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桂林it經(jīng)理招聘 logo

桂林it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月桂林it經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)133條臨桂區(qū)58條,平均工資約為5929元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理it經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:15人 瀏覽:625
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  • 培訓(xùn)提升
1小時前
周女士
人事
崗位描述 :
1、負責(zé)項目入伙前承接查驗和裝修管控;
2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施;
3、負責(zé)部門內(nèi)部日常管理工作;
4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導(dǎo)工作;
5、負責(zé)工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做;
6、組織實施部門培訓(xùn)及工作考核。
相關(guān)要求 :
1、相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù);
3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī);
4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,有團隊精神,遵紀守法。
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:1224
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1小時前
周女士
人事
崗位描述:
1、負責(zé)與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統(tǒng)計分析,維護滿意度;
2、負責(zé)項目物業(yè)費收繳工作,達成考核指標;
3、負責(zé)客服人員的崗位監(jiān)督、培訓(xùn);
4、負責(zé)部門內(nèi)部工作推進;
5、按照公司要求提交部門報表;
6、熟悉日??头块T需涉及到的工作內(nèi)容;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);
相關(guān)要求 :
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2、5年以上小區(qū)物業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中3年以上物業(yè)公司或五星酒店客服經(jīng)理經(jīng)驗。 3、溝通能力強、責(zé)任心強、抗壓能力強。
公司福利:
月績效獎金 年終獎 餐補 五險一金 各項節(jié)日福利,豐厚的福利待遇,職等你來。

業(yè)務(wù)主管

3500-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 紙業(yè) 投遞:4人 瀏覽:759
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  • 接受畢業(yè)生
1小時前
文龍
經(jīng)理
1、市區(qū)固定的路線拜訪客戶,負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、薪資;底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險
5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00
6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗,有經(jīng)驗值優(yōu)先。
發(fā)展空間:實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

