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桂林話務(wù)員招聘 logo

桂林話務(wù)員招聘

桂聘提供2025年6月桂林話務(wù)員最新招聘,七星區(qū)16條象山區(qū)15條,平均工資約為3501元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多話務(wù)員話務(wù)員電話客服移動(dòng)電話客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售代表

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 首飾 珠寶 瀏覽:101
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-04
張女士
經(jīng)理
珠寶銷售,要求:熱情努力積極向上
【職位問(wèn)答】
· 該職位主要服務(wù)哪類客戶?
個(gè)人(To C)
· 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)?
面銷/陌拜經(jīng)驗(yàn)
· 該職位屬于哪類行業(yè)?
批發(fā)/零售
· 該職位負(fù)責(zé)銷售什么類型的產(chǎn)品或服務(wù)?
其他產(chǎn)品/服務(wù)
· 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式?
門店/柜臺(tái)銷售

柳州銷售代表

4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 瀏覽:16
2025-06-04
陳小姐
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的管理,“九千萬(wàn)系列山泉水”的銷售和客情維護(hù);
2、協(xié)助經(jīng)銷商開展地面推廣活動(dòng);
3、協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)終端門店、家庭桶裝水客戶;
4、根據(jù)需要和工作安排進(jìn)行市場(chǎng)推廣方案的編寫;
招聘要求:
1、25-40歲,2年以上快消品工作經(jīng)驗(yàn),有一定的經(jīng)銷商溝通、管理經(jīng)驗(yàn),有桶裝水銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、高中以上學(xué)歷,熱愛銷售工作,執(zhí)行力強(qiáng),能吃苦耐勞,有上進(jìn)心
上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:30,2:30-5:30,周日休息
工資待遇:基本工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金(綜合薪資4000-8000元)
辦公室地址 :柳南區(qū)潭中西路北一巷6號(hào)川海匯景龍灣5棟二單元2樓204
(河西四橋頭 防疫站對(duì)面)

銷售代表

6000-11000元
2025-06-04
呂小姐
崗位職責(zé):
1、完成個(gè)人銷售目標(biāo);
2、基于公司現(xiàn)有客戶線索,挖掘客戶需求,詳細(xì)溝通、整理,并能夠有效引導(dǎo)客戶全面了解客戶需求;
3、獨(dú)立開拓挖掘項(xiàng)目信息,并進(jìn)行有效過(guò)濾、跟蹤、把握項(xiàng)目進(jìn)度,完成CRM有效客戶信息錄入;
4、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、報(bào)價(jià)、方案提報(bào)、簽訂合同等工作;
5、獨(dú)立負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品或方案展示(包括WORD、PPT、DEMO演示等);
6、組織并協(xié)調(diào)資源接待,重點(diǎn)客戶考察公司及成功案例;
7、及時(shí)掌握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及合作伙伴的發(fā)展動(dòng)向,并提出合理化建議。
基本要求:
1、大專及以上學(xué)歷,35歲以下,計(jì)算機(jī)、物聯(lián)網(wǎng)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有軟件銷售、系統(tǒng)集成項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉政府采購(gòu)流程者、有大型項(xiàng)目銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
4、具有清晰的思路和敏銳的判斷力,較強(qiáng)商業(yè)機(jī)會(huì)捕捉能力和商務(wù)談判能力;
5、熱愛銷售工作,具有進(jìn)取精神,能承受工作壓力堅(jiān)韌不拔,良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、學(xué)習(xí)能力;
6、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力,對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)敏感,思維清晰而有條理;
7、職位福利:高于市場(chǎng)的薪酬待遇+年終獎(jiǎng)金+愜意的辦公環(huán)境+五險(xiǎn)+下午茶+生日禮金+結(jié)婚禮金+生育禮金+團(tuán)建
8、底薪3000-5000元/月
2025-06-04
靳先生
崗位描述:打電話給客戶辦理移動(dòng)業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強(qiáng),有服務(wù)意識(shí); 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時(shí)間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn), 待遇:底薪加提成 上班時(shí)間:9.00-12.00 14:00-18.00

電話外呼底薪3000

5000-8000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 1人 電子 廣告 計(jì)算機(jī) 投遞:2人 瀏覽:588
2025-06-04
柯先生
總經(jīng)理
室內(nèi)客服人員 基本與人溝通能力 不含銷售性質(zhì) 崗位職責(zé): 通過(guò)電話陌拜回訪客戶,室內(nèi)辦公、無(wú)需外跑,工作簡(jiǎn)單易上手。 工作內(nèi)容: 利用公司資源電話拜訪客戶,日常維護(hù)、跟進(jìn)、回訪客戶。 職位要求: 有上進(jìn)心 吃苦耐勞 自控力強(qiáng) 愿意改變自己命運(yùn)的 時(shí)間: 8:30~12:00、13:30~18: 00 法定節(jié)假日帶薪休息 薪資待遇: 底薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)金+福利

電話銷售

4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號(hào) 1人 酒店 建筑 投遞:2人 瀏覽:87
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-02
負(fù)責(zé)人
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司下發(fā)任務(wù),完成每月外呼目標(biāo)及業(yè)績(jī)目標(biāo),發(fā)掘潛在的客戶資源和線索; 2、熱情解答客戶咨詢,詳細(xì)記錄客戶信息,并為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),維護(hù)公司形象; 3、維護(hù)已有客戶關(guān)系,了解客戶需求; 4、部門安排的其他工作事項(xiàng)跟進(jìn)。

