1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動(dòng)過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動(dòng)。

桂林ipqc/oqc招聘
桂聘提供2025年6月桂林ipqc/oqc最新招聘,臨桂區(qū)4條,平均工資約為4798元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多ipqc/oqcipqc/oqc質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
質(zhì)檢員(OA、IPQC、OQC)
3500-5000元1小時(shí)內(nèi)劉女士人事主管1. 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來料的入料檢,并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo);
5、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
6、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
7、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
任職要求:
1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上產(chǎn)品 OA、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄??;
3、會(huì)電腦熟練使用EXCL,WORD;
4、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 -
QC組長坐班恒溫車間工作輕松
6000-7000元2025-06-06吳女士人事主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)班組早會(huì)及班前準(zhǔn)備工作。
2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。
3、負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識(shí)提升。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。
5、負(fù)責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷。
2、兩年以上制造行業(yè)品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
3、責(zé)任心強(qiáng),視力好無色盲,良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
4、能配合加班,抗壓力能力強(qiáng)。 -
253 品質(zhì)人員
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-06-03戴先生HR【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
4、負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商來料的入料檢,并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo);
5、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;
6、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;
7、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。
【任職要求】:
1、18-40周歲,高中及以上學(xué)歷;
2、1年以上產(chǎn)品IQC、IPQC、OQC檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn),有電子廠、同行同崗行業(yè)優(yōu)先錄取;
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神。 -
QC組長
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-05-26柳女士HR2、負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配。 3、負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識(shí)提升。 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報(bào)表稽核及質(zhì)量監(jiān)控。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
ipqc/oqc質(zhì)量品質(zhì)qa質(zhì)量管理品質(zhì)管理食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢檢查員質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師質(zhì)量體系質(zhì)量檢測質(zhì)量管理/測試食品安全管理質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量工程師(qa)質(zhì)量安全經(jīng)理生產(chǎn)質(zhì)量管理qa品質(zhì)工程師檢驗(yàn)組長產(chǎn)品質(zhì)量管理qc測試員qc主管機(jī)械加工檢驗(yàn)供應(yīng)商品質(zhì)管理品控組長qa組長檢測員品質(zhì)管理崗質(zhì)量體系經(jīng)理質(zhì)量體系管理食品安全經(jīng)理品質(zhì)組長品質(zhì)經(jīng)理品質(zhì)體系工程師
桂林ipqc/oqc招聘最新投遞
-
庾先生2025-06-06
-
馮小姐2025-06-06
-
文小姐2025-06-06
-
周先生2025-06-05
-
唐先生2025-06-04
-
陸小姐2025-06-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4798
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
-
0.6%小于2K
-
1.3%2K
-
25.3%3K
-
27.8%4K
-
20.9%5K
-
14.6%6K-8K
-
7.6%8K-1W
-
1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷41.8%
-
初中0.6%
-
高中8.5%
-
中專4.2%
-
大專30.3%
-
本科14.5%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占41.8%,初中占0.6%,高中占8.5%,中專占4.2%,大專占30.3%,本科占14.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)46.3%
-
1-3年43.1%
-
3-5年10%
-
5-10年0.6%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占46.3%,1-3年占43.1%,3-5年占10%,5-10年占0.6%。