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桂林護工主管招聘 logo

桂林護工主管招聘

桂聘提供2025年6月桂林護工主管最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為3412元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多護工主管護士/護理護理護士招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 3人 健康 瀏覽:168
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-10
遲老師
總經(jīng)理
負責(zé)制定并優(yōu)化護工團隊的管理制度和工作流程,確保護工工作的規(guī)范性和高效性;
負責(zé)護工團隊的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵工作,提升團隊整體服務(wù)水平;
監(jiān)督護工工作執(zhí)行情況,確?;颊叩玫郊皶r、專業(yè)的生活護理服務(wù);
定期收集患者和家屬的反饋意見,持續(xù)改進護工服務(wù)質(zhì)量;
與醫(yī)院各部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)解決護工工作中遇到的問題;
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求
大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、護理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
具備3年以上護工管理或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;
熟悉醫(yī)院工作流程,了解護工服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
具備較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠妥善處理各類突發(fā)事件;
具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)一定的工作壓力!
工作地點:疊彩區(qū)醫(yī)院、象山區(qū)醫(yī)院,臨桂區(qū)醫(yī)院
待遇面談,聯(lián)系人:遲晶1770-7735-550(微信同號)

護工項目主管

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-三里店區(qū)域 1人 健康 瀏覽:60
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-06-10
遲老師
總經(jīng)理
我們的中心正在尋找有經(jīng)驗、有責(zé)任心的護工項目主管來管理我們的護工項目。作為一名護工項目主管,您將負責(zé)監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。
條件要求:
具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,以身作則,嚴(yán)格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,對患者有耐心和愛心,有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
年齡在45歲以下,具有護理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先考慮。
具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠有效地管理項目,處理突發(fā)情況,解決問題。
熟悉醫(yī)院工作環(huán)境和護工服務(wù)流程,了解醫(yī)療護理操作規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)。
具備高度的責(zé)任心和團隊合作精神,能夠積極應(yīng)對高強度的工作壓力。
職責(zé)要求:
負責(zé)監(jiān)督和管理護工項目,確保項目的順利實施和成功運營。
負責(zé)制定護工項目計劃和流程,安排護工的工作和休息時間,合理調(diào)整人員配置。
及時了解和反饋病人和家屬的意見和建議,協(xié)調(diào)和處理護患糾紛,提升服務(wù)質(zhì)量。
負責(zé)對護工進行培訓(xùn)和考核,提高護工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。
參與志愿者的相關(guān)活動,組織護工參加公益活動,提高團隊社會形象。
負責(zé)與醫(yī)院其他部門協(xié)調(diào)合作,共同推進項目的進展和實施。
負責(zé)監(jiān)督和管理項目的財務(wù)預(yù)算和支出,確保項目的財務(wù)合規(guī)性和有效性。
我們?yōu)槟峁?br /> 工資:5000一6000(含五險)帶薪年假
提供專業(yè)的培訓(xùn)和發(fā)展機會,為您的職業(yè)發(fā)展
如果您滿足以上條件要求并對此職位感興趣,請聯(lián)系:遲社工1770-7735-550
約 2 個崗位

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桂林護士招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 1.1%
    小于2K
  • 17.8%
    2K
  • 51.1%
    3K
  • 17.8%
    4K
  • 5.6%
    5K
  • 5.6%
    6K-8K
  • 1.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.8%
  • 初中
    7.3%
  • 高中
    1%
  • 中專
    11.5%
  • 大專
    10.4%
桂林護士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占7.3%,高中占1%,中專占11.5%,大專占10.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    83.5%
  • 1-3年
    14.3%
  • 3-5年
    1.1%
  • 5-10年
    1.1%
桂林護士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。

桂林 護士百科

...崗位職責(zé)
1、配合咨詢接待好客人,對客人疤痕進行檢測,
2、協(xié)助醫(yī)生確認客人所進行的治療項目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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