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桂林會議會展銷售招聘 logo

桂林會議會展銷售招聘

桂聘提供2025年6月桂林會議會展銷售最新招聘,象山區(qū)2條七星區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多會議會展銷售會議會展銷售會銷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 1人 1年以上 24-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 投資 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:545
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 工齡獎
  • 商品提成
  • 營收獎
  • 體驗(yàn)獎
  • 餐飲提成
2025-06-09
唐小姐
人力資源主管
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。 根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo),制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);
2. 開拓新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、會展公司等),建立長期合作關(guān)系;
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源(如協(xié)議公司、大客戶、長住客等),定期回訪并提升客戶黏性;
4. 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定差異化銷售策略;
5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí);
6.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn),有本地客戶資源者優(yōu)先;
2. 熟悉酒店銷售流程,具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、PPT);
4.抗壓能力強(qiáng);
5.24-35歲以內(nèi),女性;
福利待遇:
1.綜合薪資5000+,上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗(yàn)獎+工齡獎等;
3.繳納五險(xiǎn);
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 3人 大專以上 電子 投遞:1人 瀏覽:157
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
2025-06-09
韓小姐
經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)廣西高校教學(xué)設(shè)備及軟件應(yīng)用的開展、實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在廣西范圍內(nèi)的應(yīng)用及橫向合作。
3、熟練掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的解決方案。
4、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域用戶的培訓(xùn)、推廣、產(chǎn)品跟用等相關(guān)工作。
5、關(guān)注市場動態(tài),負(fù)責(zé)行業(yè)市場信息的搜集、整理和反饋。
6、負(fù)責(zé)公司參加大型會展及行業(yè)會議的產(chǎn)品講解和推廣。
任職資格:
1、英語、教育技術(shù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷。具備學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、形象氣質(zhì)好,語言表達(dá)能力強(qiáng),性格開朗熱情,具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神。
3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力,有較好的自律能力。
4、工作細(xì)致認(rèn)真,有耐心,具備一定的抗壓能力。
5、有駕駛執(zhí)照,以及高教行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6、根據(jù)工作需要,能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
7、熟練掌握包括office在內(nèi)的辦公軟件。
8、無銷售任務(wù),協(xié)助市場工作。
9、能到臨桂上班
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū) 2人 1年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:115
  • 五險(xiǎn)
  • 節(jié)日禮物
  • 工齡獎
  • 商品提成
  • 營收獎
  • 體驗(yàn)獎
  • 餐飲提成
2025-06-07
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售。 根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo),制定月度、季度、年度銷售計(jì)劃并執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);
2. 開拓新客戶(如企業(yè)客戶、旅行社、會展公司等),建立長期合作關(guān)系;
3. 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源(如協(xié)議公司、大客戶、長住客等),定期回訪并提升客戶黏性;
4. 分析市場趨勢及競爭對手動態(tài),制定差異化銷售策略;
5.協(xié)調(diào)前廳部、餐飲部、財(cái)務(wù)部等部門,確??蛻粜枨蟮玫礁咝鋵?shí);
6.處理客戶投訴及突發(fā)事件,提升客戶滿意度;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,1年以上酒店銷售經(jīng)驗(yàn),有本地客戶資源者優(yōu)先;
2. 熟悉酒店銷售流程,具備優(yōu)秀的談判和客戶管理能力;
3.熟練使用酒店管理系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、PPT);
4.抗壓能力強(qiáng);
5.24-35歲以內(nèi),女性;
福利待遇:
1.綜合薪資5000+,上不封頂
2.餐飲提成+商品提成+營收獎+體驗(yàn)獎+工齡獎等;
3.繳納五險(xiǎn);
4. 基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資;
5.提供食宿;
約 3 個(gè)崗位

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