
桂林健康公司護(hù)工招聘
桂聘提供2025年6月桂林健康公司護(hù)工最新招聘,七星區(qū)5條象山區(qū)5條,平均工資約為3576元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多護(hù)工設(shè)備維護(hù)工程師通信維護(hù)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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高級(jí)護(hù)理員(包吃?。?/a>
3000-7000元8小時(shí)前余主管主管1. 高級(jí)護(hù)理員: 3000-7000
任職要求:
1,年齡60歲以下,男女不限,性格溫和,親和力強(qiáng),身體健康,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
3,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持證者優(yōu)先
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)老人的生活照料、飲食照料、安全保護(hù)和陪伴
2,負(fù)責(zé)老人的環(huán)境整理、家庭餐的制作等 -
高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員
4000-7000元8小時(shí)前余主管主管高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員: 3000-6000
任職要求:
1,年齡60歲以下,男女不限,性格溫和,親和力強(qiáng),身體健康,工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)。
2,有無工作經(jīng)驗(yàn)均可
3,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或持證者優(yōu)先
崗位職責(zé)
1,負(fù)責(zé)老人的生活照料、飲食照料、安全保護(hù)和陪伴
2,負(fù)責(zé)老人的環(huán)境整理、家庭餐的制作等 -
醫(yī)院護(hù)工主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-10遲老師總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化護(hù)工團(tuán)隊(duì)的管理制度和工作流程,確保護(hù)工工作的規(guī)范性和高效性;
負(fù)責(zé)護(hù)工團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體服務(wù)水平;
監(jiān)督護(hù)工工作執(zhí)行情況,確保患者得到及時(shí)、專業(yè)的生活護(hù)理服務(wù);
定期收集患者和家屬的反饋意見,持續(xù)改進(jìn)護(hù)工服務(wù)質(zhì)量;
與醫(yī)院各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決護(hù)工工作中遇到的問題;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備3年以上護(hù)工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);
熟悉醫(yī)院工作流程,了解護(hù)工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;
具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力!
工作地點(diǎn):疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院,臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談,聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550(微信同號(hào)) -
護(hù)工項(xiàng)目主管
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-06-10遲老師總經(jīng)理我們的中心正在尋找有經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心的護(hù)工項(xiàng)目主管來管理我們的護(hù)工項(xiàng)目。作為一名護(hù)工項(xiàng)目主管,您將負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營(yíng)。 …… 熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護(hù)工服務(wù)流程,了解醫(yī)療護(hù)理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。 具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力。 …… 職責(zé)要求: 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理護(hù)工項(xiàng)目,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施和成功運(yùn)營(yíng)。 負(fù)責(zé)制定護(hù)工項(xiàng)目計(jì)劃和流程,安排護(hù)工的工作和休息時(shí)間,合理調(diào)整人員配置。 …… 負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)和考核,提高護(hù)工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 參與志愿者的相關(guān)活動(dòng),組織護(hù)工參加公益活動(dòng),提高團(tuán)隊(duì)社會(huì)形象。 負(fù)責(zé)與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào)合作,共同推進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)展和實(shí)施。 -
護(hù)工
3000-5000元2025-06-04吳主任負(fù)責(zé)老人的生活照顧,需要上夜班。
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林健康公司護(hù)工招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林仙源健康產(chǎn)業(yè)股份有限公司 的 護(hù)工 職位2025-06-08
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張先生投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-06-03
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舒女士投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-05-21
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粟先生投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員 職位2025-05-21
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龍小姐投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 高級(jí)護(hù)理員(包吃?。? 職位2025-05-09
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謝先生投遞了 桂林雷蕾健康管理有限公司 的 高級(jí)護(hù)理員(包吃住) 職位2025-05-07
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桂林護(hù)工招聘工資
¥
3576
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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61.5%3K
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15.4%4K
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11.5%5K
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3.8%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.8%
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初中19.2%
桂林護(hù)工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占80.8%,初中占19.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)88.5%
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1-3年11.5%
桂林護(hù)工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占88.5%,1-3年占11.5%。