1、配合咨詢接待好客人,對客人疤痕進(jìn)行檢測,
2、協(xié)助醫(yī)生確認(rèn)客人所進(jìn)行的治療項目、嚴(yán)格按照儀器操作規(guī)程執(zhí)行操作,
3、嚴(yán)格遵守消毒隔離制度、醫(yī)療制度進(jìn)行操作,
4、書寫檢查工作,
5、協(xié)助醫(yī)生把好醫(yī)療質(zhì)量關(guān),
6、主診醫(yī)生其他工作安排。

桂林護(hù)士/護(hù)理招聘
桂聘提供2025年6月桂林護(hù)士/護(hù)理最新招聘,七星區(qū)3條象山區(qū)2條,平均工資約為3412元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多護(hù)士/護(hù)理護(hù)士/護(hù)理護(hù)士護(hù)理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
護(hù)理部主任
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-13蔣女士人事專員**崗位職責(zé)**:
1. 全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院護(hù)理部的日常管理工作,制定并實施護(hù)理工作計劃,確保護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
2. 監(jiān)督、指導(dǎo)護(hù)理人員的工作,定期組織培訓(xùn)和考核,提升團(tuán)隊專業(yè)水平。
3. 負(fù)責(zé)老人護(hù)理評估,制定個性化護(hù)理方案,確保老人身心健康。
4. 協(xié)調(diào)與其他部門的工作,確保養(yǎng)老院整體運營順暢。
5. 處理老人及家屬的投訴和建議,及時改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
6. 負(fù)責(zé)護(hù)理部的預(yù)算管理和物資采購,確保資源合理使用。
7. 遵守養(yǎng)老院規(guī)章制度,確保護(hù)理工作符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
**任職要求**:
1. 護(hù)理、老年護(hù)理、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書。
2. 5年以上護(hù)理工作經(jīng)驗,3年以上養(yǎng)老院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗。
3. 熟悉養(yǎng)老護(hù)理流程和相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,熱愛養(yǎng)老事業(yè),關(guān)心老年人身心健康。
5. 具備較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力,能夠妥善應(yīng)對突發(fā)事件。
6. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字處理能力。 -
養(yǎng)老院護(hù)工
3000-5000元2025-06-13蔣女士人事專員1、在護(hù)士指導(dǎo)下,為病人提供生活護(hù)理,包括個人清潔、更衣、按摩、翻身、如廁等
2、協(xié)助病人進(jìn)餐,喂飯、喂水、清洗餐具
3、按照護(hù)理要求,保持病床和病患衣物的整潔,及時更換床套、枕套、平車套等
4、護(hù)送病人進(jìn)行各項檢查,收送檢查標(biāo)本,協(xié)助病人上下床,坐輪椅,擺放正確體位及活動關(guān)節(jié)等
5、在病人進(jìn)行輸液治療時,協(xié)助觀察輸液狀態(tài)和病情,遇到情況及時呼叫醫(yī)護(hù)人員
6、按要求做好護(hù)理交接工作
四級以上護(hù)理員證書持有健康證明 -
會所產(chǎn)康師(包吃住,待遇好)
4000-10000元2025-06-13余主管主管1. 1. 產(chǎn)康師 4000-10000
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門店客戶的接待;
2、為來店客戶提供專業(yè)的產(chǎn)后女性美容美體項目操作;
3、根據(jù)客戶自身情況,提供專業(yè)產(chǎn)后健康恢復(fù)、產(chǎn)后康復(fù)理療指導(dǎo)建議;
4、配合店長開展門店其他日常工作。
崗位要求:
1、熱愛產(chǎn)后女性產(chǎn)后康復(fù)、產(chǎn)后修復(fù)(美容美體)行業(yè),愿意在產(chǎn)后修復(fù)這個領(lǐng)域有所發(fā)展的;
2、五官端正,好學(xué)肯干,責(zé)任心強(qiáng);
3、在校學(xué)習(xí)專業(yè)為康復(fù)治療、護(hù)士、高級護(hù)理專業(yè)優(yōu)先,具備團(tuán)隊合作精神。學(xué)徒可零基礎(chǔ)。
4、所有崗位均為公司統(tǒng)一培訓(xùn)后上崗。 -
養(yǎng)老院護(hù)士