電話銷售

3000-10000元
桂林-象山區(qū) 10人 18-35歲 投遞:5人 瀏覽:782
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 生日福利
2025-06-01
季經(jīng)理
經(jīng)理
1. 1. 象山區(qū)招聘電話客服, 崗位職責(zé): ①通過(guò)電話邀約客戶,把意向客戶對(duì)接給經(jīng)理 ②工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,在辦公室內(nèi)辦公 ③早9點(diǎn)-18點(diǎn)半,午休兩小時(shí) ④無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000 無(wú)責(zé)任底薪3000(重要的事情說(shuō)三遍,無(wú)任何套路) ?500開單獎(jiǎng)?高額提成 不定時(shí)聚餐 節(jié)假日福利 生日福利 五險(xiǎn) 月休四天 工作要求: ①對(duì)銷售工作有較高的熱情 ②具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力 ③年齡18-40歲 (學(xué)歷不限) 工作地址:桂林市象山區(qū)紅街商業(yè)廣場(chǎng)
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)發(fā)旭景 1人 制藥 投遞:3人 瀏覽:433
2025-05-31
李經(jīng)理
片區(qū)經(jīng)理
懂得一定中西醫(yī)理論知識(shí),溝通能力強(qiáng),勤勞,樸實(shí),

電話邀約員

4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-35歲 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:401
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-30
吳女士
HR
1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店,有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程; 2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價(jià)格及付款方式等相關(guān)購(gòu)車事宜; 3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項(xiàng)手續(xù); 4.維護(hù)客戶關(guān)系,尋找潛在客戶。 崗位要求:大專以上學(xué)歷,有銷售客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 崗位福利:五險(xiǎn),包中餐,法定節(jié)假日,帶薪年假,生日/節(jié)日福利,員工團(tuán)建等 工作地點(diǎn):臨桂真龍汽車城、八里六路汽車城

DCC電話邀約專員

5000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲 中專以上 汽車銷售 4S店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:549
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-05-30
唐女士
人力行政經(jīng)理
1、客戶來(lái)源:網(wǎng)站后臺(tái)、電話呼入、主管平均分配 2、每天電話量任務(wù)30-40個(gè),至少邀約2—3批客戶答應(yīng)一個(gè)星期內(nèi)進(jìn)店看車,兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)完成方可下班。對(duì)有效客戶的跟進(jìn)情況同時(shí)更新至CRM里的“跟蹤計(jì)劃”中,并于通話結(jié)束后發(fā)送邀約短信給客戶。 3、接聽銷售來(lái)電,記錄來(lái)電客戶信息,做好來(lái)店客戶信息的集客量登記。 4、執(zhí)行一汽大眾的銷售/促銷政策,配合一汽大眾或經(jīng)銷商組織的各類活動(dòng)。 5、推進(jìn)試乘試駕工作開展,提高試乘試駕率。按照試乘試駕流程,為客戶復(fù)印駕照和準(zhǔn)備試乘試駕資料,引導(dǎo)試乘試駕專員試駕,了解客戶試乘試駕感受和反饋。 6、做好需求分析的同時(shí),利用DS-CRM系統(tǒng)進(jìn)行客戶管理,負(fù)責(zé)...
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 3年以上 18-40歲 大專以上 醫(yī)療器械 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:262
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-29
吳女士
人事
1、負(fù)責(zé)維護(hù)及開發(fā)國(guó)內(nèi)市場(chǎng),評(píng)估和選擇代理商,建立銷售渠道。 2、定期參加國(guó)內(nèi)展會(huì),拜訪客戶,推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決客戶銷售過(guò)程中關(guān)注的痛點(diǎn),提高客戶滿意度。 3、推薦及介紹公司產(chǎn)品與銷售政策,關(guān)注客戶銷售情況,處理客訴,完成銷售計(jì)劃。 4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上,專業(yè)不限,具備良好的溝通與表達(dá)能力。 5、性格外向且熱愛銷售工作,喜歡接受挑戰(zhàn),能接受出差。
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:301
2025-05-29
唐生
唐主管
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)老師管理兼職話務(wù)員,每天跟進(jìn)意向?qū)W員介紹學(xué)校優(yōu)勢(shì),引導(dǎo)學(xué)員報(bào)名; 2.熟悉了解學(xué)校項(xiàng)目,培訓(xùn)后能夠獨(dú)立答疑解惑,與其介紹以及回復(fù)各種答疑,促成學(xué)員報(bào)名。
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 10人 應(yīng)屆畢業(yè)生 18-24歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:103
2025-05-29
唐生
唐主管
4.有銷售、話務(wù)員相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.肯吃苦,肯學(xué)習(xí),執(zhí)行力強(qiáng) 薪資待遇: 底薪:1800+200(全勤)+提成+包吃包住
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 高中以上 生活服務(wù) 健康 瀏覽:228
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-27
楊老師
人事專員
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑; 2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群; 3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交; 崗位要求: 1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 2、愛崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 備注: 底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會(huì),不定期團(tuán)建活動(dòng) 上班時(shí)間: 早上9:00-——18:00,月休息4天

銷售代表

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-匯通廣場(chǎng) 6人 批發(fā) 零售 投遞:1人 瀏覽:287
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-05-27
趙永輝
總經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 1、你自己是一個(gè)有志向,不安于現(xiàn)狀的人,為自己和家人奮斗的朋友,年齡不限、性別不限!每個(gè)人都有生活的壓力,我們希望你是能夠承受一定壓力的人 ; 2、性格要求朝氣蓬勃、積極向上,樂(lè)觀、積極; 3、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂(lè)于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力。
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桂林電話客服招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K
  • 12.4%
    2K
  • 57.5%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 6.5%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 0.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    84.7%
  • 初中
    3.2%
  • 高中
    5.1%
  • 中專
    5.1%
  • 大專
    1.9%
桂林電話客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.7%,初中占3.2%,高中占5.1%,中專占5.1%,大專占1.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    95%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    4.3%
桂林電話客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占4.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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