物管經(jīng)理

9000-12000元·14薪
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:13人 瀏覽:941
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1小時前
周女士
人事
職位要求: 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊,負責(zé)項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況,并就相關(guān)的問題進行改善; 3、組織員工培訓(xùn),提高服務(wù)水平; 4、處理業(yè)主投訴; 5、完成年度催費工作。
桂林-七星區(qū) 10人 電信 通信 網(wǎng)絡(luò) 投遞:11人 瀏覽:1362
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1小時前
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
要求:身心健康、積極向上、責(zé)任心強 咨詢電話:156--0773--6962許經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1人 酒店 瀏覽:481
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  • 工作餐
1小時前
周經(jīng)理
人事部
崗位職責(zé): 1、及時、準確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、服務(wù)好,禮貌接待好客人 3、培訓(xùn)前臺的禮儀禮貌及服務(wù)態(tài)度 4、處理客人投訴問題 5、熟悉網(wǎng)絡(luò)運營 6、會奧普系統(tǒng)優(yōu)先 任職資格: 1、形象好,氣質(zhì)佳,年齡26-45歲,身高1.60以上; 2、中專及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗 3、較強的服務(wù)意識,具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責(zé)任心,性格活潑開朗,具有親和力;吃客耐勞的精神 5、普通話準確流利; 6、具備一定商務(wù)禮儀知識。 工作時間:12:00-21:00 (月休4天)
桂林-恭城縣 2人 18-35歲 初中以上 財務(wù) 咨詢 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:1人 瀏覽:394
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1小時前
王女士
hr
(初級銷售—銷售主管—初級經(jīng)理—中級經(jīng)理—分總) 3.無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金(各種豐厚獎金),一點點辛苦,收入還可以,努力干工作2年在七星區(qū)首付沒什么問題, 做得好的平均10000左右/月做得一般的一年
桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下 本科以上 證券 瀏覽:326
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1小時前
周女士
綜合
1)負責(zé)營銷團隊的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作; 2)負責(zé)線上線下渠道開發(fā)、維護并建立持續(xù)工作檔案; 3)負責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標任務(wù),制定工作計劃、策劃活動方案,評估投入產(chǎn)出比,控制費用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險; 4)組織分管業(yè)務(wù)的工作開展,過程管理、結(jié)果反饋;實時了解整體落實情況,并持續(xù)推動或調(diào)整提升達成目標; 5)負責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào),日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)(營銷話術(shù))、數(shù)據(jù)核算、問題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲備; 6)完成營業(yè)部交辦的其它工作
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 45歲以下 大專以上 文化傳播 瀏覽:490
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1小時前
黃女士
人事經(jīng)理
1.開發(fā)新客戶,熟悉了解桂林及周邊酒店業(yè)市場; 2.熟悉了解酒店業(yè)銷售渠道; 3.有酒店銷售經(jīng)驗及一定的客戶群體。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 大專以上 醫(yī)藥 投遞:3人 瀏覽:324
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  • 節(jié)日福利
  • 生日福利
  • 定期體檢
  • 公司團建
2小時前
侯女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負責(zé)市場調(diào)研、客戶開拓,出色完成銷售計劃目標; 2)負責(zé)收集、整理并傳遞顧客滿意度信息,保持記錄,協(xié)助完善客戶檔案庫; 3)負責(zé)與客戶溝通和協(xié)調(diào),成品防護工作的實施,做好售前、售中、售后服務(wù); 4)負責(zé)不良事件召回通知,召回的實施及記錄產(chǎn)品的信息; 5)完成部門經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求: 1)大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熟悉國內(nèi)外營銷流程,會Office等辦公軟件的運用; 2)熱愛銷售工作,工作認真細致,有責(zé)任心,能適應(yīng)國內(nèi)出差; 4)有團隊合作的精神,有口腔醫(yī)療器械相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 3人 大專以上 醫(yī)藥 瀏覽:630
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2小時前
侯女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1)負責(zé)公司產(chǎn)品標簽、產(chǎn)品說明書等平面資料技術(shù)參數(shù)內(nèi)容的編寫; 2)跟蹤產(chǎn)品設(shè)計新概念,收集行業(yè)市場的產(chǎn)品設(shè)計信息,為研發(fā)經(jīng)理參與決策提供信息支持; 3)設(shè)計產(chǎn)品使之達到產(chǎn)品設(shè)計要求,
桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 1人 3年以上 本科以上 投資 投遞:3人 瀏覽:188
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2小時前
陳云祥
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé) 1、制定和完善項目招商管理制度、標準化工作流程,做好招商部整體工作計劃和部署。 2、全面統(tǒng)籌招商團隊,負責(zé)團隊組建、培訓(xùn)、考核;制定部門工作計劃與目標,分解并執(zhí)行公司下達的招商去化指標,帶領(lǐng)部門成員高效完成年度、月度招商目標。 3、精準制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略,圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源,全程把控從項目策劃、客戶開發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié);開展企業(yè)引進、洽談、簽約工作,確保招商指標達成。 4、實時關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策動態(tài),結(jié)合園區(qū)實際制定政策應(yīng)用方案。 5、定期分析招商數(shù)據(jù),撰寫工作報告;依據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商策略,為公司決策提供有力支持,提出針對性的應(yīng)對或解決方案。 二、任...
桂林-象山區(qū) 1人 會展 投遞:25人 瀏覽:3428
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2小時前
劉總
負責(zé)人
1、負責(zé)公司日常工作開展行政管理工作; 3、負責(zé)管理和協(xié)調(diào)公司設(shè)備倉庫儲存各方面的事宜; 4、負責(zé)協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)對公司活動項目統(tǒng)籌和執(zhí)行安排; 5、負責(zé)員工工作安排管理,工作執(zhí)行情況考勤等相關(guān)事宜; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 28-45歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:63
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
3小時前
龍丹莉
集團人力資源總監(jiān)
旅行社質(zhì)檢部經(jīng)理: 上班地點:耀和榮裕商業(yè)廣場1號12樓 1、負責(zé)處理投訴,與客人保持良好的溝通,了解客戶需求,并提供解決方案 2、針對客戶投訴的問題進行處理,解決客戶在旅行過程中的各類困擾。

客戶經(jīng)理

3000-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 10人 18-45歲 高中以上 網(wǎng)絡(luò) 投遞:7人 瀏覽:654
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3小時前
王經(jīng)理
人事
1、負責(zé)個人和集團客戶電話卡業(yè)務(wù)維護與拓展,參與營銷活動,宣傳推廣. 2、接待客戶咨詢,協(xié)助辦理業(yè)務(wù)。 3、了解客戶需求,及時獲取客戶反饋,處理用戶投訴. 4、指定地區(qū)進行地推推廣。 5、工作地點:桂林城區(qū),臨桂,興安及各縣,就近上班 薪資范圍:月薪 3000 - 8000 元,多勞多得,上不封頂。 工作時間:上六休一,合理安排工作與休息時間。 保險保障:轉(zhuǎn)正后購買五險,為您的生活提供基本保障。 發(fā)展空間:公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的培訓(xùn)機會,助力您實現(xiàn)個人職業(yè)目標
約 423 個崗位
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 0.6%
    2K
  • 13.2%
    3K
  • 23.9%
    4K
  • 22%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 10.1%
    8K-1W
  • 11.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    57%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    2.4%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    12.1%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57%,高中占4.2%,中專占2.4%,大專占24.2%,本科占12.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    53.1%
  • 1-3年
    38.1%
  • 3-5年
    8.1%
  • 5-10年
    0.6%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.1%,1-3年占38.1%,3-5年占8.1%,5-10年占0.6%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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