3300-3500元2025-06-12趙女士人事1、持有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書; 2、能獨立承擔(dān)護(hù)理等相關(guān)工作; 3、做好醫(yī)、護(hù)、患之間的溝通工作; 4、熟練運用電腦護(hù)理工作站、檢驗查詢及確認(rèn)等系統(tǒng); 5、執(zhí)行醫(yī)囑,配合各項診療工作,實施護(hù)理措施; -
會所產(chǎn)康師
5000-10000元2025-06-09余主管主管崗位要求: 1、熱愛產(chǎn)后女性產(chǎn)后康復(fù)、產(chǎn)后修復(fù)(美容美體)行業(yè),愿意在產(chǎn)后修復(fù)這個領(lǐng)域有所發(fā)展的; 2、五官端正,好學(xué)肯干,責(zé)任心強(qiáng); 3、在校學(xué)習(xí)專業(yè)為康復(fù)治療、護(hù)士、高級護(hù)理專業(yè)優(yōu)先,具備團(tuán)隊合作精神 -
康養(yǎng)中心護(hù)士
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-08蔣女士人事專員負(fù)責(zé)長者的日常護(hù)理工作,包括健康監(jiān)測、藥物管理、基礎(chǔ)護(hù)理等; 2. 協(xié)助醫(yī)生完成長者的診療工作,及時記錄并反饋長者的健康狀況; 3. …… 參與康養(yǎng)中心的健康管理活動,協(xié)助制定個性化護(hù)理計劃; 5. 嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)范,確保長者的安全和舒適。 三、任職要求 1. 護(hù)理專業(yè)中專及以上學(xué)歷,持有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書; 2. …… 有養(yǎng)老護(hù)理或康復(fù)護(hù)理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,富有愛心和耐心; 4. 身體健康,能適應(yīng)輪班工作制; 5. 有團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
護(hù)理員5名(五險一金、包吃包住)
3000-4500元2025-06-05黃女士HRBP1、負(fù)責(zé)長者的日常生活護(hù)理工作,指導(dǎo)長者合理飲食、科學(xué)鍛煉、規(guī)律生活。? …… 4、定期總結(jié)、匯報,聽取長者和家屬意見,保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量; 1、初中及以上學(xué)歷,護(hù)理及老年服務(wù)與管理等專業(yè)畢業(yè),持護(hù)士證、養(yǎng)老護(hù)理證的優(yōu)先考慮,?有工作經(jīng)驗可以放寬條件; 2、工作態(tài)度認(rèn)真,不怕臟、
約 7 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林護(hù)士/護(hù)理招聘最新投遞
-
盧小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-06-13
-
謝小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-06-13
-
楊小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-06-13
-
吳小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-06-11
-
謝小姐投遞了 桂林市七星區(qū)寶石花養(yǎng)老中心 的 養(yǎng)老院護(hù)士 職位2025-06-11
-
卓先生投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護(hù)士 職位2025-06-09
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林護(hù)士招聘工資
¥
3412
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
-
1.1%小于2K
-
17.8%2K
-
51.1%3K
-
17.8%4K
-
5.6%5K
-
5.6%6K-8K
-
1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷69.8%
-
初中7.3%
-
高中1%
-
中專11.5%
-
大專10.4%
桂林護(hù)士招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占7.3%,高中占1%,中專占11.5%,大專占10.4%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗83.5%
-
1-3年14.3%
-
3-5年1.1%
-
5-10年1.1%
桂林護(hù)士招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占83.5%,1-3年占14.3%,3-5年占1.1%,5-10年占1.1%。