制定營銷策略，帶領3-5人小組沖業(yè)績（副組長）
參與新員工培訓、活動策劃等管理工作
3?? ?爆發(fā)收割期（6個月后）?
獨立負責包廂團隊或新店籌備（最快半年當主管）
享受團隊管理分紅/新店股權激勵（從打工人變合伙人）
?? ?針對小白?：
“我們不要求經驗！只要你有目標感、學習力，公司提供全套‘夜場MBA’培訓——從銷售話術到團隊管理，手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英！”
?? ?針對老手?：
“與其在別的場子當普通營銷，不如來凱撒賭一把！我們用數據說話：去年3位儲備經理已晉升股東，年薪50W+，手下管著20人團隊！”
?應聘條件
?? 年齡18-35歲，形象氣質佳
?? 目標感極強，掙錢欲望高
?? 有夜場/銷售經驗者優(yōu)先晉升
??拒絕混日子，簽業(yè)績突出者重點培養(yǎng)！
?為什么選擇我們?
?? ?速成體系?：1對1導師制+每周管理案例特訓
?? ?透明晉升?：每月公布儲備經理考核排名，數據達標立即升職
?? ?圈層突破?：接觸本地商業(yè)資源，結交行業(yè)人脈
?? ?終極誘惑?：年度TOP1儲備經理直接獎勵新店干股 -
客服專員 校招
4000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-06-10
楊小姐HR1、完成公司服務質量質控（對銷售服務、項目施實施服務、軟件開發(fā)服務、售后運維服務等）形成服務質量質控清單
2、跟進孤兒客戶，促成后期業(yè)務連續(xù)
3、對用戶反饋問題及評價進行跟蹤及處理
4、能積極完成主管分配的其他工作。
5、具備熟練的溝通技巧，有原則、有底線。
6、有從事過相關工作的經驗2年以上。
7、具備較強的執(zhí)行能力和抗壓能力
8、心理學專業(yè)、營銷專業(yè)或具備心理學能力證書的優(yōu)先錄用
9、女性優(yōu)先
約 3 個崗位
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桂林后期主管招聘最新投遞
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桂林后期制作招聘工資
￥
17871
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 300K，最多人拿：3K
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47.6%3K
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28.6%4K
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19%5K
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4.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷78.3%
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中專4.3%
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大專17.4%
桂林后期制作招聘需要什么學歷？不限學歷占78.3%，中專占4.3%，大專占17.4%。
經驗要求分析
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不限經驗90.5%
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1-3年9.5%
桂林后期制作招聘需要什么經驗？不限經驗占90.5%，1-3年占9.5%。
相關企業(yè)
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餐飲 10-30人 -
軟件 10人以下 -
網絡技術開發(fā)、技術服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
承接困境兒童和低保家庭的關愛工作
平樂縣民政局未成年人保護中心
靈川縣民政局未成年人保護中心
臨桂區(qū)民政局未成年人保護中心
七星區(qū)博愛社工服務站 -
保險 50-100人
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生產、加工、銷售:食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);餐飲服務(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準);銷售:玩具、塑料制品(一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋除外)(以上項目僅供分支機構經營);商品信息咨詢(除國家有專項規(guī)定外);場地租賃;出版物的零售(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)。 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業(yè)管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
